党总支民主生活会整改措施落实情况报告范文

党总支民主生活会整改措施落实情况报告

同志们：

按照分公司党委组织部关于本次民主生活会的相关要求，我代表领导班子将上年度民主生活会整改措施落实情况报告如下：

大队党总支在2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上，共检视出5方面9个问题，现将一年来的整改落实情况说明如下：

（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是对政治纪律的认识还不够深。个别班子成员有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识没那么重要，对社会上、网络上一些错误的政治言论没有积极的去抵制，存在麻痹思想，对“四个意识”的理解认识还需进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。

二是政治敏感性还不够强。班子成员在政治信仰上始终是坚定的，但对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对党中央的决策部署和上级党委的具体要求研究得不够透彻、理解得不够系统，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。

针对存在的问题，大队班子自觉把加强学习作为一种责任来履行，力求学习的认识、态度、状态、方法等方面有较大转变，透过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念，进一步增强宗旨意识，公仆意识，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求，永葆共产党人的青春活力和战斗力。经过一年来的整改，班子的整体理论素养和政策水平都有了提升。

（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面

一是干事创业的冲劲有所弱化。破解难题、开拓创新的意识不强，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性。有时思想观念还不能适应新时代发展要求，对油田保卫工作中出现的难点、焦点问题鉴别力不够敏锐，习惯于常规思维，在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。

二是狠抓工作落实的韧劲还需加强。有些工作和事情经过会议集体研究部署了，也发了通知要求，但在推进中实际效果如何、有什么问题、需要怎么改进，全面掌握情况不够，缺乏一抓到底的韧劲，有上面雷声大、下面雨点小的现象。

针对问题，在日常工作中，大队班子时时处处注意把控言行。违反中央“八项规定”精神和“四风”问题已基本得到整治，我们对其新动向、新表现及时掌握，坐实监督检查方式；从机制上严控“不能”和思想上“不想”。

（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

为基层的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化，个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系群众、服务群众不深入，为群众解难事、办实事上还不够有力有效。

在这方面，大队班子积极践行群众路线，在工作中坚持深入一线，加强与基层员工谈心交流，把本职工作完完全全融入到为基层一线解决困难中；积极主动以普通党员身份参加所在党支部活动，深入党建联系点，带头讲党课，与干部员工谈心谈话，发挥引领带动作用。

（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

一是学习过程中还存在以会代训多、系统培训少、规定程序多、自选动作少，对习近平新时代中国特色社会主义思想还缺乏系统研究和深刻理解。

二是把学习到的知识运用到实际工作、用所学理论和知识指导、推动和改进工作方面做得还不够好，还没有真正达到以知促行、以行促知、知行合一的目标要求；

三是对管理人员的学习指导、督促检查不够，管理人员运用党的创新理论分析、解决问题的能力较弱，一定程度上影响了大队各项决策部署的落实和重大工作的深入推进。

针对以上问题，大队班子设身处地为基层着想，把基层的事当作自己的事来抓来管。提高为基层服务的意识，注重调查研究，带着问题，带着思考，深入基层进行调研，察实情，出实招，先后组织班子成员到一线调研4次，上党课10次，宣讲十九届五中全会精神2次。带头弘扬大庆精神大庆传统和会战优良传统，牢记两个“务必”，把作风建设的成效汇聚成推动分公司油田保卫事业高质量发展的动力。

（五）检视在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题

一是在“解放思想”方面还有差距，把思想从某些教条的“禁锢”中释放出来做的还不够。

二是存在着“本领焦虑”感。实现高质量发展，对全社会成员都提出了高要求，对各级干部的要求尤其高。除了转变思想外，如何通过高效的行政运转和行政执行力，把对高质量发展的要求落到实处，需要各级干部特别是基层干部提高新形势下推动发展的能力和水平是我们要进一步转变的观念。

针对问题，大队班子带头学习领会、贯彻落实十九届历次全会精神，深刻认识党和国家事业取得的重大历史性成就，深刻认识油田发展变化给保卫工作带来的的新机遇新挑战，增强贯彻落实全会精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉，并将学习思考和心得应用于分管部门和系统的实际管理中去，切实提高管理水平。

（六）在利用名贵特产、特殊资源谋取私利方面不存在此类问题。

经过近一年来的整改，目前上述问题都有了根本性的转变，大队领导班子的整体素质有了进一步的提高，班子从树牢“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”团结协作，群众观念等方面都有了大幅度的提高。