党风廉政建设责任制工作自查报告范文

(作者:逝去995时间:2022-05-18 15:49:21)

党风廉政建设责任制工作自查报告

《关于开展xx全区党风廉政建设责任制专项检查的通知》下发后,我办领导班子高度重视,及时召开主任办公会进行传达学习,并对照五项检查内容进行了自查。现将自查情况汇报如下:

一、严格执行党风廉政建设责任制及推进惩防体系建设情况

(一)加强组织领导。为了确保党风廉政建设责任制的贯彻落实,我办成立了以主任贾卫东为组长,对全办党风廉政建设负总责,对班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任;副主任韩静、王红霞、姜承友为副组长,负责主管科室党风廉政建设任务分解,组织协调廉政谈话、信访举报、监督检查及责任考核和责任追究等日常工作的组织实施,并做好分管科室党风廉政建设工作;各科室负责人为领导小组成员,具体负责科室分解任务的落实和完成。

(二)强化责任落实。区信访办把党风廉政工作与信访业务工作摆在同等重要位置上,一同部署,一同研究,召开党风廉政建设工作会议,认真执行监督检查制度,定期听取落实党风廉政建设责任制情况的汇报,建立层层抓落实的责任体系。结合实际,研究细化党风廉政建设任务分工,明确目标要求和具体措施,强化责任分解与落实。严格执行签字背书制度,主任贾卫东与三位副主任签订了党风廉政责任书,副主任分别与科室负责人签订了党风廉政责任书,保证了“一岗双责”制度的落实。党政一把手严格落实“五个亲自”(亲自组织分解党风廉政建设的主要任务,明确班子成员的具体责任及任务要求;亲自主持召开领导班子专题会议,听取党风廉政建设工作汇报,研究安排部署本办党风廉政建设工作;亲自督促检查有无信访事件,坚持信访接待日制度,确保干部职工反映问题能及时解决;亲自检查执行责任制情况。采取处级领导班子会、科务会等形式,听取纪检工作落实情况,及时指导帮助他们解决问题;亲自主持召开了领导班子民主生活会,带头解剖自己,敢于承担责任,班子成员之间积极开展批评和自我批评,达到了增进了解,沟通思想、团结同志、推进工作的目的),副职领导认真落实“三个抓好”(抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;抓好分管科室科长的党风廉政建设;抓好分管科室党风廉政建设方面突出问题的解决),形成了党风廉政建设分工负责、齐抓共管、聚气合力的良好局面。

(三)加强宣传教育。将反腐倡廉宣传教育纳入党的宣传教育工作总体部署和年度安排,定期研究部署反腐倡廉教育工作并进行任务分解。进一步完善中心组学习制度,将《党章》、《廉政准则》、中央八项规定精神等反腐倡廉法规制度、廉政风险防控管理等作为理论中心组年度学习重要内容,今年安排反腐倡廉建设专题学习4次。将反腐倡廉教育纳入干部教育培训计划,今年对党员干部专题教育培训2次,有序推进党员干部廉政法规知识测试工作。坚持领导干部讲廉政党课制度,今年上半年结合党的群众路线实践活动,我办主要领导讲廉政党课2次。平时注重加强网络舆情的收集和对信访情况的研判及引导。加强廉政文化建设,积极开展廉政文化进机关活动。

(四)严格廉洁自律。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均移居国境外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,严格执行公职人员操办婚丧喜庆宴席报告备案制度。落实廉政约谈制度,我办党政一把手与领导班子成员,领导班子成员与分管科室负责人廉政谈话不少于1次。根据全区统一安排部署,我办党政一把手亲自组织召开领导班子民主生活会,班子成员按要求对相关内容作出对照检查,对本人履行“两个责任”情况作出重要说明。

二、严格落实中央八项规定精神及推进党务、政务公开情况

(一)进一步转变工作作风。严格落实中央“八项规定”精神、市委实施意见和区22条规定,扎实推进正风肃纪工作,认真开展“四风 ”问题专项整治,做到部署全面、措施具体、制度保障、成果明显,各项整治任务按要求完成。严格执行《廉政准则》,强化职务行为的廉洁性,组织班子成员认真学习《纠正“四风”领导干部廉洁自律工作法规制度选编》,并对学习情况进行了考核测试。根据党的群众路线教育实践活动安排,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的方式,深挖细照严查,共查出11个“四风”方面的问题。领导班子及个人均对照“四风”突出问题,明确了整改办法、整改时限、整改责任人,确保整改取得实实在在的效果。通过建立健全走访调研机制、实行约访调处机制、下访帮扶机制、统筹培训和考核机制、强化内部管理机制等,切实提高了信访干部的政治意识、宗旨意识和责任意识,解决思想与作风方面存在的问题,进一步转变工作作风、密切联系群众,提高行政效率,提升服务质量。

