培训会议领导讲话(精选多篇)范文

第一篇：村长消防工作培训会议领导讲话

同志们：

今天会议的主要任务是，贯彻落实全市年全市消防工作会议精神，对当前我区消防安全总体形势进行分析，并就下阶段我区消防安全重点工作作出部署，特别是“三合一”、“多合一”场所消防安全专项治理和农村消防安全工作。刚才，房三虎大队传达了年全市消防工作会议精神。希望各级、各有关部门按照此次会议的部署和要求，认真抓好贯彻落实。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我区消防工作仍存在很多不足，主要体现在，一是消防安全“大排查大整治”行动不够深入。前不久，一家具厂和圳头村的胶合板场分别发生火灾，消防队到场扑救后竟发现车间内设置了员工宿舍，现场还存在疏散通道不畅、电气线路乱拉乱接等火灾隐患，幸亏当时工人尚未入睡，且消防部队到场及时，否则会产生什么后果？这可以看出有的镇、村没有按照区政府要求认真组织本辖区、本行业开展“三合一”排查整治工作，没有真正树立起监管责任意识。二是农村火灾防控“四个基础”薄弱。从今年来的火情分析，我区农村地区火灾起数占总起数的67%，农村地区火灾起数逐年大幅上升。我区的村消防组织机构建设及公共消防设施基础及消防队伍建设都十分薄弱，远远达不到“防火墙”农村火灾防火“四个基础”的建设标准。

为进一步把全区“防火墙”工程建设引向深入，将消防安全工作落到实处，切实加强我区消防工作的薄弱环节。下面，我对下阶段的消防安全工作提以下四点要求：

一、要高度重视，切实增强消防安全工作的责任感

二、要落实责任，加强农村火灾防控“四个基础”

各镇、开发区要建立各自辖区的火灾防控体系。推动农村社区加强以组织、设施、群防群治、队伍为内容的“四个基础”建设，建立“网格化”消防管理模式。各地要以《省农村、城市社区火灾防控“四个基础”建设标准（试行）》为指导来开展工作。镇政府、开发区管委会要与各村（居）委会签订年度《消防安全责任书》，村（居）委会要与村（居）民签订《防火公约》，与辖区物业管理单位和企事业单位签订《消防安全责任书》。要加大专兼职消防队伍、消防巡防队伍、群众性志愿消防队伍等的建设力度，目前我区已经成立了、、、四个义务消防队，但是这些农村义务消防队在排查治理农村火灾隐患、农村消防宣传等方面的作用还不够突出，今天各村“两委”负责人都来开会了，等一下还会进行消防业务培训，村干部要及时将消防知识和技能传授到各队伍。对近年来农村发生火灾的直接原因统计看，有将近50%的火灾是由于生产、生活过程中用火、用电、用油、用气不慎引起。可见农村火灾预防、初起火灾扑救和逃生自救等常识的宣传教育极其重要。近日，我国出台了《农村防火规范》，其中就对农村消防规划做了技术规定，同时，有自来水管网的村居要在供水干线上建设消火栓，自来水无法到达的，要修建水池或利用村里的池塘，设置取水口，每个村都应建立起自己的义务消防队伍，并至少配备一台泵浦及其他简易的消防救援器材，最大限度地拓展各地消防力量的覆盖面，­­­­­­形成公安消防队为主、专职消防队和义务消防队为辅的灭火救援体系，切实保障我区的公共消防安全。

三、要狠抓落实，持续开展火灾隐患排查整治行动

大排查大整治行动开展了一系列的专项整治，取得明显成效，火灾多发势头得到有效遏制，但社会单位还存有不少火灾隐患，特别是农村火灾形势依然严峻，农村消防基础仍然薄弱，仍然是受火灾侵害的突出区域。目前，我区80%以上的村庄消防水源和消防器材设施配备不足，80%以上没有专兼职的群众消防组织，农村地区耐火等级低且集中连片的临时建筑仍大量存在，乡镇民营企业、农户室内电气线路、炉灶，易燃易爆物品、柴堆草垛和杂物等引发的各类致灾因素还相当多。因此各级各部分要进一步加大力度，深入开展各类场所火灾隐患排查整治。

