某局关于开展“四五”保密法制宣传教育的自查情况汇报范文

(作者:xiarijimi时间:2018-11-06 08:43:44)

第一篇:*局关于开展“四五”保密法制宣传教育的自查情况汇报

****局关于开展“四五”保密法制宣传教育的自查情况汇报**机要保密局:根据《关于对“四五”普法期间保密法制宣传教育工作进行检查验收的通知》(*机要保密[2014]*号)精神,我局于5月中下旬对保密法制宣传教育活动的开展情况进行了认真的自查,现将情况汇报如下:自2014年开展“四五”普法以来,我局严格按照《铜梁县“四五”普法期间继续深入开展保密法制宣传教育规划》(*机要保密[2014]4号)的要求和部署,结合**工作实际,广泛深入地开展了形式多样的保密法制宣传教育,进一步增强了全局干部职工的保密意识和法制观念,有力地推动了各项工作的开展。一、领导重视,把保密法制宣传教育工作列入重要议事日程保密法制宣传教育工作是“四五”普法的重要内容,局领导高度重视,成立了局保密法制宣传教育工作领导小组,由局党组书记、局长**同志任组长,党组成员**同志任副组长,各科室和局属事业单位负责人为成员。领导小组具体负责保密法制宣传教育工作的组织实施,形成了上下联动、责任到人的分工作协作机制。局领导率先垂范,积极为开展保密法制宣传教育工作创造条件,积极参加保密法制宣传教育学习,积极开展“学法、用法”活动,起到了模范带头作用。二、制度健全,保密法制宣传教育工作开展扎实有序(一)制定了《****局“四五”保密法制宣传教育规划》按照《***“四五”普法期间继续深入开展保密法制宣传教育的规划》要求,结合**工作实际和工作职责,制定了《****局“四五”保密法制宣传教育规划》,把保密法律法规知识纳入全*行政机关领导干部公开招聘、竞争上岗和国家机关工作人员招录、培训的考试、考核范畴。并将保密法制宣传wenmi.net教育开展情况作为重要内容纳入局内部年终目标考核:凡是保密法制宣传教育工作目标考核不合格的个人,年终考核不得评为先进或优秀,所在科室不得评为文明科室。《****“四五”保密法制宣传教育规划》的组织实施,使全局干部职工进一步明确了保密法制宣传教育的指导思想、目标要求、主要任务和方法步骤,使保密工作和**工作相得益彰、相互促进,为不断提高保密工作依法管理水平奠定了坚实的基础。(二)建立了《****局保密法制教育学习宣传制度》把保密法制宣传教育列入年度学习计划,采取集中学习和自学相结合,听讲座与讨论相结合的方式,利用党日活动和每周五下午政治学习时间,开展保密法制宣传教育,学习保密法律法规知识,把保密法律法规知识作为职工年终理论考试内容。定时开展保密法律法规宣传活动,积极参与*里在元旦、国庆、春节等重大节日和法制宣传日进行的街头法律咨询服务活动,在全*范围内广泛宣传与**工作相关的保密法律法规知识。《****局“四五”保密法制宣传教育规划》和《****局保密法制教育学习宣传制度》与在“四五”普法教育中建立起来的局法制建设领导小组工作制度、依法治理工作制度和法制工作考核制度相辅相承、前后衔接,是我局开展好保密法制宣传教育和“四五”普法活动的重要保障。三、重点突出,保密工作水平明显提高“四五”保密法制宣传教育的重点是局领导干部、重点涉秘人员、保密兼职干部和局机关、局属事业单位其他工作人员,四类重点对象整体受教育面达100%。1、领导干部重点学习了《保密法》、《保密实施办法》、中国共产党中央及**市委关于加强新形势下保密工作的两个《决定》,以及**机要保密局的各类文件。通过学习,使领导干部对应承担的保密义务和领导责任有了更清晰、更明确的认识。2、重点涉秘人员主要是负责局纸质文件、电子公文、档案管理的工作人员,我局按时按要求向**机要保密局报送了该类人员名单,并对其进行了严格的上岗、在岗和离岗培训,认真组织其学习了《保密法》、《国家秘密载体保密管理的规定》以及县委机要保密局的各类文件。通过学习,使其对本岗位所涉及的国家秘密如何管理达到了应知应会,并能严格执行各项保密法律法规和规章制度。3、保密兼职干部为办公室负责人兼任,我局对其组织了认真的保密法律法规知识培训,使其掌握了实施保密行政管理和督促检查必须具备的基本业务知识,能熟练掌握和运用国家的保密法律法规,正确依法行政和实施管理。4、局机关和局属事业单位其他工作人员认真学习了《保密法》、《保密实施办法》、**机要保密局的各类文件以及与所在岗位业务工作相关的保密规定。通过学习,使其了解掌握了从事岗位工作所需的保密法律法规基本知识和保密工作基本常识。四、存在的问题和下一步工作打算虽然我局对局机关和局属事业单位工作人员进行了保密法制宣传教育的集中学习和培训,但是保密法制宣传的力度还不够大、范围还不够宽,保密法律法规知识在系统学习和深入理解上还有所欠缺。今后,要继续坚持深入学习和实践各种保密法律法规知识,增强全体干部职工遵守、执行保密法律法规的自觉性,使保密法制宣传教育更好地为维护国家的安全和利益,促进全*经济建设和社会发展服务。****局二○○五年五月二十五日

