2022年公司党支部党建工作总结范文

(作者:一安党亚雷时间:2023-04-03 10:59:54)

2022年公司党支部党建工作总结

2022年以来,在公司及上级党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、二十大全会精神,紧紧围绕党的领导和党的建设,以党建工作为统领,全面落实新时代党的建设总要求,将为群众办实事与提升工作能力相结合,支部各项工作稳步推进,现将工作汇报如下:

一、加强政治建设,坚决做到“两个维护”

支部把学习贯彻重要讲话精神作为首要政治任务,及时跟进学、持续深入学,坚持学思用贯通、知信行统一,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格,不断增强做到“两个维护”的政治自觉。

一是落实支部会一“第一议题”,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神、二十大会议精神及习近平最新讲话精神作为首要政治任务,把学习贯彻重要讲话精神和关于本行业本企业重要指示批示精神作为支部会议“第一议题”,不断提高党员领导干部政治理论水平,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决 做到“两个维护”。

二是发挥支部把关定向作用,充分发挥支部领导核心和政治核心作用,坚持把“把方向、管大局、促落实”的工作要求内嵌到公司改革发展和生产经营各个方面。按照各决策主体的职责边界,认真落实“三重一大”决策事项支委会前置研究决策程序,充分发挥了支部在重大问题决策中的把关定向作用。

三是落实党建工作责任,进一步落实全面从严治党主体责任清单,经常性督查指导工作机制,认真学习党建工作责任制实施办法,进一步压紧压实管党治党责任,推动全面从严治党向纵深发展。

四是党建统领助力疫情防控。坚持党对疫情防控和复工复产工作的全面领导,成立疫情防控领导小组,班子成员坚守岗位、靠前指挥,撰写疫情防控工作宣传稿件3余篇,常态化做好疫情防控工作。加强对外来务工员工的关心关怀,并为务工人员发放防疫物资,确保疫情防控工作落实到位。

二、对标对表,深入开展党史学习教育

把党史学习教育作为一项重大政治任务,第一时间成立领导小组、召开动员大会、编写实施方案,开展20余次专题学习,支部书记主要负责同志带头讲专题党课,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,兴起党史学习教育热潮。

开展各类主题党日活动,积极营造浓厚节日氛围,视频直播观看“七一”重要讲话精神,党的二十大全会精神,党支部以“三会一课”开展学习研讨,推动学习贯彻党的二十大讲话精神走深走实。

研读《四史》、《习近平谈治国理政第三卷》、《习近平谈治国理政第四卷》等指定学习材料,将学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求具体化,组织12余次专题研讨,把党史学习教育作为党性教育基础课和党员干部必修课,用好红色资源,作为党史学习教育的生动教材和重要抓手,开展主题鲜明的学习教育活动,赓续精神血脉、汲取奋进力量,开设党的二十大教育专栏。

积极开展“我为群众办实事”实践活动,加大服务群众力度,推动“党旗在基层一线高高飘扬”,打通联系服务群众的“最后一公里”,切实为职工群众办实事、办好事、办真事,全年为职工群众办实事8余件,解决急难愁盼问题5余件。

三、加强理论武装,助推公司改革发展

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,加强党性锤炼,坚定理想信念。

把学习贯彻党的十九届六中全会级党的二十大精神作为当前和今后一段时期的一项重大政治任务,及时跟进学、持续深入学,组织参加公司举办的学习培训班,党支部通过“三会一课”、主题党日活动等及时组织集中学习。

四、加强基础建设,夯实党建根基

认真贯彻落实新时代党的组织路线,以提升组织力为重点,强化政治功能,牢固树立大抓基层的鲜明导向,以《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》为遵循,努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。

坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,必须坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,把新时代好干部标准落到实处。进一步压紧压实管党治党责任,推动全面从严治党向纵深发展。

开展岗位建功活动,推动党建与业务深度融合,将党员突击队、党员责任区、党员示范岗进行项目化立项,采取“飘党旗”、“亮身份”、“践承诺”等方式,充分发挥党员在急难险重项目中的先锋模范作用。

