医院党支部工作总结范文

根据《**********的通知》（**党发〔2020〕18号）要求，第三党支部于2020年8月28日完成换届选举。第三党支部下设3个党小组，现有党员43名，其中少数民族党员3名。有2名党员已辞职，党组织关系暂保留。男性党员15名，占35%，女性党员28名，占65%。51-60岁党员5名，41-50岁6名，31-40岁有21名，30岁以下有11名。硕士研究生及以上有4名，本科33名，专科5名。高职1名，副高职5名，中职14名，初职23名。

二、支部委员会履职情况

（一）坚持学习常态化，强化政治素质。认真组织党支部的党员深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话精神和党纪党规等，用学习增强政治素质，用学习增强党性锻炼，让每一名党员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）坚持达标规范化，强化支部建设。按照医院《党支部规范化建设标准》对标对表加强基础性、常规化工作。一是进一步分解落实党支部规范化建设内容清单，把党支部的建设工作任务落实到各党小组和每名党员身上，层层压实责任，形成各司其职、共同创建的机制。二是在“党费缴纳”“三会一课”、主题党日、党员积分等活动中按要求用好“云岭先锋”APP、“网上党支部”，实现基础党务与信息化的深度融合，进一步激发党员在线学习主动性以及参与党内政治生活的积极性。

（三）坚持制度程序化，强化组织落实。一是严格落实“三会一课”制度。定期、保质、保量组织好“三会一课”，执行“三定一报备一纪实”制度，统筹好政治学习及业务工作“两不误、两促进”。2020年，第三党支部共召开2次党员大会、4次支委会、12次党小组会议，主要内容为党支部换届选举、“智慧党建”自查整改落实、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规、传达上级文件及要求等。组织《做有能力的共产党员》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》主题党课2次。二是认真开展主题党日活动。先后以“3＋X”远程教育学习、清华海志愿服务、院内食堂“厉行节约、反对浪费”主题宣传、腾冲司莫拉佤族村现场教学为主要内容的4次主题党日活动。

（四）坚持队伍正规化，强化教育管理。一是严把党员发展入口关、质量关，严格按程序发展考察培养党员，确保新发展党员年轻化、知识化。二是对党员从严教育、从严管理、从严监督，认真组织开展警示教育活动，引导党员遵规守纪，不断增强廉洁从医意识，强化思想政治工作和医德医风建设的有机结合。三是深入临床一线科室调查研究，有针对性开展党员思想政治工作，加强意识形态和保密工作。

（五）思路创新特色化，强化党建实效。探索以专业更专、业务更精、服务更优“三个更字”为引领，落实党建引领行业发展，进一步增强党员综合素质，充分发挥医务人员自身优势，让党建工作与业务工作高度融合。一是“专业更专”与健康宣传相结合。第一党小组党员带头做好合理用药知识宣传。二是“专业更精”与临床业务相结合。第三党小组在2020年共参加了三次新冠疫情支援队伍，分别到临沧和腾冲支援新冠病毒核酸检测工作。三是“服务更优”与门诊志愿服务相结合。门诊部分党员为危重、行动不便的无助患者，提供全程导诊服务。

三、存在问题

（一）带领党员干部政治理论学习有待加强。在政治理论和业务学习方面还不够。学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平考察云南重要讲话精神和十九届五中全会精神等方面缺乏系统性，学的不深、悟的不透，没有在学以致用、融会贯通，指导工作实践上做出成效。

（二）党员干部教育管理有待加强。对党员的教育、监督存在“失之于软，失之于宽”的现象。部分党员参加党支部学习和活动不积极，存在重业务轻党建的思想，对党建工作的重要性认识不到位。

（三）党建工作创新意识有待加强。新发展理念落实不到位，创新意识有所欠缺，打造医院党建工作亮点和典型示范办法不多、措施不够实。

四、下一步工作打算

（一）加强政治理论学习。旗帜鲜明讲政治，守规矩，深入学习贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平考察云南重要讲话精神和十九届五中全会精神，切实做到学懂弄通做实。通过带头学习，营造学习氛围，指导实践，推动工作。

（二）加强党员教育管理。严格执行党纪党规，严格遵守医院各项管理制度，用严格的制度管理人，用严明的纪律监督人，用严实的学习教育人。

（三）加强党建工作创新。立足党支部实际，创新思路，转变观念，创造性开展“三会一课”“主题党日”党员积分制管理、党支部规范化建设。