医学院”不忘初心、牢记使命“主题教育整改落实清单范文
某某医学院”不忘初心、牢记使命“主题教育整改落实清单 | |||||||
序号 | 分管领导 | 责任部门 | 整改落实任务 | 任务来源 | 完成时限 | 协助部门 | 备注 |
1 | 党委组织部 | 基层党组织建设标准不高 | 党委领导班子整改清单 | 2019年11月取得明显成效并长期坚持 | 党委办公室 党委宣传部 纪委(监察专员办公室)综合处 | 整改目标措施见党委领导班子问题清单 | |
2 | 党委组织部 | 干事创业担当作为精神不振 | 党委领导班子整改清单 | 2019年11月取得明显成效并长期坚持 | 纪委(监察 专员办公室) 党委办公室 | 整改目标措施见党委领导班子问题清单 | |
3 | 党委组织部 | 解决基层组织建设方面存在的问题 | 党委即知即改问题清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | 纪委(监察专员办公室)综合处 | 整改目标措施见党委领导班子即知即改清单 | |
4 | 党委组织部 | 制定《关于实施干部任期制的意见》 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
5 | 党委组织部 | 制定《关于加强年轻干部培养的意见 》 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
6 | 党委组织部 | 教师党支部书记“双带头人”全覆盖 | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
7 | 党委组织部 | 增强院(系)党组织政治功能 | 教育工委推进高校主题教育重点任务 | 2019年11月取得明显成效并长期坚持 | 党委宣传部 党委教师工作部 各二级学院党组织 | 具体要求见教育工委有关文件 | |
8 | 党委组织部 | 建立“双包双联”工作机制 | 教育工委推进高校主题教育重点任务 | 2019年11月 | 各二级学院党组织 | 具体要求见教育工委有关文件 | |
9 | 党委组织部 | 整治干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为的问题 | 党委专项整治工作方案 | 2019年11月取得明显成效并长期坚持 | 纪委(监察专员办公室)综合处 党委办公室 党委宣传部 党委教师工作部 | 整治任务措施见党委专项整治工作方案 | |
10 | 党委组织部 | 整治基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失的问题 | 党委专项整治工作方案 | 2019年11月取得明显成效并长期坚持 | 纪委办公室(监察处) 党委宣传部 党委学生工作部 | 整治任务措施见党委专项整治工作方案 | |
11 | 党委组织部 | 注重党建和思想政治工作的实际效果;进一步增强党建工作与教学科研工作的结合,以党建促各项事业的发展 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 党委宣传部 党委教师工作部 | 提出单位:离退休工作处、药学院、法医学与医学检验学院、护理学院 | |
12 | 党委组织部 | 干部队伍结构不合理。科学规划我校干部队伍结构和梯队建设,大力推进干部队伍年轻化、知识化、专业化。在干部选拔任用方面,考虑附属医院发展需要,加强干部选拔任用交流。 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:财务处、临床医学院、公共卫生学院、护理学院、中西医结合学院、附属医院 | ||
13 | 党委组织部 | 加大对青年教师党员的发展及管理力度;采取分批、交叉、专项培训的方式提高干部素质;基层党组织要配齐专职组织员;加大对基层党务工作者培训力度,创新教育活动形式,加强基层建设,增加培训交流 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:人事处、医学信息工程学院、药学院、精神卫生学院、康复医学院 | ||
14 | 党委组织部 | 增加党建科研经费投入,调动党务工作者科研积极性 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:日照校区管理办公室、外国语学院 | ||
15 | 党委组织部 | 实习生党员分布较分散,难以集中参加支部活动,制定实习生学生党员的教育管理和监督办法 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:学生 | ||
16 | 党委组织部 | 学校适当加大学生党员的现场党性教育 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:外国语学院 | ||
17 | 党委组织部 | 部分职能部门的服务意识不足,官味浓,高人一等,盛气凌人;工作计划性差,甚至没有计划,临时动议,朝令夕改,让基层单位无所适从;对二级学院提交的报告、申请、请示或反映的问题回复不及时或根本不回复,有的甚至丢失后推卸责任。能部门要明确岗位职责,精简办事流程,有计划性的开展工作,细化工作流程和办事指南,制定提交材料、表格的标准模板,健全公开公示制度 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:管理学院 | ||
18 | 党委组织部 | 日照校区学生管理和科研管理单独运作,安排一名学生管理经验丰富、具有较强协调沟通能力的院系总支书记兼任学生处副处长(主管日照校区学生管理工作),安排一名科研管理经验丰富、科研能力较强的二级学院院长兼任科研处副处长(主管日照校区科研管理工作)。现在的教务处副处长专职从事日照校区教学管理工作 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:管理学院 | ||
19 | 党委办公室 | 群众立场不牢固,践行初心不到位 | 党委领导班子整改清单 | 2019年11月取得明显成效并长期坚持 | 整改目标措施见党委领导班子问题清单 | ||
20 | 党委办公室 | 解决民生领域存在的问题 | 党委即知即改问题清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | 各有关职能部门 | 整改目标措施见党委领导班子即知即改清单 | |