第二篇:*局关于开展“四五”保密法制宣传教育的自查情况汇报

****局

关于开展“四五”保密法制宣传教育的

自查情况汇报

**机要保密局:

根据《关于对“四五”普法期间保密法制宣传教育工作进行检查验收的通知》(*机要保密[2014]*号)精神,我局于5月中下旬对保密法制宣传教育活动的开展情况进行了认真的自查,现将情况汇报如下:

自2014年开展“四五”普法以来,我局严格按照《铜梁县“四五”普法期间继续深入开展保密法制宣传教育规划》(*机要保密[2014]4号)的要求和部署,结合**工作实际,广泛深入地开展了形式多样的保密法制宣传教育,进一步增强了全局干部职工的保密意识和法制观念,有力地推动了各项工作的开展。

一、领导重视,把保密法制宣传教育工作列入重要议事日程

保密法制宣传教育工作是“四五”普法的重要内容,局领导高度重视,成立了局保密法制宣传教育工作领导小组,由局党组书记、局长**同志任组长,党组成员**同志任副组长,各科室和局属事业单位负责人为成员。领导小组具体负责保密法制宣传教育工作的组织实施,形成了上下联动、责任到人的分工作协作机制。局领导率先垂范,积极为开展保密法制宣传教育工作创造条件,积极参加保密法制宣传教育学习,积极开展“学法、用法”活动,起到了模范带头作用。

二、制度健全,保密法制宣传教育工作开展扎实有序

(一)制定了《****局“四五”保密法制宣传教育规划》

按照《***“四五”普法期间继续深入开展保密法制宣传教育的规划》要求,结合**工作实际和工作职责,制定了《****局“四五”保密法制宣传教育规划》,把保密法律法规知识纳入全*行政机关领导干部公开招聘、竞争上岗和国家机关工作人员招录、培训的考试、考核范畴。并将保密法制宣传Haoword.com教育开展情况作为重要内容纳入局内部年终目标考核:凡是保密法制宣传教育工作目标考核不合格的个人,年终考核不得评为先进或优秀,所在科室不得评为文明科室。《****“四五”保密法制宣传教育规划》的组织实施,使全局干部职工进一步明确了保密法制宣传教育的指导思想、目标要求、主要任务和方法步骤,使保密工作和**工作相得益彰、相互促进,为不断提高保密工作依法管理水平奠定了坚实的基础。

(二)建立了《****局保密法制教育学习宣传制度》

把保密法制宣传教育列入年度学习计划,采取集中学习和自学相结合,听讲座与讨论相结合的方式,利用党日活动和每周五下午政治学习时间,开展保密法制宣传教育,学习保密法律法规知识,把保密法律法规知识作为职工年终理论考试内容。定时开展保密法律法规宣传活动,积极参与*里在元旦、国庆、春节等重大节日和法制宣传日进行的街头法律咨询服务活动,在全*范围内广泛宣传与**工作相关的保密法律法规知识。

《****局“四五”保密法制宣传教育规划》和《****局保密法制教育学习宣传制度》与在“四五”普法教育中建立起来的局法制建设领导小组工作制度、依法治理工作制度和法制工作考核制度相辅相承、前后衔接,是我局开展好保密法制宣传教育和“四五”普法活动的重要保障。

三、重点突出,保密工作水平明显提高

“四五”保密法制宣传教育的重点是局领导干部、重点涉秘人员、保密兼职干部和局机关、局属事业单位其他工作人员,四类重点对象整体受教育面达100%。

1、领导干部重点学习了《保密法》、《保密实施办法》、中国共产党中央及**市委关于加强新形势下保密工作的两个《决定》,以及**机要保密局的各类文件。通过学习,使领导干部对应承担的保密义务和领导责任有了更清晰、更明确的认识。

2、重点涉秘人员主要是负责局纸质文件、电子公文、档案管理的工作人员,我局按时按要求向**机要保密局报送了该类人员名单,并对其进行了严格的上岗、在岗和离岗培训,认真组织其学习了《保密法》、《国家秘密载体保密管理的规定》以及县委机要保密局的各类文件。通过学习,使其对本岗位所涉及的国家秘密如何管理达到了应知应会,并能严格执行各项保密法律法规和规章制度。

