党支部党史学习教育工作小结范文

(作者:金溢彬时间:2021-08-02 14:53:27)

一、组织开展“党史学习教育”活动。

1、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在学好“党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史”基础上,把开展“党史学习”教育作为一项重要的政治任务抓实做好。贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(实行)》、《中国共产党党支部工作条例(实行)》等文件精神,加强支部自身建设,增强支部的凝聚力、战斗力,为加快融合健康发展提供组织保证。

2、党支部在2021年4月7日召开党史学习教育动员大会。党支部配发给全体党员《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》四本书籍,采取线上和线下学习相结合、自学与集中学习相结合的方法,组织开展联建联学参加历博馆党史学习7次专题党课讲座,原文研读习近平总书记的系列讲话精神、党的辉煌历史成就等内容,从书本中汲取信仰的力量。

3、开展形式多样的主题党日学习实践活动,组织全体党员学习《党章》,传承弘扬《张思德为民服务精神》、组织开展《寻访红色遗址 践行为民服务》、参观《上海市档案馆长三角红色档案珍品展》、参观《中共一大纪念馆》重温入党誓词等7次主题党日活动和节日里的党史教育。

4、根据集团党委开展庆祝建党100周年主题系列活动的部署要求,本支部结合党史学习教育和开展为民办实事等工作实际,组织“学习传承红色基因,立足岗位为民服务”主题系列活动,进一步激发党支部凝聚力和党员活力,积极投身到公司建设发展和完成年度工作目标,落实完成“三大主题、九项活动”。制定《我为群众办实事工作计划方案》,动员党员参加集团党史学习教育主题分享会、演讲比赛,组织党员交流学习、分享心得体会和收看“七一”直播大会党员座谈会。

二、践行“人民城市人民建、人民公园为人民”服务理念。

(一)、强化党员责任区,做好关心服务职工。

1、提升政治站位。班子成员要带头开展调研和谈心谈话,了解职工群众需求,征求职工意见建议,采纳民意及时解决职工群众需求,帮助解决职工困难。

2、凝聚思想共识。党员干部要深入责任区班组联系点,要了解一线班组职工的需求,真正为身边的职工群众办有意义的事,让职工群众感受到组织的温暖。

3、强化责任担当。党员要立足岗位建新功,学习,刻苦专研绿化专业技术,业务骨干能发扬工匠精神进行“传、帮、带”,以树选推荐侯昉、张俊超为市绿化行业工匠为切入点,强化责任担当提升服务意识,不断提高公司一线作业团队的业务技能和工作水准。

(二)、主动担当作为,做好社区志愿服务。

1、组织党团员志愿者参与“绿色梦想公益团队”送绿进社区活动,为社区“微更新”改造和社区居民自治、共享客厅等服务项目提供服务。完成江阴居委、顺天村居委庭院绿化、垃圾箱房的绿化布置。

2、列出《我为群众办实事完成任务清单》,上半年度帮助社区单位、共建单位完成业务外的绿化布置、参与学雷锋、植树节宣传服务共计9项实事。

3、组建12名《社区园艺师》师资团队,聚合南东社区组织社区居民、社区单位共同推进参与上海市民绿化节主题活动。开设《南东园艺大讲堂》园艺绿化知识讲座9次;组织社区居民参与海棠文化节、荷花展等园艺展示活动来打造南东社区零公里服务、零距离家园。

(三)、提升服务意识,涵养为民情怀。

1、明确任务,积极参与。在党史学习教育中坚持学以致用,把学习党史和解决实际问题完成年度工作目标相结合,组织开展“我为群众办实事”实践活动。结合绿化行业“一园一品”、“百年百景”目标任务要求党员干部深入一线、冲锋在前,立足岗位、为民办事,通过学习党史,努力践行为人民服务的根本宗旨。

2、求真务实,取信于民。充分调动党员干部身先士卒积极性,发挥先进模范作用,落实为民服务任务目标,党支部与南京东路街道江阴居委、人民广场治安派出所、武警第四支队十中队和城建职业学院等单位开展精神文明同创共建。利用各自的行业优势,通过校企合作、社区“双结对”、园艺大讲堂和“绿色梦想”公益团队志愿服务等共建项目,来拓展服务阵地,丰富创先争优活动实质内涵。

3、加强意识,树立形象。一名党员、一面旗帜,通过为身边群众做好事、办实事,切实树立党员在职工群众心目中的良好形象,以优异成绩迎接建党100周年。

三、支部存在问题:

1、是学习不够系统、主动。表现在政治学习不够,理论功底浅薄,对于政治学习只记录缺乏主动思考,这实际是学习自觉性不高的表现,在思想上致使对党的路线、方针、政策学习不深,理解不透。同时,还偶有个别党员存在着忘做、漏做学习强国的现象,每日学习分数没达标。

2、教育管理不够严谨。支部班子能够做好对党员的遵章守纪引导教育,但是考核不够,认为没有犯错就没有问题。日常教育管理有布置有要求,但落实情况和实际效果检验不够,平时发现党员存在的不足多于提点提示、少于在会上当面的批评,对党员日常工作效果的跟踪缺乏,且在以支部班子的名义与党员谈心交流停留于表面,深入较少。

3、

四、学习与整改:

1、加强理论学习,提高党性修养。

学习贯彻十九大精神,贯彻落实上海市第十一届第十一次全会精神,深入贯彻习近平总书记考察上海、青海考察期间、西藏考察重要讲话和在建党100周年庆祝大会上重要讲话精神,传承红色基因,更加自觉地弘扬城市精神品格。推进党史学习教育贯穿公司年度总目标工作、党员组织生活、党员主题党日活动和群众性宣教活动全过程,进一步组织开展好共建联学的学习教育形式,交流党史学习体会,把学习成果内化为工作动力,着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的党员队伍,推进公司各项年度目标如期完成。

2、加强制度建设,提高管理绩效。

按照集团 “1+18”制度体系,围绕公司章程,建立健全内务管理制度,严格执行三重一大决策制度,加强制度落实提升工作服务水平,推进精细化作业管理有效机制。按照支部“我为群众办实事”任务清单,继续动员党团员职工志愿者立足本职岗位,将党建与一线作业任务相结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长。切实把学习党史教育转化为推进重点工作、完成年度目标的强大动力,不断完善组织架构,理顺管理流程,提升管理绩效。

3、加强组织建设,完成年度目标。

全面贯彻落实集团上半年度工作会议的精神,全力以赴做好当前和下半年各项工作,毫不松懈抓好常态化疫情防控工作,扎实抓好公园窗口服务重点项目推进落实工作,坚决守牢文明游园安全底线。深入开展党史学习教育和“我为群众办实事”重点发展项目。

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