公司员工工作失职检讨书范文

【导读】公司员工工作失职检讨书共含9篇，由好范文网的会员投稿推荐，小编希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

第1篇：公司员工工作失职检讨书

公司员工工作失职检讨书的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。

尊敬的领导：

您好！

20xx月xx日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司也有了一定了解，慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气 不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献，请领导相信我，请各位同学监督我。谢谢！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

第2篇：公司员工工作失职检讨书

给你一篇公司员工工作失职检讨书的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。

尊敬的公司领导：

您好！

我是xx，这段时间以来的工作当中，让我感觉很吃力，出现了不小的问题，也让我感觉很自责，这不是我想要看到的情况，作为一名员工我的工作态度不是很好，近期的工作出现问题，让我感觉对不住公司，工作失职了，我不是一名新员工了，在这方面还是有很多需要去反省一下的，成为一名公司员工我确实需要做的认真的一点，工作出现的问题，我作为一名员工我还是感觉有些问题。

我知道今天的事情让您失望了，这次的事情是我的问题，虽然您不说，当时也就是随便说了我两句，也没有批评我，可是我内心是非常不好受的，这让我感觉很吃力，在工作当中我确实还是有足够的多的成长，但是今天我的问题是严重的，我认为有些事情是需要有一个认真的态度，在工作当中我还是有一些本质上的事情做的不够好，只有持续去发挥自己的能力才能够把这份工作做的认真，在工作方面我确实还是需要去提高，这段时间您非常重视这个项目，这次的问题虽然不足以影响整体的项目，但是我还是自责万分，我也不知道怎么跟您解释，对于这次的事情我需要认真的反省，在这方面是我做的不够好。

下午在工作的时候不在状态，我没有把工作太多放在心上，这是工作不尊重，近期我是有很大的变化，我也是没有坚持做好自己分内的事情，不是什么时候都能够做好工作，但是这次的情况让我感觉很不好，有些事情应该要端正好态度，这是对工作的尊重，在工作当中失职了，无论是做什么事情这都是应该持续发挥好的，下午的时候我确实是做的不够好，没有把工作做的到位，现在出现了很大的问题，这不是我应该去搞好自己的本职，下午的时候因为自己一时之间的失神，造成了工作出错，这是我的问题，这样的情况影响很不好，所以我需要好好的反省一下，近期的工作是对我各个方面的一个综合评价，确实在工作方面我是出现了很多问题，我需要人去反省一下。

我知道想要让完善好这些不足，肯定需要处理好自己细节的事情，做好这份工作我需要认真对待去遵守规定，未来一段时间的工作当中我一定会纠正这些缺点，这次的失职让您失望了，我不应该出现这样的问题，有些事情需要有一个客观的评价，我会反省的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

第3篇：公司员工工作失职检讨书

下面由好范文网的作者为你提供公司员工工作失职检讨书的写法。

尊敬的领导：

您好！

由于我自身原因，致使xxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

第4篇：公司员工工作失职检讨书

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尊敬的领导同志：

您好！

我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。

我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1，针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时持续工作的细节。

2，我今后做事情务必严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的.工作做好做精。

透过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

第5篇：公司员工工作失职检讨书

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尊敬的领导：

您好！

我非常的抱歉，作为公司财务部门的员工，我今天在工作上出现了重大的纰漏，并且还是在公司各大股东面前，让他们一度觉得公司的招进来的人，都是一些工作能力非常低下的员工，这让我感到十分的惭愧，我深知自己的这次过错十分的严重，我也是第一次让自己面临这样的处境，现在我也不知道该如何是好了，但是我还是希望您看在我以往的工作表现以及对公司做出的贡献上，能够从宽处理。

公司把这样的重担交给我，那就是信任我的工作能力啊，但是我就是因为太过于重视了，导致自己太过于紧张，所以就出了错，今天是公司全体股东大会，我得到您的批准，代表公司财务部门参与本次会议，我主要是在会议中轮到欧文的时候，把公司财务报告回报一遍即可，这次的财务报告您一再强调，要非常的详细，把公司今年所有的数据都综合再一起，好好的做出一份报告，我对您下达的任务要求，也是非常的重视，不满您说我这周的工作基本上都是在忙这个，但是我还是出错了，有很多的数据都是跟公司其他部门的数据是对不上的，这一度让场面十分的尴尬，就因为我的失职，我这一环节只好作罢，会议结束之后您也是严厉的批评了我，这都是我活该，给我机会我不中用，没有把握好，我也怪不得谁。

我事后也是总结了自己出现这般失误的原因：

1、太要强，我作为公司才工作一年不到的财务人员，虽然说我做过的财务报表非常的多，但是那都是在好几个同事的参与帮助下共同完成的，这次领导您能把和这个任务交给我，我就想着要证明自己，我非得独自完成，坚决不找同事帮忙，这是导致我最后报表出现纰漏的重要原因。

2、经验不足，为什么会出现数据对不上的情况？虽然说只是轻微的，但是时间一长都是对公司非常致命的，因为我收集用来做报表的数据是一个星期前的，一个星期足够公司产生多少财务支出收入了？自然最后是完全对不上的，这就是工作经验的不足导致的。