21 | 教务处 | 学校内涵发展质量不高 | 党委领导班子整改清单 | 2019年11月取得明显成效并长期坚持 | 教务处 科研处 研究生处 发展规划处 | 整改目标见党委领导班子问题清单 | |
22 | 财务处 | 制定内控管理制度 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
23 | 财务处 | 制定差旅管理办法(修订) | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年9月完成整改并长期坚持 | |||
24 | 财务处 | 制定经费审批权限管理规定(修订) | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年9月完成整改并长期坚持 | |||
25 | 财务处 | 审批权下放 | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
26 | 财务处 | 简化报销程序,规范财务管理制度。二级学院经费建议总额包干、统筹使用、结余留用、超支不补;进一步扩大二级学院办学自主权。简化预算内经费使用程序 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:管理学院 | ||
27 | 财务处 | 日照校区购买科研常规试剂药品,应取消律师签字及加盖学校公章环节,或委托专人在日照校区完成。看望职工慰问品费用无法在日照校区报销,要赋予日照校区财务相关权限 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:药学院 | ||
28 | 审计处 | 制定内部审计工作规定(修订) | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年9月完成整改并长期坚持 | |||
29 | 审计处 | 制定处级以下党政领导干部经济责任审计实施办法(修订) | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
30 | 审计处 | 审计法律法规培训 | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
31 | 附属医院 | 制定医院人才培养机制,加强高层次人才引进和培养 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:附属医院 | ||
32 | 附属医院 | 明确济宁市立医院后期运营管理和发展的问题;与市立医院相对应的后期教学配套设施需要规划建设 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 发展规划处 | 提出部门:附属医院、康复医学院 | |
33 | 附属医院 | 擦亮“大爱无疆”品牌,提高医院文化竞争软实力 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:附属医院 | ||
34 | 附属医院 | 推进附属医院日照分院建设 | 班子成员调查研究和征求意见 | 有关情况及时进行反馈 | 提出部门:医学信息工程学院 | ||
35 | 人事处 | 制定关于加强中青年教师培养的意见 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
36 | 人事处 | 制定劳务费发放管理办法 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
37 | 人事处 | 制定派遣人员管理办法 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
38 | 人事处 | 制定优秀中青年教师出国研修办法(修订) | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
39 | 人事处 | 绩效考核奖发放 | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年9月完成整改并长期坚持 | |||
40 | 人事处 | 解决借调、人事派遣,劳务派遣人员福利待遇问题 | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
41 | 人事处 | 落实中央、省委有关思政课教师配备、辅导员配备政策规定 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:人事处、马克思主义学院、康复医学院 | ||
42 | 人事处 | 针对临床医学院研究生、本科教育现状,学校要增配工作人员;医药工程学院无专职的实验室管理员、科研管理人员;硕士学位授权单位申报结束后,学校应适当招聘部分硕士研究生充实到教学科研管理和行政管理岗位,弥补近年来的缺口 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:临床医学院、医药工程学院、第二临床医学院、法医学与医学检验学院 | ||
43 | 人事处 | 人才招聘在医学为主同时要兼顾其他学科发展 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:管理学院 | ||
44 | 人事处 | 学校制定相关政策,柔性引进一批某些领域的顶尖专家帮助提高二级学院的科研水平 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:管理学院 | ||
45 | 人事处 | 学校2015年出台的职称晋升的文件至今没有落实;去年制定的教学型教授评审、40周岁以下人员晋升副高级专业技术职务必须具有博士学历(学位)的政策一直没有执行。职称类别应设置党团管理系列,落实中央和省委的政策要求,实现“双肩挑”的专业化管理 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:团委、管理学院、精神卫生学院 | ||