3、保密兼职干部为办公室负责人兼任,我局对其组织了认真的保密法律法规知识培训,使其掌握了实施保密行政管理和督促检查必须具备的基本业务知识,能熟练掌握和运用国家的保密法律法规,正确依法行政和实施管理。

4、局机关和局属事业单位其他工作人员认真学习了《保密法》、《保密实施办法》、**机要保密局的各类文件以及与所在岗位业务工作相关的保密规定。通过学习,使其了解掌握了从事岗位工作所需的保密法律法规基本知识和保密工作基本常识。

四、存在的问题和下一步工作打算

虽然我局对局机关和局属事业单位工作人员进行了保密法制宣传教育的集中学习和培训,但是保密法制宣传的力度还不够大、范围还不够宽,保密法律法规知识在系统学习和深入理解上还有所欠缺。今后,要继续坚持深入学习和实践各种保密法律法规知识,增强全体干部职工遵守、执行保密法律法规的自觉性,使保密法制宣传教育更好地为维护国家的安全和利益,促进全*经济建设和社会发展服务。

****局

二○○五年五月二十五日

*局关于开展“四五”保密法制宣传教育的自查情况汇报来自范文搜-www.Haoword.com,仅供学习,转载请注明出处。

第三篇:区财政局“四五”法制宣传教育工作情况自查报告

今年是我局实施“四五”普法教育规划的最后一年。几年来,在区委、区政府的正确领导下,在区法制办的热心指导下,我局认真贯彻落实《***区法制宣传教育第四个五年规划》的要求,紧密围绕《***区财政局“四五”普法规划》制定的各项任务,坚持依法行政、依法理财,积极深入开展普法宣传教育,极大的提高了我局广大财政干部职工的法制意识,增强了依法行政的能力和水平,对我区各项财政工作的顺利完成起到了积极的作用。

一、积极加强组织领导,认真抓好规划落实

大力实施普法教育是一项长期而艰巨的工作,离不开领导的大力支持,我局始终把加强领导和狠抓规划落实作为普法的首要任务。

(一)加强组织领导

为加强“四五”普法教育工作的领导,我局成立了“四五”普法教育工作领导小组,由局长担任组长,主管法制工作的副局长担任副组长,办公室、人教科、监督科等有关科室负责人任成员,并在局办公室设领导小组办公室,负责日常工作。2014年底,我局正式成立法制科,挂靠办公室,全面负责本局法制工作,健全了法制工作机构。由于领导重视,普法工作始终做到了主要领导亲自抓、分管领导负责抓、职能部门具体抓,工作目标层层分解到位,具体任务专人负责落实,有效的促进了工作开展。

(二)狠抓规划制定

为使“四五”普法教育工作规范化、制度化,根据财政工作的职能和特点,我局制定并印发了《***区财政局“四五普法”规划》,明确了我局“四五”普法教育的指导思想、主要任务、教育对象、工作要求、方法和实施步骤,全面指导“四五”时期普法工作。不仅如此,在各个年份我局还根据新情况、新形势对规划作适当的调整或补充,并制定各年度的法制工作计划,使普法工作真正做到年初有部署、年中有检查、年末有总结。

(三)注重具体实施

为使《规划》落在实处,局主要领导和分管领导经常协调各部门,按照“统一规划,各负其责”的方针,认真落实 “四五”普法教育的各项工作。我局将法制工作列入全局年度目标管理考核内容,实行责任制管理,对考核不合格的科室、个人实行一票否决制,取消其参评先进的资格。在主管局长的指导下,我局建立了兼职法制员制度,每个科室确定一名同志具体负责本科的法制工作,并引导他们积极有效开展工作。通过这些措施,逐步使普法宣传教育工作走上规范化、制度化的轨道,全局干部职工的精神面貌进一步振奋,法制意识和执法水平进一步提高。

二、强化法制宣传教育,营造良好法制氛围

加强财政法制宣传教育,对于促进财政各项工作的顺利开展具有十分重要的意义。根据《***区财政局“四五普法”规划》要求,我局把财政法制宣传教育分为三个层次进行。

(一)加大对领导干部普法力度

坚持定期向领导干部宣传财政法制工作在社会和经济发展中的重要地位和作用,讲解财政方面的基本法律知识,不断提高领导干部的依法行政水平。

1、坚持领导班子成员学法制度。局里明确规定:在每月最后一周的周一局长办公会上,由法制部门负责人组织领导班子成员学习财政法律、法规,以增强局领导班子依法理财的自觉性。几年来陆续分章节认真组织学习了《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《行政许可法》及有关辅导材料,切实增强了领导的依法行政意识。