这两点错误完全是可以避免的，但是我就是没有意识到，说到底就是能力还不行，这我要承认，这次的错误对我个人而言也不是什么坏事，至少让我知道了自己现在几斤几两，再也不会盲目自大，目中无人了。真的很抱歉，这么大的一个会议，就被我这么一掺和就差点搞砸了，这件事我会好好的记在脑海中，让自己以后在工作中都能做到万无一失。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

第6篇：公司员工工作失职检讨书

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尊敬的领导：

您好！

我怀着万分愧疚及懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对违反公司纪律擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

1由于我上班没有习惯电话报到，及上班屡次没有带上公司海报，严重缺乏对公司规章制度必要的理解和认识。这是一种对工作不极积，对领导不尊重的行为，如果我能以对待重要事件的态度对待公司的纪律，我相信这种错误是完全可以避免的。

2每天的生活和一些工作。这也是导致我没有牢记领导的教诲和公司纪律的原因。同时这也是一种对自己工作没有完全负责任。在此事之后，我已经充分认识到了这种工作态度将会在我以后的工作过程中引起非常恶劣的后果，在此事后引起了我极大的重视，并在以后的工作中加强改正。

3.事发后，没有心平气和地面对错误，我平时缺少和同事之间的工作交流，和客户沟通方式可能会造成误解。

在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：

1.按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

2.多想想领导对自己的教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照公司的规章制度去执行，对任何事情都要以自己的全力以赴去对待。

3.加强同事之间和客户之间的沟通。提高自身沟通能力及公司专业知识，今后不再出现违公司纪律的情况。

4.提高认识，狠抓落实，大力开展批评与自我批评，化羞耻为动力，以实际行动为为我公司做出应有的贡献，用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中存在的不足和缺憾。

通过这件事，感悟到：一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，就无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。我感到对不起领导对我的信任，同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，愧对领导的关心今后不会再有类似行为发生在我身上。能得到领导的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！希望领导和同事们，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。

相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向公司的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望领导可以原谅我的错误。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

第7篇：公司员工工作失职检讨书

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公司员工工作失职检讨书800字

尊敬的各位领导以及各位同事： 你们好！

近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：

1.思想认识不足

在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。

2.掌握员工思想不够深入

对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。

3.管理工作过于制度化

对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。

4.缺乏绩效管理指导与沟通

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求： 1.树立正确的领导管理心态

作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。

2.加强队伍建设，营造良好的团队氛围

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。

3.完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。

4.加强细节化管理，从点滴做起

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。 望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

检讨人：xxx 2019年xx月xx日 尊敬的单位领导： 您好！

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0DF机架的位置安装错误。

首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0DF机架安装工作。但电缆线已安装好了，0DF机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。 通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。 1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人：xxx 2019年xx月xx日 敬的各位领导： 您好！

首先由于我的工作不认真，没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨！

当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！

经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。

2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献

3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。

4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！

本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。 如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。

今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主很多，火爆的外表下蕴含着紧张的气氛，因我个人的原因以及本暴躁的性格，在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大马路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局出发，以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。

算上前段时间与业主的冲突事件，这是短期内的第二次了，我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：继续履行“服务业主”的工作原则，将自我服从于大局，努力为公司塑造优秀的对外形象。

检讨人：xxx 2019年xx月xx日 尊敬的各位领导： 您好！

由于本人的工作失误，导致出现了xxx错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

一、出现错误的原因 在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了xx错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。

二、整改措施

犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。

一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。

二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。

三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想 认知，端正工作态度，改进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

检讨人：xxx 2019年xx月xx日 尊敬的队长：

您好！感谢您在百忙之中抽空看我的检讨书！

我不想在为我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧、因此我下定决心不再犯类似错误。透过这几天的反思，我对自己这一年工作成长经历进行了详细回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关心跟为重要的是与领导之间的误会，这让我深深的懊悔不已~！因此在新的一年里做出以下规划。

（1）认真克福生活懒散粗心大意的缺点发奋将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。

（2）经常和老队员老大哥们沟通保证不再出现类似错误。 （3）自觉学习业务时刻不忘自己的工作

（4）时刻不网自己的职责要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。

（5）尊中领导团结同事

（6）自愿遵守中队制定的各项规章制度

短短几百字不能表述我对自己的谴责跟多的是对自己的责骂盼望领导给我改正的机会我会化悔恨为力量绝不在同一地方摔倒，以后我要发奋工作为中队做出自己的贡献。因此我要感谢领导让我写了这份检讨是领导让我认识到自己的错误给了我改过的机会，我知道无论怎样都不能弥补我的过错，因此无论领导怎样处分我，我都不会有任何意见同时我请求领导给我改正的机会让我能够透过自己的行动来表现自己的觉悟！加倍发奋为中队做出贡献，请领导坚信我。错误是严重的过程是复杂的，很多很多的错误都得到了你的包容有时想想是不是该走了但是想起您对我深刻的恩请我还没有报答您就这样一走了之不贴合我的为人风格、一齐在班上度过的一年您带领我们在外地处理事故出生如死的画面仍记忆犹新、刨开身份真的想叫你声老大哥并对你说句：“弟弟错了！”

最后要诚恳的向你道歉对不起领导！ 检讨人：xxx 2019年xx月xx日

第8篇：公司员工工作失职检讨书

以下是好范文网小编精心搜集的公司员工工作失职检讨书，希望对你有帮助!

