公司精神文明建设汇报报告范文

(作者:时间:2012-01-16 12:10:46)

精神文明建设情况汇报

****公司成立于1997年,是一家以“水”、“房”、“路”为主导产业的民营企业,是水务、水利、建筑、房地产系统精神文明建设的主力军。近年来,公司立足本行业实际,坚持精神文明建设工作与经济工作一起抓、一起落实,做到两方面相互促进、共同发展。2007年,公司被中共达拉特旗委员会、达拉特旗人民政府评为“2006年度精神文明创建工作先进集体”,公司以此为起点,视荣誉为压力,大力发展精神文明创建工作,突出“以人为本,重点建设”的创建目标,整体推进,不断提高精神文明建设工作的质量和水平,使供水行业成为不断提高城市服务功能的中坚力量,为企业经济效益的提高奠定了基础。现就几年来精神文明建设工作的开展情况予以汇报。

一、基本情况

****公司是一家集工业供水和城市给排水专营、污水处理、水利水电工程建设、市政公用工程建设、房屋建筑工程建设、公路工程建设和经营、房地产开发、旅游开发、物业管理于一体的大型民营企业。公司注册资本2.5亿元,总资产10亿元,净资产8亿元。现下设九个分公司,七个部门,有员工1000余人。公司坚持“以人为本、诚信至上、质量第一”的经营理念,本着“诚信、务实、创新、和谐”的企业精神,在激烈的市场竞争中不断发展壮大,现已形成了独具特色的“水、房、路”三大产业。2008年集团公司总产值10亿多元,实现利税2亿多元,几年来累计向社会公益事业捐资1000多万元。集团公司下设的****水利市政工程有限责任公司具有水利水电工程、市政公用工程施工总承包一级资质。****房地产开发有限公司具有房地产开发二级资质,****宇龙王水务有限公司拥有达旗树林召镇城市给排水永久经营权,集团公司通过BOT模式取得了210国道达拉特旗树林召镇过境一级公路30年经营收费权,还通过股份合作的形式拥有**萨拉**旅游文化发展公司和乌审旗巴图湾水库45%的所有权,并与**水务投资有限公司共同合作与**政府达成协议,拥有**供水公司50年的委托经营权。

十年来,企业始终坚持“诚信、务实、创新、和谐”的经营理念和“以质量求生存,靠服务谋发展,凭实力打品牌”的经营宗旨,积累了丰富的施工经验和施工技术,打造了一支支敢打硬仗的高绩效团队,培养了一批批精兵强将。在激烈的市场竞争中,凭着过硬的施工技术和良好的社会信誉,不仅在**地区站稳了脚跟,提高了知名度,而且有了向区内外扩展的条件和基础,2007年,开始向**开发水资源。

公司成立十年来,先后荣获旗(县)级、市级、自治区级奖励约30项。其中,20056月,评为**民营企业50强,位居第25位;20077月,评为2007年度**民营企业100强,位居第19位。且被多个单位评为AAA级信用企业,“重合同、守信用”单位;2007年,由集团公司下设的施工公司——****水利市政工程公司承建的札萨克水库荣获**自治区优质工程最高奖——“草原杯”。

十年来,企业在发展经济的同时,加强了现代企业制度的建设、和谐企业的建设、安全生产的建设、节能解排、保护环境和党建、精神文明等方面的文化建设。公司把精神文明创建工作作为优化单位内部细胞的一项基础性工作,力争用创建活力塑造每一个人,使提高全员整体素质的任务落实到每一个人,使创建目标细化、量化到每一个人,努力提高干部、职工的思想道德素质、科学文化素质和业务工作水平,推动各项工作见效益,出成果。

二、创建工作

(一)领导班子建设

加强领导,责任到人,为精神文明创建工作提供组织保证。精神文明建设工作是企业各项工作的基础,为保证此项工作健康、有序的开展,公司主要做到了三个方面:第一是,年初调整了以党总书记为组长,公司经理为副组长的工作领导小组,由党政一把手对此项工作总负责,将精神文明建设工作做为一项系统工程,先后建立健全了具有很强操作性的工作实施方案,将精神文明建设工作化解到各个支部、各个部门,加大精神文明工作的细胞建设力度,形成上下齐抓共管的工作格局。第二是有针对性地开展工作,力争使精神文明建设工作有的放矢。年初,我们将精神文明工作纳入到目标责任书中,对各项任务逐条分解,落实到位,并与经济工作紧密结合,做到同部署、同检查、同考核。第三是精神文明建设工作的开展,在资金投入上坚持做到优先安排、优先组织、优先投入,并贯穿经济工作的始终,为精神文明建设工作的开展提供了组织保证和经济支持。