2、明确法制部门负责人列席局长办公会。局里要求法制部门负责人要参加局长办公会,并参与全局各项方针政策的制定。全局事业单位机构改革方案、对镇级分税制财政管理体制改革方案、每年财政局长在人代会上所做的财政预决算报告等重要文件,法制部门都参与了决策过程,保证了相关政策、文件的合法性和规范性,也提高了科学决策的水平。

(二)开展对财政干部职工的法制宣传教育

我局采取多种形式组织干部职工学习有关法律、法规,不断提高其法制意识和依法行政的水平。

1、制定工作计划,规范普法教育工作。每年年初,根据总体普法规划、上年普法进展情况和本年工作重点,我局制定普法工作计划,明确要求各科以集中辅导与自学相结合的形式学习相关法律法规,规定全年每人学法时间不少于40学时,并认真做好学习笔记。

2、举办各类法律知识讲座。几年来我局先后邀请了***等院校的教授,为我局干部职工举办法制讲座,专题讲授《行政许可法》、《行政处罚法》、《会计法》、《政府采购法》等知识。同时为巩固和保障学习宣传的效果,我局积极组织相关考试。2014年底,组织全局人员参加了《行政法知识测试》,并对成绩优异者给予了表彰,不仅极大的提高了人员的法律素质,而且使依法理财的观念更加深入人心。

3、组织财政干部参加各类法制培训。一是组织办理行政许可事项的工作人员以及专职负责信访、保密、档案、安全保卫的工作人员,参加市里或区里有关部门举办的培训班,分别对他们进行《行政许可法》、《信访条例》、《保密法》、《档案法》、《交通安全法》等法规的培训,提高其依法行政的能力。二是在全局公务员中开展学法用法和依法行政培训:其一,组织新录用公务员和新上任的科级干部分别参加区人事局组织的初任培训班和任职培训班,使其较系统的学习、掌握相关法律知识,提高依法行政素质。其二,组织全体公务员参加集中培训,提高公务员的法律素养。2014年区里举办《行政许可法》知识培训,我局全体公务员参加,并全部以优异成绩通过考试,今年四月份我局举办《财政违法行为处罚处分条例》集中辅导,全体人员参加,收到良好效果。

4、办好法制宣传橱窗,创办法制宣传刊物。为了多渠道进行普法宣传,我局利用宣传橱窗,专题宣传《行政许可法》、《财政违法行为处罚处分条例》等法规。为创新宣传形式,我局创办了《***财政法制动态》,通过局域网向全局人员发送,着力宣传《行政许可法》和财经法规,交流法制工作动态,增强了全局人员的法制观念。

5、结合“12.4”法制宣传日,加强全局普法工作。每年我局都认真制定活动方案,配合市局法制处和区法制办开展专题宣传、参加法制竞赛,取得良好效果。2014年,为深入宣传《政府采购法》,市财政局与***电视台联合举办了题为“学习政府采购法、贯彻十六大”政府采购知识现场答题竞赛活动,我局组队参加并获得二等奖, 2014年,在市局组织的“***杯”财政法制竞赛中,我局获得了“优秀组织奖”的好成绩,为我局赢得了荣誉,同时有效的促进了我局人员学法的积极性。

6、应对突发事件,宣传相关法律。“非典”肆虐期间,在做好各项防治工作的同时,针对这一高传染性疾病积极开展《传染病防治法》的宣传,提高全体干部对该法律的认识,增强遵守法律的自觉性,为我区胜利抗击“非典”作出了贡献。

几年来,我局人员较为全面地学习了《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《行政许可法》、《行政监察法》、《国家赔偿法》、《传染病防治法》等法律法规,有效的提高了干部职工的法律素质。

(三)面向社会宣传财经法规

通过财政法制宣传教育,使广大公民、法人、财务人员及时了解与自己的工作、生产和生活密切相关的财政法律、法规,懂得依法行使自己的权利和依法履行自己的义务。

1、组织人员上街宣传。结合全局的中心工作,我局组织干部职工上街以展板卡片、赠送书籍、现场咨询等形式宣传相关法律。几年来,相继进行了《宪法》、《会计法》、《政府采购法》等法律法规的宣传,累计发放材料近万余份、现场咨询解答逾六十小时、投入工作人员过百人次,有效地普及了财经法规。

2、发挥网络优势面向公民普法。我局充分利用财政局网站和政府采购网向网民宣传相关的政策法规,在网上公开了《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《***市会计从业资格管理实施办法》、《财政资金拨付暂行办法》、《财政监察工作程序》、《监督检查人员行为规范》等内容,为公民了解、学习、查阅相关法律条文提供了方便,也为我局的法制宣传开辟了新的途径。