开展党建交流共建活动。开展“党建与生产经营深度融合”工作交流会及“党建+安全”等活动,深化外部合作,以党建促共建,以共建促发展。

五、加强新闻宣传阵地建设,提升企业品牌形象

加强党对意识形态和网络意识形态工作的全面领导,大力培育和践行社会主义核心价值观,充分发挥线上线下宣传舆论的正向引导作用。

积极构建企业文化理念,紧紧围绕公司生产经营和党的建设开展新闻宣传,用身边人讲身边事、用身边事育身边人,大力营造和谐稳定氛围。统筹使用好各类宣传媒介,积极构建线上线下宣传矩阵,及时宣贯党中央和上级党委重大决策部署,对内及时发布公司改革发展和生产经营重大事项,大力选树先进典型人物事迹等。

六、严守纪律,履行“两个责任”

持续学习贯彻十九届中纪委六次全会精神,深入推进党风廉政建设“两个责任”有效落实;召开党风廉政建设和反腐败工作会,签订党风廉政建设责任书。

深入开展廉洁宣传教育月活动,积极营造良好政治生态,“五一”、“端午”“国庆”等节日期间发布节日提醒等防止“四风”;开展各类专项检查,确保监督责任落实到位;组织新任干部任前廉政谈话, 实现工作全覆盖。

全年共召开党风廉政建设研究工作4次、班子成员自查自纠11次、研究重大事项20余次、纠风查处会议4次、重大节日开展党风廉政提醒教育会5次,党规党纪学习8余次、廉政党课3次、开展廉洁文化活动5余次、撰写宣传稿件5篇、党风廉政建设政研论文1篇、党员干部每人撰写廉洁承诺7篇,开展谈心谈话7次。

七、提高生产任务,加强安全管理

深入开展“安康杯”安全生产竞赛活动,确保安全生产工作顺利进行。队部以“全面树立以人为本思想,切实加强安全生产教育”为主题开展了“安康杯”安全生产竞赛活动。并在活动中统一思想、提高认识,充分认识安全生产的极端重要性,坚持科学的发展观,牢固树立“以人为本”、“责任重于泰山”的观念,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,把开展安全生产监督检查工作放在重要的议事日程上来抓。在竞赛活动中,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立安全生产组织机构,落实安全生产责任制,完善各项规章制度,加大安全生产投入,加强隐患治理,提高了安全生产管理水平,增强了各级领导和员工的安全生产和劳动保护意识,营造了浓郁的安全生产氛围,对控制和减少各类伤害事故、确保员工的安全与健康和各项生产经营工作的顺利进行起到了积极的作用。

八、健全制度、狠抓落实、确保稳定

队部成立了以支部书记姜广德同志为组长,纪检委员梁辰和组织委员段丽萍为副组长,段会民、颜育东、杨金育、王建海为成员的信访工作领导小组,日常信访工作由支部书记姜广德同志具体负责。领导小组在坚持实行首问职责制的同时,坚决做到将信访反映的矛盾如实记录、给予耐心解释,做到有据可查,尽可能地将矛盾化解在萌芽状态。对于情景复杂的信访问题按程序逐级上报,采取措施进取应对,有序解决,千方百计将群众信访问题解决在基层和本部门。队部与上级主管部门签订信访稳定责任书、与劳务分包公司签订目标责任书,对因领导干部接访、下访、调处不力和各单位排查、化解矛盾不及时引发的群众上访或团体上访事件,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层追究当事人职责,并取消年底评优晋级资格。

九、下年重点工作计划

2023年将是中国共产党二十大的开端,这是迈入第二个百年奋斗目标征程上召开的第一次党代会,党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实党的二十大精神,坚持高质量党建引领保障高质量发展不动摇,为实现公司“十四五”战略规划提供坚强的政治和组织保证。

一是深化党的政治建设,奋力推动公司高质量发展。充分发挥支部党建作用,及时跟进学习系列重要讲话精神和关于本行业本领域重要指示批示精神,学会运用习近平新时代中国特色社会主义思想所贯穿的马克思主义思想方法和工作方法。把坚定理想信念作为思想建设的首要任务,引导全体党员干部牢记党的宗旨,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。持续推进党史学习教育常态化制度化积极鼓励广大党员立足本职岗位,争做新时代合格党员。

二是全面夯实党建基础,推进党建生产深度融合。持续深入学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》,及时对标对表,补齐短板缺项,促进党建管理信息化水平。发挥示范引领带动作用,深入推进党建工作与生产经营深度融合,让党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁,建设坚强战斗堡垒。优化党务干部队伍,拓展党务人员培训内容和形式,积极搭建党支部交流互学平台。强化党员教育管理,落实党员教育培训计划,严把发展党员质量关,不断优化党员队伍结构。

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