“平安医院”安保培训总结范文

区以创建“平安医院”为载体，以落实综治工作目标责任制为抓手，认真履行在平安建设和社会管理综合治理中应承担的工作职责，落实“谁主管，谁负责”的原则，切实把维护辖区社会安定稳定工作落到实处，为促进医疗卫生全面协调发展和加快全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境，定期举行对员工的安全培训

1. 精神建设

我院领导高度重视“平安医院建设”工作。为做好我院各项安全防范工作，后勤保障部持续加强安保人员的培训工作，增强安全防范意识，培训突发事件的应对反应能力及上报为持续推动此工作，后勤保障部于今年相继进行了多次针对于安保人员的平安医院建设和反恐防暴知识培训，并针对培训内容制定此次演练培训内容：

2. 培训内容：

8月10日，计生楼前，培训内容如下

1.提升医院内发生暴力、医闹事件情况下安保人员的应急处理能力。

2.培训安保人员如何正确使用防暴器具。

3.强调在突发暴力事件情况下，团队协作的重要性。

现场培训参与人次12人，会后各在岗人员采取自行自主学习的方式进行。共培训20人。

3. 培训成果

为做好我院各项安全防范工作，后勤保障部持续加强安保人员的培训工作，增强安全防范意识，培训突发事件的应对反应能力及上报、处理能力、医疗纠纷防护流程及处理、上报事项等。不仅如此每日每两小时对院区及医院外围进行巡查，发现与医疗护理以外的可疑人员以及夜间楼外的可疑人员及时劝离，发现问题及时解决，每日早召开交接班晨会，汇报前一天工作情况及工作重点、突发事件、安全问题等，做到了工作“有人查、有人管、有人上报、有人处理、有人记录”。加强平安医院建设，确保医院、患者及职工的安全开诊、安全就医、安全工作，维护良好的安全秩序，是平安医院建设的重要意义，全面保障是我们的责任。

后勤保障部

2023年8月10日