方案材料或未上报的一律视为未开展此项工作，区政府将不定时组织对各镇、各部门 “三合一”场所排查整治开展情况的督察工作，若发现隐瞒不报、漏报“三合一”场所的现象，区里将落实责任追究制度。

四、要广泛培训，深入开展消防安全宣传教育

我的讲话完了，谢谢大家！下面请消防大队房三虎大队长为大家进行消防安全培训。

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第二篇：2014第一期官方兽医培训会议领导讲话

在全市第一期官方兽医培训会议上的讲话

保山市畜牧兽医局段培刚

（2014年12月18日）

与会的省动物卫生监督所的两位老师,同志们： 大家早上好：

官方兽医培训是官方兽医队伍建设的重要内容，是提高官方兽医队伍依法行政能力和职业素质的必然要求。只有拥有一支专业知识、管理意识能紧跟国际形势并熟知省情、市情、县情的官方兽医队伍，全市的动物卫生工作才有可能取得稳步有序的发展。

根据农业部农医发[2014]25号《农业部关于做好动物卫生监督执法人员官方兽医资格确认工作的通知》精神，我市严格按照官方兽医资格条件和确认程序认真审核，于2014年末将人员名单按要求上报省动物卫生监督所、省农业厅法规处；2014年4月，省农业厅云农牧[2014]21号《云南省农业厅关于公布动物卫生监督执法官方兽医人员名单的通知》确认并公布全省官方兽人员名单。至此，我市第一批官方兽医的确认工作顺利完成，共确认了官方兽医249名。

今天我们在此召开全市第一期官方兽医培训会，参训的含五县区动物卫生监督所及隆阳区十八个乡镇官方兽医共66人，旨在通过培训推进官方兽医制度建设，研究分析动物卫生监督工作面临的形势和任务，进一步理清工作思路，全面提升我市官方兽医法律法规知识、监督执法能力和依法行政水平，促进全市畜牧业持续稳定健康发展。下面，我讲几点意见：—1—

一、认清形势，正视问题，增强做好动物卫生监督工作的责任感和紧迫感

当前，动物卫生监督工作面临的困难和挑战十分严峻，任务十分艰巨。畜牧业快速发展，疫情形势日趋复杂，重大动物疫病发生的风险增大，作为兽医工作重要组成部分的动物卫生监督工作对于控制传染源扩散、切断传播途径等方面承担着越来越重要的责任。我省是畜牧业大省，就我市来说畜牧业既是支柱产业也是农民增收的主要途径，随着动物及动物产品大市场大流通的格局的形成，监管领域增大、监管对象复杂，动物检疫及监督执法工作任务日益繁重，挑战增大。随着经济社会的发展和人民生活水平不断提高，各级政府和广大消费者对动物源性食品安全的要求也越来越高，动物源性食品安全成为了媒体关注的焦点、政府关注的重点和人民群众关注的热点，对动物卫生监督工作的要求越来越高、责任越来越大。科技发展日新月异，广大消费者对食品安全的期望值不断提升等等因素，对动物卫生监督工作的科技水平要求日益提高，对专业知识的要求也越来越高。2014年3月15日，中央电视台新闻频道播出专题报道《“健美猪”真相》，反映“瘦肉精”监管存在的有关问题。这其中也反映出动物卫生监督执法工作还存在“隔山开证”、只收费不检疫、违规监管等行为，在社会上产生了严重的不良影响。我市动物卫生监督工作虽然在各级各部门的大力支持下取得了一定的成绩，但也还存在许多突出问题，譬如检疫证明填写不规范、执法行为不规范等，在我们日常工作的监督检查中还发现了定点屠宰场检疫记录不完善、检疫行为不规范，执法卷宗建档归档不规范，部分畜牧兽