3、与时俱进,突出重点进行宣传。根据各个时期的工作重点和实际需要,对有关法规进行专门宣传。一是针对社会诚信问题日显突出的情况,我局着力宣传《会计法》。2014年,我局与***公司联合举办了“***杯”会计呼唤诚信有奖征文和会计知识竞赛活动,活动以倡导爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、不做假账等会计职业道德为主旋律,收到了良好效果,获得社会和上级部门的普遍认可;二是针对政府采购活动在整个社会经济生活中的巨大影响和重要作用,组织人员持续宣传《政府采购法》,特别是对采购的内容、范围等有更新完善的地方进行了认真仔细的宣传:2014年《政府采购法》新颁之际,我局与区人大、区法制办到***文化广场进行联合宣传,2014年3月5日,以学雷锋活动为契机,我局组织人员上街宣传《政府采购法》, 10月30日,结合我局档案晋升市一级工作,到***文化广场宣传《政府采购法》,这些工作为完善政府采购行为起到了积极作用。

4、开展规范性文件公民自由索取,针对服务对象进行法制宣传。我局在全程办事代理大厅设立了公民规范性文件自由索取处,将《会计法》、《政府采购法》以及本局的规范性文件复印件放置其中供公民取阅,宣传了财经法规,方便了群众,受到了好评。

三、严格依法行政,推进依法理财

普法目的在于知法、守法、用法。我局结合区委、区政府依法治区工作,大力推进依法行政、依法理财。

(一)贯彻落实行政执法责任制

根据区政府行政执法责任制实施方案,我局制定了相应实施意见,对行政执法责任进行量化分解,确定了执法责任和工作目标,确保落实到各科室和各执法人员,完善了《***区财政局行政执法责任追究制度》并发到各相关科室,要求在工作中予以落实,实行了严密的内部管理控制制度,形成了相互联系的两个管控体系:一是局领导、科长、工作人员之间纵向的管理控制体系,二是科室之间、科室内部人员之间横向的牵制控制体系,通过两个体系的紧密配合,充分实现了组织、人员、职责三落实,有力的保证了执法责任制的贯彻执行。

(二)加强制度建设

为推进依法理财,我局重视加强制度建设,取得良好效果。

1、编印制度汇编。我局组织人员编印下发了《***区财政局工作制度汇编》和《***区财政局业务制度汇编》,分别对我局有关政务运转和业务开展方面的规章制度重新进行了的修订、整理和汇总,从制度上进一步明确工作内容和方法,从实践上进一步规范了工作的事项和流程,夯实了各项工作的基础。

2、制定行政执法相关制度。为更好的贯彻《行政处罚法》,我局制定了行政处罚相关配套制度,对行政处罚工作进行严格规范,并认真制定了行政处罚听证相关制度和法律文本,为规范实施听证奠定了基础。为贯彻实施好《行政许可法》,参照市局的有关规定,我局相继制定了行政许可工作规程等配套制度,明确了行政许可实施全过程的工作内容、监督方式、违规责任;对原从事代理会计记账业务机构设立批准实施程序进行重新修订,有力的促进了行政许可的高效便民办结;按照《行政许可法》的规定,增加了八个办理行政许可事项的法律文本,涵盖了行政许可实施过程中各个环节。通过上述做法,保证了实施行政许可每一环节、每一方面都有章可循、有据可查。

(三)加强规范性文件的审核备案

规范性文件是财政法制工作重要内容,我局制定了《***区财政局规范性文件起草暂行规程》并严格贯彻落实,全面指导规范性文件的起草、审核、备案等工作。为实现决策的科学合法,我局邀请有关人士参与重要决策过程,在我局代政府起草《关于***区区镇财政体制改革的决定》时,邀请区法制办、政研室、体改办领导提出修改意见,有效地保证了文件的规范合法。对各科室起草的规范性文件,我局从三个方面加强审核:一是审核是否符合现行法律法规的要求,保证其符合财政上位法的规定,同时与其他法律、法规规定相衔接;二是审核执法主体是否明确,做到文件规定的执法行为有明确的执法主体,着力避免权力滥用、越职权执法。三是审核作出决定的依据是否充分,要求规范性文件必须以相关的法律、政策为依据作决定,否则就是不合法。我局还将制发规范性文件及时向市局法制处和区法制办作了备案。

(四)开展检查监督

为了进一步严肃财经纪律,我局认真开展财政行政执法检查,先后开展了专项资金检查、票据稽查、会计信息质量检查等工作,及时发现问题,提出整改措施,维护了财经秩序。除了加强内部监督,我局还聘请了特邀社会监督员,强化外部监督。监督员中既有党政机关的领导干部,也有人大代表、政协委员和民主人士,既有上市公司的老总,也有农村党支部书记。通过实行社会监督,虚心听取社会各界对财政工作的批评、意见和建议,提高财政依法理财、依法行政的质量和水平,构建起社会化的检查跟踪监督机制。