46 | 人事处 | 在职博士毕业后应与外聘博士一样评定人才层次并享受同样政策 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:第二临床医学院、公共卫生学院 | ||
47 | 人事处 | 加大高层次人才引进和管理力度,合理制定人才引进的标准。对引进的人才要有明确的奖励和淘汰机制,严格按照协议的条款考核;尽可能解决高层次人才家属工作问题 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 科研处、财务处、公共卫生学院、管理学院、药学院 | ||
48 | 人事处 | 采取双聘的方式,做好临床教师的评审工作 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:学生处、团委、附属医院、临床医学院、第二临床医学院 | ||
49 | 人事处 | 深化人事分配制度改革,更加科学地进行岗位设置与聘用,与绩效分配挂钩,彻底解决干多干少、干与不干、干好干坏一个样的混沌状态;合理解决劳务派遣人员的福利待遇 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 工会 | 提出部门:精准医学院、护理学院、康复医学院 | |
50 | 人事处 | 落实2014年10月之后退休人员退休金补发问题;解决好学校在职职工养老保险金的补缴工作,确保职工退休金不低于市内同类人员水平 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 财务处 | 提出部门:离退休人员 | |
51 | 实践教学管理处 | 改善实习学生学习生活条件(包括就餐、自习室、查体等) | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
52 | 实践教学管理处 | 实践教学投入缺口较大,学生五分之二时间在医院,尤其是非直属医院应加大投入力度,提高教学效果和水平;实践教学师资队伍同质化相差太远,要出台相关政策规定,提升后期教学同质化水平;学生动手能力欠缺,应增加综合性设计性实验课 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 各二级学院 | 提出部门:人事处、实践教学管理处、基础医学院、公共卫生学院 | |
53 | 后勤管理处 | 论证济宁市区增设班车 | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
54 | 后勤管理处 | 论证日照校区班车安排 | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
55 | 后勤管理处 | 改善学生生活条件(包括浴室改造、增加热水器、安装空调调研论证等) | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2020年9月完成整改并长期坚持 | |||
56 | 后勤管理处 | 提高餐饮服务质量(包括重大节日赠送水果、食品等) | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 长期坚持 | |||
57 | 后勤管理处 | 太白湖、高新区、日照校区需增加休读点建设。加快书院建设步伐 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 财务处 基建处 日照校区管理办公室 | 提出部门:学生、医药工程学院 | |
58 | 后勤管理处 | 各校区在操场、宿舍、教学楼安装自动售货机,增加打字复印店、书报亭、理发店 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:学生、护理学院 | ||
59 | 后勤管理处 | 太白湖校区餐厅小、少,拥挤、排队时间太长,饭菜质量差、品种少、价格高;又咸又辣,晚上开放夜宵窗口到10:30;没有教工餐厅 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:学生、法医学与医学检验学院、康复医学院 | ||
60 | 后勤管理处 | 太白湖校区学生公寓楼道光线暗,卫生差,隔音差,卫生间防水差,墙皮脱落严重,插座设计不合理,三楼以上水压低, 报修后维修不及时,床铺松动、生锈,偶有推销现象。建议宿舍一楼安装纱窗、防盗网,完善门禁系统,增加安全出口的开放,增加投币洗衣机数量,增强宿舍管理员服务意识 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:学生 | ||
61 | 后勤管理处 | 贵和超市,价格高,水果不新鲜 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:基础医学院 | ||
62 | 后勤管理处 | 太白湖校区篮球场照明灯只亮一排,篮球框的网需要维护;排球场无灯光,且地面有损坏;旧篮球场可以改造成其他球场 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:基础医学院、精神卫生学院 | ||
63 | 后勤管理处 | 门诊部的药品种类太少,服务质量和服务态度有待加强 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:门诊部 | ||
64 | 后勤管理处 | 调整地源热泵管理,假期期间开放空调,方便开展科研工作 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:团委、基础医学院、精神卫生学院、医药工程学院 | ||
65 | 后勤管理处 | 太白湖教学楼窗户应改为内开式;教学楼低楼层卫生差,设施损坏较多;饮水机少、课前、课后排队人多;滤芯更换不及时,水垢多、有异味;厕所烟味太重,要严禁吸烟;六级听力教室回音重 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:学生 | ||
66 | 党委学生工作部 | 解决思想政治工作方面存在的问题 | 党委即知即改问题清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | 党委宣传部 党委组织部 党委办公室 | 整改目标措施见党委领导班子即知即改清单 | |