医执法人员在具体工作中职责不清，责任不明，工作落实不到位等问题。

二、明确职责，落实责任，全面提高动物卫生监督工作水平面对新形势新任务，我市动物卫生监督工作总的思路是：以科学发展观为指导，贯彻落实十八大精神，认真学习贯彻《动物防疫法》及配套法规，按照过程监管、风险控制、区域化和可追溯管理相结合原则，紧紧围绕促进畜牧业健康发展、保障公共卫生安全和动物产品质量安全的中心任务，加强机构队伍、规章制度、基础设施三项建设，建立健全动物卫生监督体系，突出动物检疫、监督执法、追溯体系三个重点，创新机制，全面提高执法能力和水平，推进动物卫生监督工作全面协调、科学健康发展。

动物卫生监督工作的主要职责有三大项：一是动物和动物产品的检疫。主要包括两个方面：产地检疫和屠宰检疫。屠宰动物时，根据货主的申报，在屠宰过程中实施同步检疫。二是防疫工作监督和检疫监督。《动物防疫法》将动物防疫的主要监督管理和执法职能全部授权给了动物卫生监督机构。规定动物卫生监督机构对动物饲养、屠宰、经营、隔离、运输以及动物产品生产、经营、加工、储藏、运输等活动中的动物防疫实施监督管理。并可采取对动物、动物产品按照规定采样、留验、抽检以及对染疫或者疑似染疫的动物、动物产品及相关物品进行隔离、查封、扣押和处理等行政处罚措施，三是对诊疗机构和执业兽医动物诊疗活动，以及从事研究活动单位和个人的监督管理。

围绕这一思路和工作职责，各级动物卫生监督所要积极主动地向各级行政主管部门汇报，切实抓好以产地检疫为重点的检疫

监管工作，抓好以溯源信息上传为重点的动物疫病可追溯体系建设，抓好以规模养殖场为重点的防疫监督工作，抓好以兽药饲料生鲜乳为重点的畜产品安全监管工作，抓好违法案件查处为重点的畜牧兽医综合执法工作，规范动物检疫证章标志管理工作。在座的各位畜牧兽医执法人员要认真履职，落实岗位职责，切实促进全市动物卫生监督执法水平全面提升，

三、学以致用，开创动物卫生监督执法工作新局面

随着年底临近和十八大的召开，动物卫生监督机构的任务更加艰巨，责任更加重大。希望各县区从落实科学发展观、构建和谐社会的高度出发，以对党和人民高度负责的精神，坚定信心，发扬团结拼搏，真抓实干、开拓创新的精神，用新的理念、新的思路、新的举措，适应新的形势，推进新的发展，开创新的局面，落实《保山市人民政府办公室关于印发加强动物防疫整村推进和加强动物卫生监督管理实施方案的通知》（保政办发〔2014〕175号）文件精神，为全市畜牧业健康发展和公共卫生安全做出新的更大的贡献！

同志们，本次培训时间紧、任务重，各位要珍惜学习机会，通过此次培训，也希望各县区动物卫生监督所、工作人员切实增强责任意识、忧患意识，加大工作力度，不断创新管理方式和拓宽管理覆盖面，为全市畜产品质量安全和人民群众的身体健康奠定坚实的基础。

二 o 一二 年十二月十八日

第三篇：金融知识培训会议领导讲话

同志们：

在“革命老区经济社会发展试验区”建设全面启动之际，组织召开这次全县金融工作暨金融知识培训会议，十分及时，十分必要。这次会议是一个创新，不仅仅是单纯地总结成绩、表彰先进、部署工作，更重要的是通过集中地培训学习，让大家对当前整个国家宏观经济形势、金融信贷政策、革命老区经济社会发展试验区以及发展的态势有一个比较全面、比较客观、比较正确的了解，使我们更好地认清形势，更好地开展工作。刚才，人行李先锋行长给我们上了一堂很好的金融知识培训课，李行长的讲课很专业、很给力，我们听后深受启发。

在这里，就金融工作我讲三点意见。

一、充分肯定金融工作取得的成绩

年，在县人行的带领下，全县金融部门紧紧围绕县委、县政府中心工作，认真贯彻落实适度宽松的货币政策，积极争取上级部门地支持，在服务县域经济社会发展上作出了十分突出的贡献。具体体现在“快、实、高、优、好、大”六个字上：