综观我局近五年来的“四五”普法工作,在区委、区政府和上级业务主管部门及法律部门的大力支持和帮助下,在全局干部的共同努力下,我们做了一些工作,也取得了一些成绩,我局连续多年获***,这些奖励既是鼓励也是鞭策。同时我们清醒的认识到工作上存在不足,需要在今后的工作中加以改进和克服,相信在上级部门的正确领导和全体干部的共同努力下,我局的普法教育工作会做得越来越好。

第四篇:2014年保密工作及“四五”保密法制宣传教育工作总结

面对经济及技术手段的飞速发展,针对保密工作的严峻形势和艰巨任务,我区从打造西部“小三角”中心区、实现全面建设小康社会宏伟目标的高度,充分认识到新形势下保密工作的极端重要性和紧迫性,切实把保密工作作为一件关系改革发展稳定全局的大事,高度负责地抓紧抓实抓好。s0100

一、关于2014年保密工作

2014年,我区继续加大保密关键环节的管理力度,坚持管人和管事两手抓,着力研究和解决保密工作各环节的突出问题,努力把各项保密措施贯穿到业务工作的全过程,通过精心组织、周密安排,使得保密工作得以顺利开展,确保国家秘密万无一失。

(一)健全保密工作各项制度,完善和落实领导干部保密责任制,继续加强对涉密文件、资料管理。一年来,我区针对不断变化的实际情况和工作中存在的突出问题,认真查找工作程序、方法、手段以及使用工具等方面可能出现的漏洞,分析其存在的原因,完善了党政机关保密工作制度,并将制度的完善和创新作为办公室保密工作的基础工作。同时,还进一步完善了领导干部保密责任制、文件收发管理制度,根据《关于高级干部保守党和国家秘密的规定》的有关要求,对党政领导干部明确提出了必须遵守的十项守则,并对文件收发员、管理员、机要员的工作程序和方法作出了严格的规定。加强涉密文件、资料的管理,提高工作人员的保密意识,防止在文件管理工作中泄露国家秘密事件的发生。根据国家《保密法》、《保密法实施办法》及我市有关保密工作的规定,结合我区具体情况,选派政治可靠、责任心强的同志,给予副科级待遇,负责机要文件管理工作,对机要文件实行专人、专柜管理。要求机要文件管理人员要自觉遵守国家保密纪律;要求机要秘密文件应由机要人员拆封,拆封时要清点、核对份数,凡指定由领导同志亲自拆封阅办的文件,他人不得拆阅;机要公文的收发和内部运转,要建立严格的登记制度,严格执行交接签字手续;机要公文的传阅应及时,传阅人要向机要人员履行签字手续,杜绝横传,阅后及时退回;借阅涉密文件,须经办公室主管领导批准,在指定地点和人员范围内阅读,并对文件内容承担保密义务,任何人不得随意扩大秘密文件阅读范围,也不允许向规定范围以外的人泄露文件内容。全区机要部门及相关涉密单位人员办理在保密范围内的事项时,均负有不得泄露其内容的责任。

(二)加强对涉密计算机上网的管理。随着计算机网络的普及,计算机及其网络己成为党政机关、企事业单位自理、存储、传递信息的重要手段。但同时,上互联网作为一种时尚,成为人们交流思想、获得信息和游戏娱乐的主要渠道之一。那么,保证涉密计算机不上互联网,保障国家秘密的安全,成为摆在我们面前的一项重要任务。

1、提高认识,健全保密制度。加强对保密人员的保密教育,在一定范围内开展对保密知识的学习,充分认识到做好保密工作的深远意义,做到警钏常鸣,进一步落实涉密计算机管理和使用的规章制度和保密责任制。

2、加强保密检查,把工作落在实处。制定好制度,关键在落实。为把保密工作落在实处,保障国家秘密的安全,我区加强了对涉密计算机的检查,保证上互联网的计算机不存储和处理涉密文件,涉密计算机不上互联网。在监督其落实保密规章制度的同时,提高工作人员的警惕性和保密自觉性。

3、严格控制措施,保障信息安全。为保证国家秘密不上互联网,一是用来处理国家秘密的单机,只运行党政机关公文处理系统。二是鉴于管理困难和使用的安全,要求涉密计算机不能一机二用,既处理国家秘密又上网。