(二)进一步落实制度规定。严格贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关办公用房建设标准》、《xx区行政事业单位公务卡管理暂行办法》、《党政机关公务用车管理规定》、公务接待管理等制度,严格按照《xx区财政局关于实施区属预算单位公务卡强制结算目录的通知》要求,凡目录规定的财政授权支付中原使用现金结算的公务支出项目,实现了全部按规定通过银行转账或公务卡方式结算,不再直接使用现金结算;按照中央“八项规定”要求,减少了各类会议活动,对于必须要召开的会议,坚持实行政府采购,到政府指定的会议定点单位召开,并严格控制餐饮等支出。

(三)进一步推动党务、政务公开。进一步完善党务公开实施细则,细化党务公开目录。我办实行了重点任务分解,共分解任务41项。实行机关精神上墙,并设置了楼道廉政文化墙及党务公开栏。对全办工作职责、领导简介、分工、发展党员、党员登记、公务员考核等情况进行了公开。充分利用会议、文件、公开栏、区政府信息网、显示屏等载体对推进党务政务公开工作进行了全方位、多层次、广角度宣传。同时,通过召开处级领导班子会议、工作部署会、全体党员会议进行分层动员和安排布置,强化宣传和动员。将党务、政务公开工作与加强党风廉政建设相结合,把领导班子的民主生活会有关情况和领导干部述职述廉情况、重要情况通报和报告情况、干部任职情况等列入公开内容,凸显了党务政务公开的自律功能,又发挥了他律作用。

三、严格权力运行监督与制约情况

(一)严密组织实施。我办高度重视廉政风险防控管理工作,结合工作实际对推进情况进行定期研究部署,将廉政风险防控管理工作纳入党风廉政建设责任制考核内容,定期进行检查考核,定期对廉政风险防控管理工作情况进行总结分析,将在工作中发现的问题纳入风险防控管理内容。

(二)加强重点领域管控。严格落实区委《关于党政主要领导不直接分管人财物等重要事项的管理办法(试行)》的要求,明确了主要领导不直接分管人、财、物,确定了由副主任姜承友分管全办人、财、物等重要事项。按照“三重一大”要求,坚持民主集中制,完善了《xx区信访办公室“三重一大”监督管理规定》,对涉及人、财、物等重大事项,坚持处级领导班子专题会民主决策,建立并执行党政主要领导对“三重一大”事项末位发言制,规范使用《处级领导班子“三重一大”事项集体决策记录册》,杜绝了“一言堂”现象。我办人财物工作均由副主任姜承友主管,人事工作由李沐熹具体负责、财务工作由刘兆奎具体负责、办公用品由王卫新具体负责。

(三)加强政务服务工作。我办注重加强自身发展,在加大硬件设施建设的同时,健全和规范了接访工作“五制工作法”,进一步畅通信访渠道,提升接访工作效能。一是首问负责制。坚持谁接访、谁负责办理、谁跟踪问效、谁答复化解的原则,全程负责信访事项的受理、转办、催办、回复、回访等工作环节,初访一次性办结率达90%以上。二是等级交办制。对受理的初次集体访,及时与相关责任单位联系,进行调查、答复。对情况复杂、长期未能解决的,由我办统一交办,排查督办科负责跟踪督办;对合理信访事项迟迟未能解决造成影响的,作为重点信访事项交办,督促责任单位或部门限期解决。三是逐级催办制。对转办、交办的信访事项,逐案明确办结报结期限,提前催促责任单位按时报结。超过报结时限的,按延误时限逐层次提高催办、通报等级。四是联合接访制。对信访群众反映的问题事实清楚、诉求清晰、责任明确的,接访科约请责任单位到场共同接访,现场办公,做到在第一时间化解矛盾。五是跟踪回访制。对涉及群众切身利益、群众要求迫切的问题,我办要求责任单位上报办理情况报告的同时,严格实行回访制度,了解和掌握信访事项办理情况及群众满意度等,赢得了群众的好评和认可。

四、狠抓信访业务工作、维护社会稳定情况

紧紧围绕信访24字机关文化精神(围绕中心、服务大局、敢于担当,甘于奉献、心系群众,促进和谐),充分发挥干部职工的主观能动性和创造性,营造和谐的信访氛围,保持与时俱进、奋发有为、勇于创新的良好精神状态。在做好信访工作的同时,注重从源头上预防和治理腐败工作,解决损害群众利益的突出问题。今年共接到群众来信741件次1291人次,接待群众来访1570批4041人次,妥善处理群众诉求,进一步密切了党群、干群关系,有力维护了我区的社会稳定。

总之,今年我办较好地完成了区委党风廉政建设责任制中的各项工作任务。通过自查虽然未发现问题,但在落实各项具体任务中也存在某些不到位之处,仍有待于今后改进。下一步,我办将认真贯彻落实党风廉政建设责任制,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为我区跨越式发展和社会稳定做出积极贡献。

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