尊敬的公司领导：

您好！

我是xx，在工作的时候由于我的失职造成了不便，今天已经自责了很多，那种感觉一直在心里面过不去，我平时是不会犯那等错误的，是我疏忽了，做不好自己工作是一个大的错误，我也是知道这没有什么理由，我也不应该不认真的对待今天的工作，其实主要也就是我当时没有提起精神，这是我的个人能力上面的不足，我也希望能够不辜负了公司，您一直都是对我保持着耐心指导，我很是感激，我应该认真努力的做好本职，让自己进一步加强能力，这些都是可行的，我也希望能够在下一阶段不再出现这类过失，能够继续处理好工作上面的细节，不再犯下低级的错误，应当做什么反省。

我相信我是能够继续落实好这些，回顾今天的疏忽我很是惭愧，我们公司出现我这样的情况其实是很不好影响，准确的来说我也是开了这个头，实在是在公司没有人在这么一件简单的工作上面出过错，我知道您不是生气我疏忽了工作，您是感觉我不应该在这件事情上面疏忽，我现在回想起来真的也是很感慨，我在这么一件简单的工作上面出了问题，这是个大错误，我现在不知道怎么跟您解释了，总是我是觉得我做的非常的不好，在未来的工作当中我要是再次出现这类过失，又怎么在心里面过得去，又怎么面对公司面对您。

我应该好好的做自我反省，以后的工作当中杜绝这类情况的发生，从现在开始我也知道了自己的工作自己处理，我不应该在这件事情的上面一直在扭扭捏捏，我应该承担起责任，虽然不是大事情，但是通过这次错误我应该重视起来，我会在下阶段努力的做好相关的工作规划，在工作当中我也会继续处理好这件事情，再也不会出现这种错误我不允许这种情况的发生，这不仅仅是让自己失望和过意不去，还影响了公司的整体工作氛围，这种情况肯定是我不愿看到的，我做的这件事情，一定要继续落实好相关的制度，在工作上面我也会继续努力的，现在包括未来我也会用心处理好这些，我不会再出现这些低级的错误，让您失望就是我的不安，这种感觉是不好的，我也不想再有。

今天由于的我的失职，其实也是耽误了一定的时间，我不在状态，然后想着这件事情，心里总是放不下，我认为我是不该这样的，有些事情就应该养成好的习惯，我一定会检讨反省好自己的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

第9篇：公司员工工作失职检讨书

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尊敬的领导：

您好！

我是xxx，出现现在这种情况，我真的非常的遗憾，我感觉自己没有做到一名员工应该做好的职责，出现了工作上面的失误，这是我的问题，我一直都觉得自己没有什么需要纠正的地方，可也就是有了这种想法，让我在这条路上走的越来越远，让我自己越来越摸不清方向，我感觉真的非常的难受，这方面的事情没有落实好，在未来肯定就不能处理好相关的问题，今天工作上面出了一些问题，我也发现了自己在这件事情上面肯定不能继续的忽略了，肯定不能给自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。

回顾今天整件事情的经过，我主要就是因为自己最近工作状态不是很好，一直在出现一些微小的问题，有些时候本来这些问题不应该出现，但就是因为自己粗心了，造成了这种情况，我很不愿意再去接受这些，不愿意去让自己接触到这些事情，在未来的工作当中，肯定不能再继续出现这样的事情了，我一定会给大家一个满意的交代，今天早上您交代给我的工作，我本应该在第一时间就完成好，可自己的状态，近段时间不是很好，影响了自己的工作，站在情绪受到了影响，我真的很是自责，也非常的不安，现在想想，我真的是非常自责，因为今天这件事情没有做好，耽误了您的时间，一直到了快下班的时候，我才急忙忙的赶，这是非常不合适的，也是非常不合时宜，但这个时候出现了这种问题，我应该负首要责任，所以我以后一定会好好纠正这种错误。

再有就是我要说一下自己现在近期这种状态，肯定不能继续的蔓延下去，不能再继续让它发展了，我一定会好好的纠正自己，调整好心态，再接下来的工作当中，不耽误自己的时间，不耽误公司的时间，不耽误您的时间，您就要带给我的每一件事情，我一定会充分的落实好，一定会好好的把晚上好，不耽误，不拖延，不给自己找借口，这些理由全部都不能有，所以以后我一定会认真负责的，处理好相关事情，认真负责好自己日常工作落实好，您交代的每一件事情，我作为一名公司的老员工了，现在这种事情的发生已经影响到了公司的日常形象，我给别人起了一个不好的头，让别的同事看到了这多么影响不好呀，所以我一定会在未来的工作当中去纠正自己，明补自己今天犯下的错误，因为这次影响很大，我不想任由其发酵下去，我希望您能给我机会纠正自己。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

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