一年来的保密工作,在领导的高度关注下,不断加强对保密工作的管理,全面落实保密工作各项制度和相关规定,取得了较好的效果,确保了保密各项工作顺利开展。

二、关于“四五”保密法制宣传教育工作

自2014年“四五”保密法制宣传教育实施以来,我办公室清醒地认识到保密工作的重要性,切实增强使命感和责任感,明确各级领导干部在保密工作中的职责,强化各项保密工作规范管理,加大全区保密队伍建设等项工作的组织实施,在全区广大干部群众中深入地开展保密法制宣传教育,进一步提高了我区依法治密的管理水平。按照市保密委员会的安排部署,我区始终把保密工作摆上重要议事日程,及时研究保密工作,解决保密工作中存在的各种实际问题,同时,紧密联系工作实际,统筹安排,明确工作重点,狠抓保密各项工作的落实。现将“四五”保密法制宣传教育工作总结如下:

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第五篇:2014年保密工作及“四五”保密法制宣传教育工作总结

面对经济及技术手段的飞速发展,针对保密工作的严峻形势和艰巨任务,我区从打造西部“小三角”中心区、实现全面建设小康社会宏伟目标的高度,充分认识到新形势下保密工作的极端重要性和紧迫性,切实把保密工作作为一件关系改革发展稳定全局的大事,高度负责地抓紧抓实抓好。s0100

一、关于2014年保密工作

2014年,我区继续加大保密关键环节的管理力度,坚持管人和管事两手抓,着力研究和解决保密工作各环节的突出问题,努力把各项保密措施贯穿到业务工作的全过程,通过精心组织、周密安排,使得保密工作得以顺利开展,确保国家秘密万无一失。

(一)健全保密工作各项制度,完善和落实领导干部保密责任制,继续加强对涉密文件、资料管理。一年来,我区针对不断变化的实际情况和工作中存在的突出问题,认真查找工作程序、方法、手段以及使用工具等方面可能出现的漏洞,分析其存在的原因,完善了党政机关保密工作制度,并将制度的完善和创新作为办公室保密工作的基础工作。同时,还进一步完善了领导干部保密责任制、文件收发管理制度,根据《关于高级干部保守党和国家秘密的规定》的有关要求,对党政领导干部明确提出了必须遵守的十项守则,并对文件收发员、管理员、机要员的工作程序和方法作出了严格的规定。加强涉密文件、资料的管理,提高工作人员的保密意识,防止在文件管理工作中泄露国家秘密事件的发生。根据国家《保密法》、《保密法实施办法》及我市有关保密工作的规定,结合我区具体情况,选派政治可靠、责任心强的同志,给予副科级待遇,负责机要文件管理工作,对机要文件实行专人、专柜管理。要求机要文件管理人员要自觉遵守国家保密纪律;要求机要秘密文件应由机要人员拆封,拆封时要清点、核对份数,凡指定由领导同志亲自拆封阅办的文件,他人不得拆阅;机要公文的收发和内部运转,要建立严格的登记制度,严格执行交接签字手续;机要公文的传阅应及时,传阅人要向机要人员履行签字手续,杜绝横传,阅后及时退回;借阅涉密文件,须经办公室主管领导批准,在指定地点和人员范围内阅读,并对文件内容承担保密义务,任何人不得随意扩大秘密文件阅读范围,也不允许向规定范围以外的人泄露文件内容。全区机要部门及相关涉密单位人员办理在保密范围内的事项时,均负有不得泄露其内容的责任。

(二)加强对涉密计算机上网的管理。随着计算机网络的普及,计算机及其网络己成为党政机关、企事业单位自理、存储、传递信息的重要手段。但同时,上互联网作为一种时尚,成为人们交流思想、获得信息和游戏娱乐的主要渠道之一。那么,保证涉密计算机不上互联网,保障国家秘密的安全,成为摆在我们面前的一项重要任务。

1、提高认识,健全保密制度。加强对保密人员的保密教育,在一定范围内开展对保密知识的学习,充分认识到做好保密工作的深远意义,做到警钏常鸣,进一步落实涉密计算机管理和使用的规章制度和保密责任制。

2、加强保密检查,把工作落在实处。制定好制度,关键在落实。为把保密工作落在实处,保障国家秘密的安全,我区加强了对涉密计算机的检查,保证上互联网的计算机不存储和处理涉密文件,涉密计算机不上互联网。在监督其落实保密规章制度的同时,提高工作人员的警惕性和保密自觉性。

3、严格控制措施,保障信息安全。为保证国家秘密不上互联网,一是用来处理国家秘密的单机,只运行党政机关公文处理系统。二是鉴于管理困难和使用的安全,要求涉密计算机不能一机二用,既处理国家秘密又上网。