六是金融工作影响“大”。在县人行的强力推动下，各行、社积极配合，全县金融工作亮点纷呈，影响不断扩大。先后荣获全省“支付结算环境建设示范县”、“农村青年信用示范户培植工程示范县”、“争创最佳金融信用县，力促地方经济大发展”竞赛活动“优胜县市”等荣誉，多次在全国、全省、全市金融工作会议上交流经验，其中有三项工作被市政府以文件形式在全市推广。

以上成绩的取得，是各级各部门大力支持的结果，更是金融部门开拓创新、务实进取的结果。在此，我代表县委、县政府对全县金融系统的干部职工表示衷心的感谢！

二、正确把握当前经济金融形势

面对巨大通胀和房地产调控压力，国家把管理通货膨胀预期、控制物价上涨作为今年经济工作的重要任务，货币政策由“适度宽松”转为“积极稳健”。自去年底到最近一段时间，央行连续3次加息0.75个百分点，连续8次上调银行准备金率4个百分点，冻结近3万亿流动性资金。这对我们今年的金融工作提出了严峻的挑战和考验，特别是对我县信贷持续增长带来了更大的压力和困难。但是，我们也应该清醒地看到，对于这样一个存贷差达45亿元的贫困落后地区来说，做好今年的金融工作有很多机遇：

一是要从政策的导向中发现机遇。今年国家实施偏紧的货币政策，但并不是“一刀切”，而是有控有保、有压有扶，重点要支持县域经济、“三农”和中小企业。这在今年中央经济工作、全国和省、市“两会”和温总理昨天的答中外记者问中都有体现。从今年中央预算内投资3826亿元重点投向的六个方面上看，更是体现了这一点。省政府办公厅最近批转人民银行武汉分行、省银监局、省证监局、省保监局、省政府金融办《关于做好年全省金融工作的意见》，通篇都贯穿了这一指导思想，稳健的货币政策对县域经济而言，恰恰是一个利好的政策。对此我们要有一个正确的理解。

二是要从试验区的开发建设中把握机遇。在“十二五”起步之年，省委、省政府全面启动了试验区建设，并下发了省委、省政府8号文件，这对而言又是一次千载难逢的发展机遇。我们初步算了一下帐，每年至少可获得10个方面、10亿元左右的投资。同时，试验区鼓励和允许我们在各方面改革创新、先行先试，我们正全力争取财政金融体制改革创新示范区等“帽子”。各金融机构要充分利用试验区独特的条件和良好的信用优势，积极向上争取政策，争取资金，把我县打造成信贷投入的“聚集区”， 金融创新的“先行区”，金融服务的“示范区”。

三是要从县域经济的快速发展中看到机遇。从整个国家看，已跨入工业化中期阶段，但从来看，“十二五”仍是实施投资拉动战略，固定资产投资总额将超过8万亿元。近几年来，在县委、县政府“聚焦工业、强攻工业”主导下，一大批企业不断成长壮大，全县经济社会呈现出快速发展的良好态势。今年县委、县政府提出“紧盯大项目，干好大项目”，必将催生一大批优质信贷载体，特别是特色农业优势明显，产业化程度逐步提高，金融业支持“三农”的潜力十分巨大。

四是要从政银企的良好合作中寻求机遇。经过近几年的共同努力，全县金融生态环境进一步趋好，政银企协调配合，整体联动机制已经形成，相互之间理解多了，抱怨少了，关系更融洽了；合作多了，梗阻少了，信息更通畅了。特别是每年举办一届“五个一批”银企对接活动，定期举行政银企联席会，开创了我县政银企合作的新方式、新途径，合作的空间更大、范围更广、内容更实。我对今后这种政银企良好的机制充满信心。

