公司党支部述职报告范文

公司党支部述职报告

2018年，公司综合党支部在集团党委、股份公司党委以及镇安县直属机关工委的正确领导下，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，盘活党支部建设一盘棋，凝聚力、向心力、战斗力进一步提升，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神及习近平系列讲话指示，全面贯彻落实党中央和集团股份党委决策部署，强化创新理论武装，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”、勇于担当作为，以求真务实的工作作风坚决把党中央、集团公司和股份公司党委决策部署落到实处。

一、支部工作完成情况

1.深入学习党的十九大精神。2018年以来，党支部把学习贯彻“十九大”精神作为首要任务，高度重视，迅速落实。一是领导干部坚持“带头学”。针对党员学习积极性不高，方式方法单一等问题，公司党委班子成员参加集团十九大轮训班回来之后，逐一进行转训，想尽办法全力克服，原原本本学习报告原文，扎扎实实领会理论要点，结合工作实际进行交流体会，通过中心组先学一步、党支部学深一层，统一了基层党员思想认识，确立了学习导向。二是全体党员坚持“集中学”。为巩固学习成效，针对部分党员对理论知识掌握不牢固、理解不深入、实践不应用等问题，支部每定期组织党员进行应知应会考核，使大家既掌握了基本理论，又增强了教育趣味性，在寓教于乐中学习领会理论要点。同时将广大非党员工纳入进来，党员干部带动学习，并开展学习评比活动，提升了全体员工对党性更深一步的认识，浓厚了学习氛围。三是依托网络平台“便捷学”。拓展深化“互联网+党建”模式，利用“党建云”“中金党建通”“学习强国”等手机APP软件，组织广大党员在网上学理论、谈体会，结合自身岗位工作发心声、谈感悟，用“十九大”精神武装头脑，指导实际，在降损攻坚、精益管理等方面发挥党员先锋模范作用。

2.突出重点环节，严格落实“三会一课”制度。一是抓好理论学习。针对学习教育的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务，制定支部全年学习计划及党员个人学习计划表，做到理论学习月月有安排，周周有计划，有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性，为高起点推进党建工作奠定了坚实基础。同时，组织全体党员学集团、县直工委各类报告、会议精神，促进党员、职工对党性的深刻理解，确保末端见效。二是抓好常态落实。组织党员代表重温入党誓词，聆听革命故事，凝聚爱国情怀，参加义务劳动等，一系列专题党日活动，进一步深化学习教育效果。三是抓好典型示范。注重先进典型选树，积极开展评先创优活动，组织全体党员学习先进模范党员事迹以及公司各类先进事迹，用榜样的力量鼓舞人、带动人，提高政治素质，筑牢思想基础，让党员“学”有目标、“做”有方向。

3.坚持多措并举，积极开展配合活动。一是以“亮党员身份”促进党建水平。通过党员佩戴党徽，树立党员示范岗，签订并公示党员承诺书等形式，使“四讲四有”在全体党员中养成习惯、形成自觉、成为常态。在创建“党员示范岗”中，结合党员岗位工作实际，制定责任区内容，并进行公示，接受群众监督。二是以“主题党日”深化党建效果。围绕党建工作实际，开展主题党日活动，带领全体党员重温入党誓词，组织党员参加义务劳动，利用下班业余时间开垦荒地，种植绿色蔬菜，全年组织开展了12次政治理论学习，学习《党的十九大报告》及专家解读；全文学习了新《党章》；系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的有关内容；学习《习近平的系列讲话》、《新时代面对面》、《国有企业党建工作法规汇编》等政策法规，与时俱进，通过互联网及时收看播放中宣部、中央电视台精心制作的《平“语”近人--习近平总书记用典》、《我们一起走过》、《必由之路》专题片；及时收看了《习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话》和《习近平为核心党中央领导改革开放纪实》《习近平2019年新年贺词》等音频资料；学习领会国资委、集团公司领导有关讲话、传达贯彻集团公司关于“处僵治困”工作部署通过系统的理论学习，进一步增强了党员干部的政治核心意识，提高了政治站位，激发了党员干部爱党爱国爱集团爱久盛甘于奉献的情怀，发挥了党员干部担当履职能力和以身作则的引领作用。带动了全体员工吃苦耐劳认真负责的行动。有效的推动了２０１８年度集团公司的各项决策部署的落实，为集团公司企业深化改革和高质量发展贡献了力量。三是以“活动载体”提升党建质量。结合公司目前党员人数较少实际，公司安排专人负责党建工作，明确了岗位职责，修订完善了党建工作制度，重新建立了“党员活动室”，购置了一定数量的学习资料，每个党员都结合自己岗位撰写了学习心得体会。2018年11月，公司建立了党委成员党建工作联系点制度，通过党委委员带头学，来带动基层党员积极学的学习氛围，从而提高了对党性的认识，增强了团结，进一步推动各项工作的有效落实，充分体现了党委的核心领导作用

4.加强作风建设，维护树立良好形象。一是着力纠改问题。大力开展作风建设永远在路上系列活动，切实解决党员干部作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，组织班子成员关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核；修订完善《党风廉政领导责任分工》，严格落实“一岗双责”；加强关键岗位和关键人员监督；巩固“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”学习教育成果。三是加强监督管理。严格落实民主集中制，每月开展谈心交心活动，积极化解问题矛盾，自觉维护支部团结，发挥集体领导作用。

二、存在不足

一是理论学习不够深入。理论学习的紧迫感还不够强，学习上缺乏钉子精神，主动挤时间学习不够；学习缺乏系统性针对性，对一些重大理论观点，缺乏深钻细研，浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。

二是思想认识不够深入。对新形势下的党员教育和思想政治工作思考不深，党建和思想政治工作融入大局的工作水平有待提高。

三是融合促进不够深入。尽管今年开展了一些配合活动，在一定程度上还不够深入，只注重了表面，但是在常态落实和成果转化上还有差距，在落地生根上还有不足。

三、2019年工作安排

一是持续提升党员教育质量。开展“党员轮流讲课堂”、“移动党课学堂”活动，参观红色教育基地，把党日活动落到实处，不断完善常态“学”的长效制度机制，将“讲学课堂”打造成党员学习教育品牌，引导党员干部时时铭记党员身份、处处对标对焦看齐、事事当好先锋模范。

二是抓好创先争优活动。在“先进党支部”达标创优、“党员模范带头我当先”、“爱岗敬业树标兵”、“党员身边无投诉”、共产党员服务队等活动中深化“三亮三比”，组织全体党员立足岗位、发挥作用，亮出责任、比出干劲。继续加强党员思想作风、工作作风和生活作风建设。

三是深化党风廉政建设。深入学习贯彻各项《准则》和《条例》。进一步加大职工群众参与党风廉政建设的力度和深度，建立健全监督体制，发挥群众监督的积极作用，大力加强和改进我支部的组织建设。