落实全面从严治党主体责任情况报告范文

根据市国资委党委部署和津智资本党委的要求，认真落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，坚持抓党建与干业务相结合，通过党建和作风建设增强分管部门的凝聚力、向心力、和战斗力。现将有关情况汇报如下：

一、主要工作

（一）学史力行，强化思想武装

2021年，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育系列重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表的重要讲话精神，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

一是，学史增信。今年是中国共产党建党一百周年，根据党史专题学习的要求，认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、党史教育指定的8本书目；认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，《江山就是人民、人民就是江山》、《用好红色资源，传承红色基因，把红色江山世世代代传下去》等重要文章；通过党史学习，了解我党波澜壮阔的百年奋斗史，从党史学习中，汲取艰苦奋斗、敢于斗争的精神。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻领会《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，并认真准备学习心得体会，积极参与学习班和专题研讨的交流。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是，开展主题活动。通过参观抗日战争纪念馆、李大钊纪念馆、“红色记忆—天津革命文物展”，观看《2021》、《长津湖》等红色电影，增强感染性、实效性，深刻体会伟大的建党精神，理解了中国共产党为什么能。三是，学以致用。结合党史学习，着力把红色基因、创业精神融入日常工作。在公司党委组织下，组织分管部门开展“强作风、强担当、强效能”大讨论，大力弘扬艰苦奋斗的创业精神，工作作风上有了质的转变和提升。

（二）提高站位，落实“一岗双责”

虽然自己是一名职业经理人，作为一名国企的党员干部，首先要服从党的领导，听从党的指挥，严格落实“一岗双责”。一是，加强日常监管。利用每周例会的时间，对分管部门持续强调廉洁从业、改进工作作风等注意事项，落实“第一种形态”。定期与分管部门干部员工谈心谈话，了解员工思想动态，及时预防、纠正苗头性问题。二是，持续走深走实。多次到联系点宏达公司调研、讲党课；到下辖农场了解土地交接和利用情况；到还迁房建设工地了解施工进度，9月份领导班子到宏达公司召开专题会，研究听取还迁房验收和交房计划，10月份到荣达宏园安置房现场了解交房情况和听取老百姓的意见；利用津智系统内安全生产月度会的机会，坚持到所属企业现场开会，了解企业实际经营情况，财务状况，安全生产落实情况。三是，落实“我为群众办实事”。一是多次与市规划与自然资源局和西青分局对接推动荣达宏园二期规划问题，经过多次论证，目前西青分局已批复并完成公示；多次组织食品集团、宏达公司召开土地交接专题会，逐个农场、逐宗土地研究存在的遗留问题和交接计划，6月30日前完成1万余亩可交接的土地全部交接；梳理系统内的闲置或利用不充分的土地房产，统一制订房产土地招商手册，多渠道进行集中推介，促进闲置资产盘活。

（三）党建引领，狠抓队伍廉政建设

加强党建工作，坚持党建与业务相结合，通过党建工作提升分管部门的凝聚力，向心力，和战斗力。一是，廉洁自律。管好自己，以身作则。管好亲属和身边工作人员。做到打铁必须自身硬。二是，积极参加组织生活。认真参加“三会一课”、民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，认真落实整改工作。三是，严格日常要求。定期对分管的部门开展廉洁教育，特别是紧抓节假日期间的廉洁防控，在五一、端午、中秋假期前，重点进行廉洁过节谈话。四是，艰苦奋斗。勇于担责，带头拼搏，弘扬艰苦奋斗的创业精神。在土地盘活业务中，坚持现场调研，对于重点地块通过现场踏勘掌握一手材料；2021年面临收储、出让、出租等传统盘活方式陷入困局，选择走出去，积极主动招商，就浦佳地块和天房ABS项目主动对接了绿城、仁恒、世贸、龙湖、中海、华润、融创、金科等十余家头部房企，积极推介、寻求合作。

二、存在问题

（一）理论知识水平还存在不足。2021年在党史学习上虽然花了时间、下了功夫，但是存在走马观花的现象，党的理论知识学习还不充分、不深入、不系统。通过党史的集中学习，十九届六中全会精神的专题学习，对党的百年奋斗历史有了深刻的认识，今后要多做一些专题学习和研究。

（二）学史力行方面还存在不足。通过党史的学习，重点是要学以致用，从党史学习中汲取营养和动力，要把敢于拼搏的斗争精神传承下来，围绕“十个坚持”，聚焦工作中的重点、难点问题，迎难而上，有时候还存在懈怠、妥协的心理，紧迫感不足。

（三）在为群众办实事方面还存在不足。联系基层、服务群众不深入，为人民服务的宗旨意识不强，有些问题存在表面化、形式化，不敢碰硬钉子。

三、下一步打算

（一）持续提高理论水平。通过党史学习，原著学习，恶补理论，补齐短板，真正弄懂学通习近平新时代中国特色社会主义思想，“悟思想、办实事、开新局”，锻炼运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作的本领。

（二）持续强化党建引领。强化以党建引领业务发展的理念。将抓党建摆在首位，以多种形式开展党建工作，常抓常严。强化员工的思想武装，通过周例会、月度会、专题会、组织生活会等落实“第一形态”，以提升政治能力为抓手，通过党建工作提升，强化业务部门的凝聚力和战斗力。

（三）持续推进为群众办实事。坚持学史力行，要真正为群众办实事、解难题。下一步要与对口联系的宏达公司一起研究真正卡脖子的发展难题，找出办法，解决问题。要办真事，真办事。

（四）持续从严管理要求。与中层干部和业务骨干更多谈心谈话，多角度观察大家的思想、政治和工作表现，对可能的苗头性倾向性问题及时提醒、纠正。结合制度体系建设，敢抓敢管、严抓严管，督促干部有则改之、无则加勉，促进严以用权、清慎勤廉。