67 | 党委学生工作部 | 制定大学生综合测评办法(修订) | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | 团委 | ||
68 | 党委学生工作部 | 制定大学生违纪处分解除办法(修订) | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | 团委 | ||
69 | 党委学生工作部 | 制定关于加强大学生心理健康教育工作的意见(修订) | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
70 | 党委学生工作部 | 制定关于加强大学生安全教育管理工作的意见 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
71 | 党委学生工作部 | 制定关于帮困助学育人工作的意见 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
72 | 党委学生工作部 | “大爱济医·冬暖春晖”关爱贫困生计划 | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年11月取得明显成效并长期坚持 | |||
73 | 党委学生工作部 | 整治扶贫领域腐败和作风问题 | 党委专项整治工作方案 | 2019年11月取得明显成效并长期坚持 | 党委办公室 纪委(监察专员办公室)综合处 | 整治任务措施见党委专项整治工作方案 | |
74 | 党委学生工作部 | 领导干部联系班级应坚持自觉、自愿原则,对联系的方式、时间不做不统一的限制性要求;处级干部联系班级时直接对接班级学生干部,不要给辅导员、班主任增添麻烦 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:第二临床医学院,基础医学院、中西医结合学院 | ||
75 | 党委学生工作部 | 要明确专职辅导员、兼职班主任、学业导师工作职责,避免职责冲突。 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 教务处 | 提出部门:公共卫生学院、基础医学院、中西医结合医院、第二临床医学院、护理学院、法医学与医学检验学院、精神卫生学院 | |
76 | 党委学生工作部 | 第二课堂加分不合理,例如演职人员和观众创新学分没有差距;同一活动加分差距大,例如同样是义工校级和院级加分不一样 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 团委 | 提出部门:学生 | |
77 | 党委学生工作部 | 高新区、任城校区学生来太白湖参加活动休息室问题;合唱走台、运动会投稿等方面有歧视高新区问题 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 团委 | 提出部门:临床医学院、公共卫生学院、精神卫生学院、医院工程学院 | |
78 | 党委学生工作部 | 日照校区创新创业学院(大学生创业孵化基地)建设停滞,严重影响大学生创新创业工作开展 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:管理学院 | ||
79 | 党委学生工作部 | 加强学工干部队伍建设。加强辅导员队伍建设,完善准入准出机制;学工管理队伍建设存在评价标准不符合实际的现象;提升班主任在思想政治素质、学生管理水平 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 各院系 | 提出部门:团委、基础医学院、第二临床医学院、公共卫生学院、管理学院、医药工程学院、康复医学院、马克思主义学院 | |
80 | 党委学生工作部 | 关注师生心理健康问题,增加心理咨询师,每个校区应该建设心理咨询室、配备心理咨询师团队,可以聘请校外专业心理医生作为补充;心理咨询工作前置,在学生入校前就筛查 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:临床医学院、医药工程学院、护理学院 | ||
81 | 图书馆 | 图书馆应及时更新书目,例如名人新书、紧跟时代步伐的新书;建议引进自助复印机、扫描仪,增加饮水机、咖啡设施,扩大阅览室面积,增加阅览用桌椅;图书馆的具体使用操作指南培训不够,很多学生都不知道万方、知网等网上资源的使用;加强图书馆自动化建设 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:机关第三党总支、第二临床医学院、公共卫生学院、医药工程学院 | ||
82 | 图书馆 | 高教园图书馆无法网上办理借阅,无法使用学校购买的万方、知网等数据库;高教园教务的自助打印机安装后一直不能用 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:医药工程学院 | ||
83 | 信息技术中心 | 网上办事大厅建设(完成方案) | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
84 | 信息技术中心 | 升级改造学校视频系统。一是增加日照校区视频会议终端数量,在日照校区一楼学生活动厅、二楼学术报告厅等区域加装视频终端;二是提升太白湖校区631报告厅分辨率;三是将任城校区接入学校视频会议系统,实现全校视频会议系统全覆盖 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:医学信息工程学院 | ||
85 | 信息技术中心 | 完善校园网硬件平台和综合信息应用系统建设,加快我校数字化校园、智慧校园建设 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:机关第三党总支、临床医学院 | ||
86 | 工会 | “职工之家”建设(太白湖、任城校区) | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
87 | 工会 | 加强济宁-日照两地文体活动交流 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:医学信息工程学院 | ||
