PPP项目党风廉政建设和反腐败工作总结范文

(作者:wxuser72543699时间:2020-10-15 09:18:46)

一年来,中旭公司及项目部在公司党委、纪委的正确领导下,按照公司的部署要求,深入贯彻落实党的十九大精神,增强“不想腐”的自觉性,将十九大精神融入到平常的各项工作中,通过落实党风廉洁建设责任制,加强制度建设,提高队伍的整体素质,有利的推动了各项工作的开展,现将我项目2018年党风廉洁建设和反腐败工作汇报如下:

一、抓好教育工作,提高员工廉洁自律能力

我项目坚持抓好学习教育工作,把廉洁建设工作与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起推进,提高员工廉洁自律的能力。

一是贯彻落实公司党委、纪委和国家纪检机关关于党风廉洁建设的部署和要求,结合实际研究制定反腐倡廉工作计划、目标要求和具体措施,明确职责和任务分工,并严格落实;

二是贯彻落实党风廉洁法规制度,组织学习了相关法律法规,从源头上预防和治理腐败,并强化权力制约和监督,监督检查本项目党风廉洁建设情况和反腐败工作开展情况。

二、加强廉洁教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线

1、深入贯彻落实公司关于党风廉洁建设和反腐败工作的安排部署,通过召开政策学习会、观看视频等形式,及时传达、学习各级重要会议精神,制定实施方案,加强督促检查,认真把公司党委、纪委各项部署和要求落到实处。

2、分解细化反腐倡廉各项工作目标,对项目各部门传达了2018年党风廉洁建设和反腐败工作目标,并将其细化分解。对党风廉洁建设和反腐败工作进行了详细的安排部署,为促进工作任务完成,我项目与各部门签订了《反腐倡廉责任书》,将责任落实到了每个人。

3、突出抓好重点岗位反腐倡廉工作,对项目涉及人、财、物的部门进行了认真梳理,把关键岗位作为防控重点。在项目内部建立了学习培训制度,定期进行党政纪条规和法律法规教育,认真开展反腐倡廉工作教育活动。通过学理论,观看教育片,学习英模事迹,开展经常性的教育活动,使广大基层员工明确行为规范,强化了项目员工廉洁自律行为,加强制度建设,切实转变员工的作风,进一步筑好“不敢腐”的堤坝。

三、认真学习贯彻党的十九大精神,一刻不停歇地推进党风廉洁建设和反腐败工作开展

我项目按照铁建公司的部署安排,围绕中心工作,抓好党风廉洁建设和反腐败工作的开展,积极学习贯彻党的十九大精神,努力把握精神实质和精髓要义,再以此为指导,推动反腐倡廉工作的全面开展,一是资金拨付时严格按照铁建公司管理制度进行审批;二是杜绝公款吃喝,拒绝奢侈浪费的现象发生;三是开展经常性教育,筑牢思想防线。

四、存在的不足

1、思想认识不到位。本项目未成立党支部,党员人数较少,大部分员工缺乏系统的党风党纪和政策法规学习,党性观念不强,法律意识淡薄;

2、教育方式不新颖。在党风廉洁建设和反腐败工作教育中,没有意识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性,造成学习教育形式呆板,手段单一。

五、下一步工作打算

1、加强学习。真学真懂,加强准则条例学习教育,继续巩固 “十九大精神”学习成果,明确领导干部和项目员工的责任,切实通过个人自学、集体学习、召开会议、员工谈心等方式和途径,认真学习党风廉洁建设和反腐败工作的核心精神和基本要求;

2、严抓作风建设。深入开展公务用车、“三公经费”等管理制度执行情况的监督检查,坚决杜绝公款吃喝,违规消费等行为的产生。

以上为我项目2018年度党风廉洁建设和反腐败主要工作情况,不妥之处,请各位同志批评指正。

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