对照形式主义、官僚主义五个方面27类主要突出问题自查报告范文

(作者:心如止水4083时间:2019-07-28 12:27:00)

据公司党委《关于落实开展集中整治形式主义、官僚主义工作的通知》的要求,本人认真对照“形式主义、官僚主义主要问题对照检查整改表”五个方面的27类主要突出问题进行检查,自我剖析,结合自身工作情况对存在的问题进行了逐一梳理,报告如下:

一、存在的主要问题

一是在贯彻落实党的路线方针政策、重要重大决策部署方面,对贯彻落实上级决策部署表态多调门高,但行动少落实差;传达贯彻措施不得力,出台政策措施后督办、落实不到位。

二是在联系群众、服务群众方面,对员工、基层一线反映的最为关心的影响直接利益的问题未能及时、快速的处理、解决。

三是在履行国企三大责任、服务经济社会发展方面,转型、创新缺乏有效举措,在工作中对异常数据敏锐性不够,经营发展中可能存在风险。

四是在学风会风文风及检查调研方面,理论与实际结合不到位,未干出实效;调研成果实操性不强,未能有利指导经营工作。

五是在落实全面从严治党“两个责任”、履行“一岗双责”方面,一岗双责责任落实不够,未能将党建与经营管理工作较好结合,对内外部的相关人员监督、教育、提醒不够。

二、  问题分析

产生这些问题的主要原因如下:

一是学习不够深入和全面,平时虽然经常参加政治学习,但学习系统性不强、学习效果不佳,学习坚持不够,思想理论素质未能得到有效提高。学用结合不好,理论学习成果未能有效指导实际工作。

二是工作作风不够扎实,在工作中存在急于求成的情绪,在安排工作时,首先考虑的是如何尽快完成,而不是怎样做到最好,有时为了追求工作效率,工作标准有时不够严格,没有时刻以高标准严格要求自己,影响了工作效果。

三是开拓进取精神不足,咬紧盯死的劲头不足,抓落实有时前紧后松,不深不细。对重点工作任务开始部署安排的非常严格,但过后有的没有及时跟进调度,没有采取有效的推进措施,最终在落实上打了折扣。

四是欠缺创新意识,对新问题、新情况,探索的不够,没有充分发挥主观能动性,工作方法较简单,深入基层调查研究不够,对经营发展的工作指导和督促还不够深入,工作效果不够理想。

五是群众意识不强,为民服务的宗旨不够,虽然经常到基层调研,但主动性不强、不够深入,未能切实关心基层一线想什么,没能认真做到角色转换。

三、  整改举措

通过这次对照检查,认真反思,我决心正视自己存在的问题,加以改善,严格要求自己,提高自身综合素质,保持昂扬向上的精神状态,尽心尽力干好每一项工作,具体做到以下几点:

一是加强政治理论的学习,提高政治站位。在加强业务知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一,适应企业转型期间农村经营工作的需要。

二是进一步增强群众观念,践行群众路线,把为群众服务的意识落实到各项工作中去,以高度的责任感真诚对待群众,把解决群众的问题作为己任,切实解决群众提出的问题和困难,全心全意为人民群众服务。

三是切实转变工作作风,高标准高要求地完成好各项工作任务,说到做到,工作干出实效。进一步增强责任意识,提高业务水平;兢兢业业,保持较高的工作热情和饱满的精神状态,锻炼自己的各方面能力。克服消极思维的束缚,迎难而上,积极工作,提高工作水平。

四是在实践中提升“理论联系实际、实际联系理论”的能力,时刻树立解决问题的意识,做到理论在联系实际问题中深化、实践在解决问题中推进。精简各类管理考核办法,为基层一线减负。注重创造性地开展工作,以求真务实的作风研究新情况、解决新问题。

五是严格执行一岗双责,认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任,按照新时代党的建设总要求,坚持强化教育、正面引导,把纪律和规矩挺在前面,坚持开展监督、教育、提醒,严格执行有关规定,既管好自己又管好身边人。

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