88 | 体委 | 增设学生排球、羽毛球校队,增加训练指导、赛事;增设女篮赛事、训练指导 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:学生、医药工程学院 | ||
89 | 团委 | 制定关于加强学生会(研究生会)学生社团建设管理工作的意见 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
90 | 团委 | 大学生活动中心LED屏建设和灯光音响改造 | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2020年3月完成整改 | |||
91 | 团委 | 加强学生会和学生社团管理 | 教育工委推进高校主题教育重点任务 | 2019年11月取得明显成效并长期坚持 | 具体要求见教育工委文件 | ||
92 | 纪委(监察 专员办公室)综合处 | 全面从严治党主体责任、监督责任扛的不牢 | 党委领导班子整改清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | 党委组织部 | 整改目标措施见党委领导班子问题清单 | |
93 | 纪委(监察 专员办公室)综合处 | 解决推动全面从严治党向纵深发展方面存在的问题 | 党委即知即改问题清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | 整改目标措施见党委领导班子即知即改清单 | ||
94 | 纪委(监察 专员办公室)综合处 | 制定关于进一步加强和改进工作作风的意见 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | 党委组织部 党委办公室 | ||
95 | 纪委(监察 专员办公室)综合处 | 整治对群众关心的利益问题漠然处之,空头承诺,推诿扯皮,以及办事不公、侵害群众利益的问题 | 党委专项整治工作方案 | 2019年11月取得明显成效并长期坚持 | 财务处 审计处 后勤管理处 保卫处 附属医院 | 整治任务措施见党委专项整治工作方案 | |
96 | 纪委(监察 专员办公室)综合处 | 纪委协助党委推进全面从严治党方面还需加强,“三转”不到位,监督不到位 | 班子成员调查研究和征求意见情况 | 2019年11月前取得整改成效并进行反馈 | 提出单位:纪委(监察 专员办公室) | ||
97 | 纪委(监察 专员办公室)综合处 | 要转变工作作风,深入基层调研,了解基层真实情况 | 班子成员调查研究和征求意见情况 | 2019年11月前取得整改成效并进行反馈 | 提出单位:有关单位 | ||
98 | 党委办公室 | 制定关于进一步规范工作程序的意见 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
99 | 党委办公室 | 制定党委会院长办公会议事规则(修订) | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
100 | 党委办公室 | 制定公务接待办法(修订) | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年9月完成整改并长期坚持 | |||
101 | 党委办公室 | 健全完善党委书记、校长经常性沟通制度 | 教育工委推进高校主题教育重点任务 | 2019年10月 | 具体要求见教育工委有关文件 | ||
102 | 党委办公室 | 整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题 | 党委专项整治工作方案 | 2019年11月取得明显成效并长期坚持 | 纪委(监察专员办公室)综合处 党委组织部 党委宣传部 | 整治任务措施见党委专项整治工作方案 | |
103 | 党委办公室 | 整治违反中央八项规定精神的突出问题 | 党委专项整治工作方案 | 2019年11月取得明显成效并长期坚持 | 纪委(监察专员办公室)综合处 党委组织部 党委宣传部 人事处 发展规划处 财务处 审计处 资产管理处 | 整治任务措施见党委专项整治工作方案 | |
104 | 党委办公室 | 整治形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频的问题 | 党委专项整治工作方案 | 2019年11月取得明显成效并长期坚持 | 纪委(监察专员办公室)综合处 党委组织部 党委宣传部 发展规划处 | 整治任务措施见党委专项整治工作方案 | |
105 | 党委办公室 保卫处 | 整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵容、充当保护伞的问题 | 党委专项整治工作方案 | 2019年11月取得明显成效并长期坚持 | 纪委办公室(监察专员办公室)综合处、党委组织部、党委宣传部(党委统战部)、党委学生工作部 | 整治任务措施见党委专项整治工作方案 | |
106 | 党委办公室 | 大型活动时移动信号瘫痪,建议增加基站或者引入其他通讯公司 | 班子成员调查研究和征求意见情况 | 2019年11月前取得整改成效并进行反馈 | 信息技术中心 | 提出部门:学生 | |
107 | 党委办公室 | 学校公示重点工作进展情况 | 班子成员调查研究和征求意见情况 | 2019年11月前取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:医学信息工程学院 | ||
108 | 党委宣传部 | 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不全面、不精深,学用结合不紧密 | 党委领导班子整改清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | 党委组织部 | 整改目标措施见党委领导班子问题清单 | |
109 | 党委宣传部 | 意识形态责任制落实不力 | 党委领导班子整改清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | 党委宣传部 党委教师工作部 团委 | 整改目标措施见党委领导班子问题清单 | |