三、切实做好今年金融工作

今年是“十二五”规划的开局之年，是建设试验区的启动之年，也是蝉联全省最佳金融信用县的关键年，做好今年的金融工作，对于促进全县跨越发展至关重要。

（一）立足“三个高于”，确保信贷持续增长

各金融机构要准确把握和科学执行国家货币政策，处理好宏观调控与支持地方经济发展的关系，根据当前我县经济社会发展需要强力信贷投入的实际，积极争取上级支持，继续加大信贷投放，继续保持去年“三个高于”（即贷款增幅高于全市平均增幅、高于上年增幅、高于全县gdp增幅）目标，增幅力争达到30%以上。这里，我再提一个高于，就是要高于试验区8个县市的平均增幅。特别要认真按照政办发[]7号文件规定，“农行和农村信用社在县域新吸收的存款原则上用于当地”、“其他商业银行在县域新吸收的存款主要用于当地”等规定。县政府办、县人行要将任务分解落实到各行、社，并按照《县金融机构支持地方经济考核办法》，按季通报，年终考核，促进信贷资金向县域经济回流。

（二）实现“三个突破”，改革创新金融机制

一是在引进新型金融机构上实现新突破。今年，要力争组建一家小额贷款公司或村镇银行，希望有实力的企业家和个人作为发起人，积极参与到组建工作中来，也希望各单位特别是各行、社、保险、担保中心，在招商引资过程中，积极做好新型金融机构的引进工作，视同招商引资给予奖励。二是在企业直接融资上实现新突破。加强对企业债券、股票融资的政策辅导和市场培育。力争今年有一家企业进入省级上市后备企业资源库。有计划、有步骤地推进企业债券发行工作，对暂时达不到发债条件的，发改局、经信局、人行等主管部门要搭建平台，按照行业性质相近、产业链条密切的原则开展企业联合，进入全省集合债券发行的笼子。三是在金融体制改革上实现新突破。加快农村信用社改制步伐，力争年内转制为农村商业银行。加强农行三农事业部建设。充分利用大型银行三年内在所有二级分行设立中小企业金融服务专门机构的有力条件，加强上下衔接，为全县中小企业融资提供便利。

（三）搭建“三个平台”，增强信贷投放能力

一是做大担保平台。通过政府出资、民间注资等多种途径，将担保中心资本金扩大1亿元以上。同时，加强与省、市担保公司、与各行（社）深度合作，不断提高担保效率。二是夯实合作平台。精心筹划和组织第三届“五个一批”活动。各金融机构要借鉴农发行的作法，加强与上级行的沟通与联络，积极促成各自上级行与县政府签订战略合作协议，以促进我县资源项目与信贷资金的有效对接。三是打造创新平台。县人行及各金融机构，要进一步争取支持，争取将列为金融改革创新的试点县。在企业，重点推进仓储质押、应收账款质押、专利权质押、动产质押等新型信贷品种，还可推行以行业协会牵头、中小企业捆绑融资、贷款打包、行业协会联保等新的信贷模式。在农村，重点推进林权质押，特别创新板栗林的质押方式，探索由板栗种植经营大户、行业协会牵头，融资进行大面积低产林改造，鼓励从事林下中药材种植、林下畜牧养殖等特色、高效林下经济，政府在相关项目资金安排上给予重点支持，还有农业农民动产和不动产、土地及水域承包权等质押上，都可进一步摸索创新，促进自主创业，增强全县农民收入。

（四）营造“三个环境”，全面实现合作共赢

一是继续大力营造良好的金融生态环境。良好的信用环境是县域金融与经济协调发展的基石，我们要不断地打造信用“高地”，形成资金“洼地”。在区域信用创建上，我县今年四月份面临全省“最佳金融信用县”复检，各部门要密切配合，通力合作，确保我县已连续三届获得的这块“金字招牌”。在企业信用创建上，继续深入持久地开展(来源说明好范 文网WwW.HAOWoRD.cOM)企业“三创”活动，让更多的企业评级授信，更多的信用企业提档升级。在农村信用和社区信用创建上，扩大“农村青年信用示范户”、“信用农户”和“诚信个体工商户”评级面，做大下岗失业人员小额贷款业务，积极探索农村专业合作组织评级模式。二是营造良好的金融服务环境。扎实推进农村金融服务“七个全覆盖”，切实提高金融服务民生、服务民众的质效。近期，县政府将召开农村金融服务现场推进会，专门部署农村金融服务全覆盖工作。三是提供良好的金融知识普及环境。“金融是现代经济的核心”，“金融活，全盘活”。各级各部门的领导都要关注金融，钻研金融；各企业家更是要学习掌握金融知识，提高资本运作技能。今天这种针对性的金融知识培训活动，今后要多组织，让所有领导、所有企业都及时掌握金融政策和新业务，努力在全县形成普及金融知识，用好金融资源的良好氛围。

