2023年第一季度党建工作总结范文

(作者:刘露17764时间:2023-05-31 09:57:12)

2023年,是持续贯彻落实党的二十大精神的第一年,是落实“十四五规划”的关键之年,也是建设“杭州城市新中心”的大干之年。一季度以来,闲林公司党支部在集团党委的正确领导下,在各部室的积极配合下,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,进一步加强基层党建标准化建设、党风廉政建设,重点落实党史学习教育,不断加强政治理论学习、形势任务教育和精神文明建设。现将主要情况汇报如下:

一、一季度工作总结

(一)抓学习悟思想,提高政治站位

闲林公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,狠抓党员干部政治理论学习,切实提高政治自觉。公司党支部以人员队伍素质提升为基础,结合西湖先锋领航双报道、周三夜学、主题党日等相关内容开展二十大精神、两会精神专题学习活动,将党员教育与业务工作有机结合。具体开展了以下几个方面学习:一是开展党史学习。组织观看红色电影《钱学森》,集体研读党史相关读物,实地参观抗日战争胜利浙江受降纪念馆,带领大家循着历史发展的轨迹,回顾革命者奋斗的光辉历程。二是开展廉政警示教育。通过观看《廉政经纬》,梳理近年来查处的严重违法违纪案例。传达中共杭州市余杭区委、区政府关于印发《贯彻落实中央八项规定实施细则的办法》,学习《杭州余杭交通投资集团有限公司插手干预招投标(采购)等事项登记报告制度(试行)》,让拒腐防变的思想深入人心。三是开展最新政治理论学习。先后学习了区委十五届七次全体(扩大)会议精神、余杭区第十五届纪律检查委员会第三次会议报告、2023年政府工作报告(全文)等文件精神,切实提高全体党员的党性认识与政治站位,确保全体党员干部在思想上、行动上与党中央、省市区委保持一致。

(二)抓组织带队伍,强化政治功能

闲林公司党支部紧紧围绕加强党的建设这个根本,聚焦全面从严治党,建章立制,强化阵地建设,夯实党建基础。具体情况如下:一是加强队伍建设。目前共有党员19人,预备党员1人,入党积极分子9人,为党组织输送新鲜血液提供了保障。二是落实责任机制。健全考评体系,立足工作实际,设置量化考评指标,把党建工作纳入各部室考核内容。完善运行机制,主动把中心工作中的热点、难点问题和薄弱环节作为党建工作的切入点。三是严抓党风廉政建设。印发了《杭州余杭闲林城市建设有限公司2023年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》文件。公司党支部、经营班子成员进一步强化全面从严治党主体责任意识,把党风廉政建设目标任务要求融入分管业务工作之中,既抓业务又管队伍,严格履行“一岗双责”,加强对职责范围内党风廉政建设工作的研究部署和推动落实。四是深入社区结对共建。一季度完成文昌社区走访4次,积极开展困难户慰问、“迎亚运”清洁等活动。进一步拉近了公司与结对社区的距离,为推进双方党建工作奠定了良好基础。

(三)抓业务创实绩,展现政治担当

闲林公司党支部做到支部廉政建设和推动中心工作两手抓,围绕各月度目标任务,着力推进规划修编、项目建设、征地拆迁、做地出让、产业招商等各项工作。一是突破做地出让。完成民丰01、荆山01地块收储;完成华丰02地块用地预审办理;完成荆山06选址专家会。二是推进项目建设。闲林街道4个农居安置项目完成竣备;闲林宾馆(民丰08)项目砌体粉刷完成;朱家坞工业地块项目完成初步方案。其余闲林及五常区块在建市政道路、农居安置、公建配套项目按计划稳步推进。三是深化前期方案。进一步深化和睦水乡综合保护工程设计,深入研究闲林工业园与沈家店工业园有机更新方案,开展城市设计概念性方案编制工作。四是强化产业经营。闲林埠商业项目有序稳定运营,消费安全管理不断加强,入围2022年度杭州餐饮业“六名”工程名美食街名单,入选第三批余杭区职工(劳模)疗休养基地名单;除此之外,深化研究首批安置房底商招商方案,整体考虑业态规划,提前接触意向单位。

二.存在问题

公司党支部队伍偏年轻化,是一个充满活力的队伍同时也是一支在党支部建设方面经验缺乏的队伍,学习意识淡薄,党建工作与业务工作结合不够紧密。

(一)方式方法不够完善

在项目管理过程中,部分党员干部大局观念不强,对于项目现场的调研、实地调查不够深入,日常管理工作流于表面,对现场情况一知半解,在抓工程项目进度、质量、安全方面未能冲在一线,从而影响决策执行及项目进度。

(二)廉政建设手段缺乏创新,对重点领域风险管控有待提高

一是公司制度仍需进一步完善,需要更好的对廉政风险把控锁在制度中。二是对项目现场廉政建设管理的检查力度及深度还有欠缺;对建设管理一线人员的监督管理缺少手段和措施,公司职工中目前较多为工作年限不长的新员工,对八小时以内监督的多,八小时以外“朋友圈”“生活圈”“社交圈”监督的少。

三、下一步工作计划

(一)继续做好专题学习教育活动

结合巩固深化党的二十大精神主题教育成果,继续在公司全体党员中开展专题学习教育活动,深入研读党建重点读物,定期开展读书研讨会,进一步巩固学习成果。创新党建活动开展形式,与电信五常党支部开展党员“联学”,服务“联动”,共同提升党性修养,展现双方责任形象。

(二)持续落实三服务活动

将“我为群众办实事”贯穿全年,深入开展“走亲连心三服务”活动,重点围绕闲林和五常做地区块道路、学校、安置房等项目建设过程对周围居民影响,本着为周围居民提供生活便利的目的,进一步推动党员亮身份、下基层、进村社,积极为群众排忧解难,推动解决一批群众关切的难点问题。

(三)进一步健全规章制度

维护和执行党的纪律,完善监督机制,严格规范执行党内各项制度,强化管理监督力度,加强支部建设。

(四)不断深化廉政教育工作

坚持定期召开廉政教育会、开展廉政谈话、上廉政党课、学习法律法规、观看警示教育记录片等活动,强化党员干部廉洁自律意识,始终保持党员先进性和纯洁性。

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