110 | 党委宣传部 | 找准着力点抓学习 | 教育工委推进高校主题教育重点任务 | 2019年11月取得明显成效并长期坚持 | 党委学生工作部 党委教师工作部 党委组织部 | 具体要求见教育工委有关文件 | |
111 | 党委宣传部 | 健全完善意识形态工作制度体系 | 教育工委推进高校主题教育重点任务 | 2019年11月取得明显成效并长期坚持 | 团委 | 具体要求见教育工委有关文件 | |
112 | 党委宣传部 | 开展“一校一宣讲”行动 | 教育工委推进高校主题教育重点任务 | 2019年11月 | 党委组织部 | 具体要求见教育工委有关文件 | |
113 | 党委宣传部 | 加强学校标识系统应用,提高学校知名度和影响力,增强师生的凝聚力;进一步凝练特色、亮点,广泛宣传,提升学校的对外影响力;开展富有济医特色的活动,以增强师生的归属感。 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出单位:管理学院、护理学院 | ||
114 | 党委宣传部 | 加大网络安全设备的投入,提高安全工作的现代化水平,加强信息系统安全防范工作;加强互联网、新媒体的引导与监督,及时更新学校微博、微信公众号的信息,控制舆情 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 信息技术中心 | 提出单位:机关第三党总支、康复医学院 | |
115 | 党委教师工作部 | 加强教师思想政治教育,增强任课教师的育人意识,加强课堂思政教育 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 党委宣传部 马克思主义学院 | 提出部门:精神卫生学院 | |
116 | 资产管理处 | 精准医学院办公条件简陋,过于拥挤;实验室不够用,现有仪器设备不能满足日常科研需求 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 科研处 | 提出部门:精准医学研究院 | |
117 | 资产管理处 | 加快报废的实验仪器设备和办公设备的处置速度 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:精准医学研究院 | ||
118 | 基建处 | 在太白湖校区建设室内文体馆;尽快启动实验教学中心建设;统一粉刷走廊,更换旧门,创造条件建设学院文化;加快推进学校南邻土地征购、日照校区学生公寓建设;图文信息楼需增加电梯数量 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 教务处 资产管理处 后勤管理处 | 提出部门:法医学与医学检验学院、护理学院、康复医学院、马克思主义学院 | |
119 | 基建处 | 日照校区运动场的塑胶塑化严重,不利师生身体健康极,尽快增列计划,升级改造塑胶跑道和足球场;加快推进日照校区文体馆室内改造;日照校区桥梁和路面损坏比较严重,应及时增列预算维修;日照校区办公楼教学区楼道脱皮现象严重,尽快粉刷维修;解决日照校区教室无网络、桌椅板凳风扇老化、话筒效果不好、投影仪不清楚等问题 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 财务处、教务处、日照校区管理办公室、信息技术中心 | 提出部门:机关第三党总支、医学信息工程学院、管理学院 | |
120 | 基建处 | 日照校区教工宿舍房产证工作应加快进度 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:管理学院 | ||
121 | 保卫处 | 行人过街红绿灯安装(太白湖校区东、西大门口) | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
122 | 保卫处 | 电动车棚及集中充电设施安装(太白湖校区南北实验楼) | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
123 | 保卫处 | 要定期组织消防培训、演练、怎样疏散、怎样自救 | #REF! | #REF! | 提出部门:学生、口腔医学院、医药工程学院 | ||
124 | 日照校区管理办公室 | 日照校区职工公寓外墙保温工程需落实;生活区网速太慢,应升级改造;职工生活区道路需要修缮;门禁系统陈旧,应升级更新门禁系统;生活区水电费计费不透明,应在校区公示栏定期公示明细;规范生活区房屋租赁和出售,确保小区安全稳定;增加日照校区安保人员 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 信息技术中心 | 提出部门:机关第三党总支、日照校区管理办公室、管理学院、药学院 | |
125 | 教务处 | 推动落实“以本为本”,提高教学质量 | 党委即知即改问题清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | 各二级学院 | 整改目标见党委领导班子即知即改清单 | |
126 | 教务处 | 制定关于进一步推动本科教育高质量发展的若干意见 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
127 | 教务处 | 制定学生学业成绩评定办法(修订) | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
128 | 教务处 | 制定教学管理规章制度(修订) | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2020年3月完成整改并长期坚持 | |||
129 | 教务处 | 教室休息室改造 | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2020年3月完成整改并长期坚持 | 日照校区管理办公室 任城校区办公室 | ||
130 | 教务处 | 深化一流课堂建设 | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 长期坚持 | |||
131 | 教务处 | 落实集体备课制度 | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