同志们，今年工作目标已经确立，希望全县上下特别是金融部门广大干部职工坚定信心，振奋精神，克难奋进，紧中求活，紧中求变，紧中求快，为全县经济和社会发展作出新的更大贡献！

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第四篇：水利普查档案培训工作会议领导讲话

同志们：

第一次全国水利普查开展以来，在市、县2级水利主管部门、水普办的精心组织和在广大普查工作人员共同努力下，市水利普查工作取得了不俗成绩，得到了广泛认可。率先完成了普查数据成果上报，按时保质完成了各专项数据核实整改等各项工作，市水利普查成果在第一次全国水利普查市领导小组审查会议和市级专家审查会议上得到一致肯定，认为：工作

组织有序、安排科学、工作认真、审核严格、进展顺利，符合上级普查机构的有关规定要求，数据准确可靠，能够真实反映市水利基本情况。成绩可喜，但下一阶段的水利普查任务依然艰巨繁重，各县市区仍不能有丝毫松懈，下面我强调以下三点意见：

一是保持机构人员稳定。县级普查成果上报后，有些县市区思想认识和人员队伍出现松懈。有的甚至认为普查任务已经完成了，对当前和下一阶段普查工作没有清晰的认识，没有继续给予重视。针对当前工作，要求县级普查机构务必要保持普查骨干和专业人员的稳定，保证充足的工作时间，确保普查工作的连续性。

二是重视水利普查档案工作。水利普查档案是水利普查工作的真实记录，是成果的重要体现。通过这次培训，大家应该大体掌握水利普查档案管理的相关要求。会后要要制定普查档案整理工作计划，落实档案设备和装具，严格按照整理归档要求及时完成档案收集、整理工作，确保档案工作与普查工作同步完成，确保普查档案齐全、完整、系统、安全。近期，市普查办将对档案收集整理情况进行督导检查。

三是进一步落实普查数据核实修改情况。前期，在普查数据核实整改工作中，少数县工作较为滞后和被动，普查数据核实修改行动迟缓，一定程度上影响了全市普查成果审核上报工作进度。省水利普查办拟定于9月1日起，以市为单位召开审核整改会，逐一核实各专项前期整改情况。因此，各县市区务必进一步核实上级下发的整改意见，核对修改条目，做好纸质表与系统数据的修改工作，并做好复核修改记录。

同志们，经过大家两年多来的共同努力，水利普查工作已经进入了最后决战阶段。让我们振奋精神，再接再厉，全力以赴，扎实工作，高质量完成水利普查成果发布阶段的各项工作，争取市第一次全国水利普查的全面胜利。

第五篇：干部教育培训领导小组会议讲话

内容预览：

同志们：今天这次会议，主要内容是研究制定全县20*－2014年干部教育培训规划，并总结*年干部教育培训工作的基础上，研究部署*年培训工作。刚才，汤部长代表县干部教育培训领导小组办公室，提出了“*”培训规划，并回顾总结了*年培训工作开展情况，提出了*年工作要点。大家也畅所欲言，认真讨论了培训规划和*年工作要点，并结合各自工作实际，提出了很好的意见和建议。对“*”培训规划，文字上要更精炼些，重点要更突出些，针对性和可操作性更强些，要按照“干什么、学什么”，“缺什么、补什么”的原则，从培养眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽型”干部要求出发，认真制定好规划。会后，请领导小组办公室根据今天会议讨论……

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