(二)党的建设

党组织建设制度化、规范化开展。党组织建设紧紧抓住“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的原则创造性地开展,党组织核心领导作用和战斗堡垒作用突出,党员整体队伍素质高,能积极发挥模范带头作用,党员干部在群众中树立了较高的**。

**集团党委成立于2007413日,现下属5个支部(其中**设立临时支部一个)及工、青、妇、民兵连等群团组织,2007年有正式党员56名,预备党员4名;2008年有正式党员77名,预备党员10名。

党委成立以来,在上级党委的正确领导下,在集团公司的大力支持下,广泛开展了党建、文化建设、精神文明建设等工作,为企业的发展起到了积极的促进作用。在党建工作方面,加强员工的思想素质教育和职业技能教育,主要以举办培训班、举行先进事迹报告会、外出参观学习等活动;其次,注重非党积极分子的培养与吸收,2007年发展党员4名,2008年发展党员10名。

(三)企业文化建设

在企业文化建设方面,注重为员工搭建平台,建立多个活动场所,开展多种文体活动,如举办职工文艺汇演、组织篮球邀请赛、举办职工演讲比赛、组织职工运动会等,并开展典型人物,先进个人的学习,公司开展了向**占伟同志学习活动,我们还积极创造条件,创办《**资讯》,不仅活跃了职工的文化生活,而且加强了团队合作意识和员工的凝聚力、战斗力。这些举措都在社会上引起了积极的反响,受到了社会各界的好评,

(四)社会公益事业

在扶贫慰问、社会救助、职工权益保障等方面做了大量工作。

企业发展了,企业没有忘记关心和支持企业发展的各级政府和社会各界,十年来,企业先后参与公益事业与光彩事业活动30多次,累计资助金额达千万元。其中:2002年,达旗四村、解放滩防洪防汛捐款80万元。2003年,扶持新农村建设,资助达旗王爱召养殖户35万元;抗击非典,捐款40万元,捐物合计20万元。2004年,为原达旗高头窑镇解决人畜饮水捐款10万元。2005年,赞助达旗贫困女学生1万元。2006年,赞助准旗大路新区工业大学35万元;资助贫困大学生10万元;赞助漫瀚调艺术节10万元;赞助准旗新农村建设118万元;赞助达旗贫困社区锡尼路社区2万元;赞助达一中建校50周年庆祝活动3万元;减免离退休老干部、低保户、残疾户水费10万元。2007年,电视剧《村道》拍摄,赞助10万元;赞助达旗大树湾农家乐建设10万元;赞助达旗妇联1万元,资助贫困女学生;资助达旗一中贫困应届大学生2万元。2008年,赞助达旗**牧旗2万元;2008320凌晨,黄河**市**旗独贵特拉奎素段两次发生溃堤,导致独贵特拉镇和**淖尔乡11个村和一个社区106平方公里范围不同程度受灾。公司积极响应地方政府的号召,为灾区无偿提供了50多台机械设备连续奋战十几个昼夜,公司民兵连的100多名同志在抗洪一线连续奋战几个昼夜,这些善举,得到了地方政府的赞誉。2005年—2008年,资助**市农牧学校学生7名,累计资助金额达7万元。

2008512,****地区发生大地震后,公司上下又立即行动起来,在集团党委的组织下 ,公司于 515通过当地红十字会向灾区人民捐款100万元。63,公司在家的25名党员积极参加了达旗组织部组织的“特殊党费”交纳仪式,共计交纳“特殊党费”3300元。

企业发展了,企业不会忘记回报社会,不会忘记那些需要帮助的人。在今后的发展中,企业将会一如既往地向社会奉献爱心,为建设和谐社会做出应有的贡献。

以培育优秀企业文化为载体,促进企业精神文明建设是我们一贯追求的目标。今年来,尽管我公司的精神文明建设取得了很大的成绩,职工的精神面貌良好,对外服务水平有明显的提高,但是,我们的企业文化建设还刚刚开始,我们的文明建设之路还任重而道远。“雄关漫**如铁,而今迈步从头越”,我们将本着诚信优质的原则,不断超越自我,追求卓越的精神,力促企业文明建设再上新台阶。

 

 

 

〇〇九年四月二十九日

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