集团公司年度工作总结报告范文

(作者:-笛子时间:2023-06-23 11:18:04)

在全国教育系统深入学习贯彻全国教育大会精神之际,我们共聚安徽叉车合力股份有限公司,一起总结回顾安徽汽车职教集团2018年开展的各项工作,研讨部署2019年集团的工作安排。借此机会,我谨代表安徽汽车职教集团理事会,向莅临本次年会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!向多年来支持、关心和帮助安徽汽车职教集团改革与发展的各位同仁表示衷心的感谢!下面,我从两个方面进行汇报集团年度工作。

一、2018年集团工作回顾

2018年,安徽汽车职业教育集团在省教育厅、省人社厅的关心和指导下,在市教育局、市人社局的帮助和支持下,集团各成员单位精诚互助、通力合作,在联合招生、校企合作、人才培养、产学研结合等方面开展了大量卓有成效的工作,取得了较为显著的成效,集团的内涵建设得到进一步深化。

(一)立足育人本位,提高人才培养质量

集团坚持工学结合、知行合一的培养模式,深化产教融合、校企合作,落实双主体育人责任,推动职业教育体系和培训就业体系互动发展,打通和拓宽技术技能人才培养和成长通道,紧紧围绕产业发展和企业需求,提高教育教学水平和人才培养质量。1名学生入围第45届世界技能大赛汽车喷涂项目中国集训队,这是集团选手第二次成功入围国家集训队,将有机会代表中国参加明年在俄罗斯喀山举行的第45届世界技能大赛。2018年,学生在各项赛事中斩获诸多奖项:在全国职业院校技能大赛中获得一银三铜;在全省职业院校技能大赛中共有29人次获奖,其中10人次获得一等奖,11人次获得二等奖,8人次获得三等奖;在第十四届文明风采大赛省级复赛中共有23人次获奖,8人获优秀指导教师称号;在全国职业院校信息技术技能大赛中,2人首获3D打印应用综合技术项目三等奖;在安徽省第二届校园读书创作活动中获得3个一等奖和2个二等奖,1名学生受邀参加中央电视台《中国大能手》节目录制。举办学生职业能力大赛,设置10个赛项,达到了以赛促教、以赛促学的效果;举办两次职业技能鉴定考试,1400余人次参加,双证制就业进一步落实;举办第四届职教集团校企双选会,20余家合作企业参会选拔人才,600余名实习生进入实习岗位。

(二)明确发展定位,提高教育教研水平

集团加快资源整合,在专业规划与建设、课程体系开发与教师实践、技能大赛与成果转化等方方面面联合共建,凝结了丰富的教育教研成果。在四年一度的中等职业教育教学成果奖评选中,集团成员单位共有10项成果获得省级奖项,其中特等奖1项、一等奖6项、二等奖3项,1项成果入围全国职业教育教学成果一等奖。在全省首批中职学校正高级讲师评审中,2名教师获评正高级职称。5人在第三届全国职业院校教师微课大赛中分获1个二等奖,4个三等奖,1人获评突出贡献奖,安徽省汽车工业学校获评优秀组织奖。1名教师代表安徽参加“振兴杯”汽车装调工项目的比赛,被授予“全国青年岗位能手”荣誉称号。在第四届安徽省职业教育校企合作典型案例征集和主题征文活动评选活动中,4篇作品获奖,1个一等奖,2个二等奖,1个三等奖。10人在第二届全国机械行业院校微课大赛获奖,其中,一等奖1个,二等奖1个,三等奖2个。在2018年安徽省中职学校优秀教研论文、优秀教学软件和优质课评选中,喜获1个一等奖,3个二等奖,4个三等奖。3名教师组成团队参加的全省信息化教学能力大赛,获得实训教学类第一名并获国赛三等奖。3名教师和3名学生在2018中国技能大赛第二届全国智能制造应用技术大赛中分获教师组、学生组二等奖。4名老师在全省首届技工院校教师能力大赛、合肥市首届技工院校教育教学创新大赛中获奖。

(三)提升办学品位,提高服务社会能力

集团紧密对接产业技术升级,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,大大提升了服务经济社会发展的能力。经第45届世界技能大赛中国组委会研究,确定了全国205个第45届世界技能大赛中国集训基地,安徽汽车应用技师学院成功入选汽车喷漆项目国家集训基地,并成功举行集训队选手第一阶段第一次集训成果模拟考核。全国职业院校数字校园建设实验校项目完成中期验收,安徽省汽车工业学校获中央电教馆授牌。加入成为全国机械行业i5智能制造职业教育集团,集团两所学校获评安徽省首批校企合作示范典型学校和安徽省首批优秀校长工作室,安徽省汽车工业学校成为全省技工院校首批校际教研协作组交通运输类牵头单位。今年,还与京东客户服务中心、合肥新站高新技术产业开发区、京东方科技集团股份有限公司、安徽风之星投资控股有限公司签约合作,与比克希汽车科技(合肥)有限公司新录用人员岗前技能培训、岗位技能提升培训,共有300余名职工分期参加培训,提升了职教集团社会培训能力。承办中职院校教师素质提高计划国家级和省级培训项目、2018年长三角中职校长跟岗研修班、安徽省职业院校技能大赛中职组交通运输类比赛、合肥市中职师生技能大赛交通运输类比赛,承办一级建造师等6场社会考试。举办三期 SYB创业培训和一期出国劳务培训,600人次参加。经省人社厅批准,我院具备汽车维修工、钳工、车工、焊工、电工、铣工的初、中、高等级及机床装调维修工中、高等级的鉴定资质。组织考评员资格考试和首次高级工职业技能鉴定考试,新增考评员39人,高级工20人。校实习工厂通过IATF16949-2016转版认证。知行驾校通过运管部门信誉考核,年培训人次达500人,通过率达90%。

