农村小学代课教师工资发放试行办法范文

(作者:茂林修竹10382时间:2021-12-23 17:37:31)

某农村小学代课教师工资发放试行办法

为了进一步调动代课教师的工作积极性,体现多劳多得的原则,从工资上体现老师的劳动,特作如下规定:

一、代课教师实施浮动工资,工资由几部分构成:1、基本工资1300元;2、浮动工资,根据老师的教学成绩工资进行浮动;3、教学成绩奖励,与在职教师奖励等同;4、发放晚自习补助。

二、根据期中考试成绩确定期中考试前两个月的工资,期末考试成绩确定期中至期末之间的工资。

三、计算成绩按所任学科的语文或数学成绩算,如果同时担任副科,副科成绩不能在全学区二分之一之后,二分之一以后的主科也不在享受浮动部分。

浮动工资办法:

1、成绩在全学区后二分之一的,没有浮动工资。

2、成绩在全学区前二分之一的,每月工资加100元。

3、成绩在全学区前三分之一的,每月工资加200元。

4、成绩在全学区前四分之一的,每月工资加300元。

5、成绩在全学区前五分之一的,每月工资加400元。

6、成绩在全学区考试第一、二名的,每月工资另加100元(不影响前几项获奖)。

7、副科成绩在全学区前三分之一的奖励奖金100元。

四、监守晚自习的老师发放晚自习补助每月暂定300元

本办法从2021年秋季开始试实施。

五、本办法规定不合理或者有明显漏洞的,由校委会研究落实,其他未尽事宜另行规定。

六、本办法最终解释权在某某小学学校委会

某某农村小学

2021年6月

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