一年来的保密工作,在领导的高度关注下,不断加强对保密工作的管理,全面落实保密工作各项制度和相关规定,取得了较好的效果,确保了保密各项工作顺利开展。

二、关于“四五”保密法制宣传教育工作

自2014年“四五”保密法制宣传教育实施以来,我办公室清醒地认识到保密工作的重要性,切实增强使命感和责任感,明确各级领导干部在保密工作中的职责,强化各项保密工作规范管理,加大全区保密队伍建设等项工作的组织实施,在全区广大干部群众中深入地开展保密法制宣传教育,进一步提高了我区依法治密的管理水平。按照市保密委员会的安排部署,我区始终把保密工作摆上重要议事日程,及时研究保密工作,解决保密工作中存在的各种实际问题,同时,紧密联系工作实际,统筹安排,明确工作重点,狠抓保密各项工作的落实。现将“四五”保密法制宣传教育工作总结如下:

>(一)加强对保密法制宣传教育的领导,切实做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。办公室始终把保密工作作为一项重要内容列入议事日程,纳入岗位目标考核。主要领导经常过问、关心、支持保密工作,分管领导经常指导、协调、督促、检查保密工作,基本上形成了主要领导全面抓,分管领导亲自抓,各个部门具体抓的工作格局。各级领导在部署开展各项日常工作时,将与之相关的保密工作同时部署,同时落实、同时检查、并将保密工作渗透到业务工作的各个环节中,做到了业务工作开展到哪里,保密工作就延伸到那里。同时,我区还将保密工作纳入到中心工作中,纳入到年终考核当中,把保密工作的好坏作为评价相关部门单位的一项重要标准,旨在提高我区党政机关工作人员的保密意识,确保全区各项工作在一个安全,健康的环境中有序、顺利开展。

(二)制定“四五”保密法制宣传教育规划和宣传计划,采取多种形式开展宣传教育活动。2014年,我区适时召开了学习、宣传、贯彻《保密法》座谈会,分管保密工作的书记和区长在会上作了动员和部署,并结合实际提出了具体宣传教育规划和年度宣传计划。2014年,我区延续了前一年度的宣传教育规划和宣传计划,并结合前一年宣传教育取得的成果,针对新形势、新任务提出对保密工作提出的新要求。我区采用集中讲解、召开座谈会、讨论研究wenmi.net会等多种形式,开展学习《保密法》的活动,通过这次学习教育活动,党政机关工作人员保密意识明显提高,进一步增强了保密观念、法制观念,提高了知法、学法、懂法和用法的自觉性,促进了保密工作的开展。五年来,全区各部门、各单位充分利用广播、电视、报刊、宣传栏、墙报、黑板报等各种宣传工具,开展了通俗易懂、富有成效的宣传活动,加强与各新闻媒体单位的联系,充分发挥新闻媒体的作用。通过各种形式的宣传教育活动的开展,不仅改善了党政机关的整体形象,而且提高了全区在改革开放日益发展的历史条件下,树立起“保守国家秘密,人人有责”的意识。

(三)加强对保密人员培训教育,努力提高业务素质和依法行政能力,为深入开展保密工作提供可靠保证。五年来,我区加强了对机要员、信息员、办公室秘书教育管理,进一步加大教育力度,积极引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高思想道德素质,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,在思想上构筑起坚固的防线;加强了要害部门、部位的保密管理,抓紧研究制定相应的防范措施,加大投入,初步形成了人防、物防和技防相结合的防范体系;增强涉密载体的保密管理,涉密文件的起草、制作、分发、传递、使用、复制、保存直至销毁,严格规范管理,完善保密管理,实行全过程监管;加强了涉密信息传输的保密管理,涉密计算机严禁上国际互联网,涉密网络必须与国际互联网实行严格的物理隔离;加强了对重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理;注重对初任上岗人员的培训,通过自学、集中培训、开会讨论等多种形式,增强他们对保守国家秘密基本义务的责任感,使他们了解、掌握岗位所需的保密法律法规基本知识和保密工作基本常识。进一步做好定密工作,科学确定保密范围、秘密事项,严格按照定密程序确定国家秘密,使该保的能真正保住,该解密的及时解密,该交流的信息能够正常交流。

(四)总结经验和做法,自查查摆问题,明确今后努力方向。主要经验,一是主要领导全面抓,分管领导亲自抓,各个部门具体抓的工作格局。二是采取形式多样的宣传教育活动。三是紧跟形势变化,完善保密工作制度,适时采取有效措施。四是将保密工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩,效果明显。五年来,我们虽然取得一定的成绩,但是还要看到自己工作中存在的诸多问题,主要是保密意识仍不够强,对新形势、新任务的认识仍不够充分,对涉密文件、资料的管理仍不够严格。在今后的工作中,我们要进一步增强做好保密工作的责任感和紧迫感,认清形势,提高认识,查找工作中漏洞,完善各项保密制度,推动我区保密工作再上新台阶。

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