(四)优化集团站位,提高创新发展意识

集团成员单位聚焦新形势,围绕发展大局,解放思想求创新,深化改革去顽疾,各成员单位均呈现出了良好的发展势头和广阔的发展前景。安徽叉车集团有限责任公司是最早加入安徽汽车职教集团的企业之一,今年适逢叉车集团建厂60周年,作为中国叉车第一品牌的合力,60年来,始终坚持并践行“以人为本,以精品回报社会”核心价值观,成为连续27年稳居同行业第一,并跻身全球第七的龙头企业,今年还完成第100万辆叉车下线,集团公司先后获得“全国制造业单项冠军培育企业”“安徽省五一劳动奖状”“安徽省绿色工厂”等荣誉称号;安徽安凯汽车股份有限公司对标国际前沿技术,发布第六代纯电动客车产品,获中国质量认证中心“五星级”售后服务认证;华菱星马集团科技铺路,知识强企,荣获“全国文明单位”“安徽省劳动竞赛先进集体奖”“安徽省百强企业”“安徽省发明专利百强企业”等殊荣,通过2017年度国家知识产权示范企业评审,成功研发CM6D30型13L国六柴油发动机,汉马H7斩获2019年度卡车“创新奖”;国轩高科秉承让绿色能源服务于人类的理念,百亿产值新能源生产基地在南京开工,近期又签下2019年首份40亿元大单,并在2018中国(国际)锂电暨电动技术发展高峰论坛上获三项表彰;奇瑞汽车股份有限公司前三季度出口量同比增长23.1%,累计销量528811辆,并勇夺第43届国际质量管理小组大会金奖;京东物流在全国运营大型仓库超过550个,总面积近1200万平米,第三方平台签约商家约20万个,双11期间,京东物流的第一架全货机也成功完成首航,京东物流自此进入全货机时代;埃夫特智能装备股份有限公司斩获中国机器人网“恰佩克奖”和“金手指奖”8项大奖,入选工信部首批15家符合《工业机器人行业规范条件》名单,并荣获“安徽省技术创新中心”。

合肥工业大学汽车学校自考本科班、安徽广播电视大学汽车学院报名火热,新组建4个自考班和3个电大班,创历史新高;安徽工商职业技术学院与我校扎实推进对口帮扶工作,2名中层干部赴商院跟岗学习;安徽金寨职业学校首闯国赛6人次获得银牌,在省赛中也斩获33个奖项,并获得四项省级教学成果奖;滁州市应用技术学校在今年省赛中也取得历史性的突破,共有17人获奖,一等奖5项;阜阳理工学校在技能大赛、对口升学、文明风采大赛等方面取得令人满意的成绩。

二、2019年集团工作展望

国家经济转型升级,呼唤知识型、技能型、创新型劳动者大军。党的十九大报告明确了“完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作”的人才培养之路。当前,职业教育正处在提质升级的攻坚时期,职业教育的社会关切越来越高,技术技能人才的社会需求越来越紧迫,安徽汽车职教集团面临着难得的机遇和更大的挑战,我们将在党的十九大精神指引下,积极适应经济社会发展新常态和产业发展新业态,为行业企业培养更多高素质技术技能人才。

(一)贯彻全国教育大会精神,抒写奋进之笔

职教集团将聚焦根本问题,坚持根本任务,落实根本保证,以党的十九大精神以及全国教育大会精神,指引和推动集团今后一段时期的改革与发展。一方面坚持“政校行企四方联动、产学研用立体推进”原则,推动集团成员合作共赢,协同奋进;一方面坚持质量与管理双提升目标,促进集团成员自身建设,内涵提升,持续奋进。

(二)加强中高衔接产教融合,提交满意之作

党的十九大为新时代职业教育绘就了宏伟蓝图,中共中央、国务院先后印发了《关于深化教育体制机制改革的意见》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《关于深化产教融合的若干意见》,国家教育部等六部委、省教育厅等六部门出台了《职业教育校企合作促进办法》等文件,我省还出台了《支持技工大省建设若干政策实施细则》一系列政策举措,打出了国家层面和省级层面推动职业教育发展的政策组合拳。我们要把握政策机遇,完善集团运行机制、保障机制和创新机制,深化现代学徒制试点改革试点,继续打通中、高、本衔接通道,构建职业学历教育与社会培训衔接贯通的“立交桥”,为学生全面发展和企业员工培训提供多样化的途径,促进集团成员资源共享、利益互补、文化互融、信息互通的深度合作。

(三)坚持质量至上特色引领,培养工匠之才

突出特色、提高质量已经成为新时代职业教育发展的主要任务。安徽汽车职教集团将坚持质量意识、特色引领的思维,不断优化调整专业结构和人才培养模式,积极构建产教发展共同体,有效应对经济、教育领域的结构性改革,进一步优化集团成员结构和资源结构,主动适应行业产业变革趋势,为行业企业培养更多实用性技术技能人才。

安徽汽车职教集团将认真贯彻党的十九大和全国教育大会精神,把握技工大省创建契机和教育领域深化改革的历史机遇,充分发挥集团成员单位的主动性和创造性,增强主体意识、质量意识和创新意识,促进集约发展、同频共振,为争创全国千所示范性职业教育集团做出不懈努力。

谢谢!

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