132 | 教务处 | 新上的教务学分制系统在使用过程中发现系统不够完善,使用不够便捷。加强对学分制系统再培训,形式可以多样 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:医学信息工程学院 | ||
133 | 教务处 | 医学信息工程学院课程涉及三区一园,在安排任城校区机房课程时,需学院教育科与任城校区相关院系教育科协调,难以保证顺畅及时。教务处应统筹安排 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:医学信息工程学院 | ||
134 | 教务处 | 学校机考系统服务器偶有崩溃现象,影响考试工作安排。要加强对考试系统的维护和升级保养 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 信息技术中心 | 提出部门:医学信息工程学院 | |
135 | 教务处 | 部分院系(教师人数少的学院)学生参加大创项目找不到指导教师,教务处应统筹安排 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:学生 | ||
136 | 教务处 | 新教务系统课表安排难以看懂,教务选课系统不好用、不会用,选不上课;须用学校WiFi才能登录,但学校WiFi经常信号不好 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 信息技术中心 | 提出部门:学生 | |
137 | 教务处 | 期末考试时间应提前通知,以方便学生订购返程票;应增加四六级考试机会,允许大一报考;节假日调整的课程,应安排补课 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:学生 | ||
138 | 教务处 | 公费医学生培养要对口专业管理 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:中西医结合学院 | ||
139 | 教务处 | 实习时间和考研时间发生冲突,影响学生全身心的实习,学生对实习产生对抗情绪,要考虑调整实习时间 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:附属医院(刘茂菊) | ||
140 | 教务处 | 通识选修课调课、停课通知不及时、不到位;选修课质量不高;专业选修课数量太少;高新区体育课选修的项目太少、单一,只有篮球、足球可选,还没有足球场 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:学生、医药工程学院 | ||
141 | 教务处 | 学校考试对机房要求较高,学校机房数量相对较少,设备更新不及时,老化现象严重 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:医学信息工程学院 | ||
142 | 教务处 | 因两地办学造成部分教师异地教学,两地分居,应适当增加相应课时系数,报销往返车费 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 财务处 | 提出部门:药学院 | |
143 | 教务处 | 学校在校历上固定开学典礼和毕业典礼时间 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:生物科学学院 | ||
144 | 科研处 | 制定科研项目管理办法(修订) | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
145 | 科研处 | 制定横向科研项目管理办法 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
146 | 科研处 | 制定科研经费管理办法(修订) | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
147 | 科研处 | 制定科技成果转移转化管理办法 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
148 | 科研处 | 制定国家自然科学基金管理办法 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
149 | 科研处 | 制定学术团体管理办法 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
150 | 科研处 | 安排得力人员、采取有力措施加快科研平台建设;建立科研平台共享机制,高效科学的管理;增设平台大型实验仪器管理人员;学校科研平台对附属医院科研人员开放,防止资源的浪费。生物医药平台建设需尽快决策,加快推进建设进程,并加大后期支持力度;科研成果层次不高,投入多、产出少,转化不够 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 人事处 | 提出部门:科研处、财务处、生物科学学院、基础医学院、医药工程学院、公共卫生学院、法医学与医学检验学院、药学院、康复医学院 | |
151 | 科研处 | 重视和支持有转化价值的科研成果,开展科研成果转化和专利申请方面的培训;修订考核指标和办法,要加大对工学类学科专利与成果转化的考核比重。课题推荐、评选等工作有待进一步规范,实行盲审 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:基础医学院、医学信息工程学院、医药工程学院、马克思主义学院 | ||
152 | 科研处 | 加强科研团队建设,凝聚科研力量,提升整体科研实力;将科研管理系统连接到二级学院 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:基础医学院、医药工程学院、精神卫生学院、公共卫生学院 | ||
153 | 科研处 | 建议规范三区一园的实验室废弃物收集和处理;加快存储系统采购;招聘专门人员3名对危险废物和危化品进行管理 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 资产管理处 人事处 | 提出部门:基础医学院、科研处 | |
154 | 研究生处 | 制定资助研究生参加学术会议暂行规定 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
155 | 研究生处 | 改善任城校区研究生学习环境 | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
156 | 研究生处 | 开展“一校一问题”集中攻坚 | 教育工委推进高校主题教育重点任务 | 2019年10月中旬前上报集中攻坚问题,11月取得明显成效并长期坚持 | 我校问题定为:硕士学位授权单位建设;具体要求见教育工委有关文件 | ||
157 | 任城校区领导小组办公室 | 安装车棚、配备免费充电桩、自动售货机等(任城校区) | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
158 | 任城校区领导小组办公室 | 教职工活动场所建设(任城校区) | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
159 | 任城校区领导小组办公室 | 任城校区需加快图书馆建设;任城校区大学生活动中心安装LED大屏幕 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:公共卫生学院 | ||
160 | 任城校区领导小组办公室 | 任城校区文化建设有待加强,标识、门牌不完善;任城校区心理咨询室在8楼,位置不合适;任城校区教学楼一二层是儿童康复中心,影响学生上课、学习;任城校区没有无线WIFI;建议正常启用任城校区报箱 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 党委宣传部 信息技术中心 | 提出部门:公共卫生学院 | |
161 | 任城校区管理办公室 | 任城校区外来人员管理有待加强,避免宿舍教室丢东西、在操场大声播放音乐、遛狗等不文明行为 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:公共卫生学院 | ||
162 | 继续教育学院 | 制定继续教育学历教育和培训教育成绩互认管理办法 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
163 | 继续教育学院 | 继续教育送教到医院活动 | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
164 | 期刊管理办公室 | 制定期刊经费管理办法 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
165 | 高等教育研究中心 | 青年教师教学规范培训 | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
166 | 高等教育研究中心 | 加强对青年教师导师制的过程监督,鼓励青年教师短期脱产参加教学技能培训。邀请省内外优秀教学名师来校系统培训,提高青年教师教学能力 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:人事处、精神卫生学院、康复医学院 | ||
167 | 发展规划处 | 关于加强校友工作的意见 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
168 | 发展规划处 | 完善校友信息库,建设“校友之家” | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
169 | 发展规划处 | 借鉴国内其它高校成功经验,进行院系一体化建设,便于利用附院资源开展教学和人才培养工作 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 附属医院 | 提出部门:护理学院 | |
170 | 发展规划处 | 学校有关部门协助,尽快解决医院空间受限和停车难的问题 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 党委办公室 附属医院 | 提出部门:附属医院 | |
171 | 发展规划处 | 进行公立医院改革发展,顺应历史潮流变化(如取消药品加成、耗材加成、结算方式改革等),建立现代医院管理制度 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 附属医院 | 提出部门:附属医院 | |
172 | 发展规划处 | 加强校地融合,比如与残联加强合作,推动康复专业社会影响力 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:康复医学院 | ||
173 | 发展规划处 | 1社会服务力度需加强,完善社会服务机制,搭建社会服务平台。制定统一的社会服务机构绩效发放办法 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 人事处 | 提出部门:科研处、管理学院、精神卫生学院 | |
174 | 发展规划处 | 改革日照校区管理体制,建立党委统一领导、校区相对独立、注重条块结合、实行以块为主、所有经费单列的管理体制和运行机制 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 提出部门:管理学院 | ||
175 | 发展规划处 | 学校内控意识薄弱,绩效理念缺乏,经费投入失衡。打破平均主义,科学、合理发放绩效工资 | 班子成员调查研究和征求意见 | 2019年11月取得整改成效并进行反馈 | 人事处 | 提出部门:财务处、马克思主义学院 | |
176 | 离退休工作处 | 制定关于进一步加强离退休工作的意见 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 | |||
177 | 离退休工作处 | 改善老同志活动场所 | 班子成员牵头解决重点工作清单 | 2019年11月完成整改并长期坚持 | |||
178 | 国际教育学院 | 制定关于进一步加强外国留学生工作的意见 | 班子成员牵头制度“废改立”清单 | 2019年10月完成整改并长期坚持 |

