履行全面从严治党责任述职报告范文

履行全面从严治党责任述职报告

现将个人履行全面从严治党责任情况报告如下：

一、履职情况

一是抓管党从严，带头履行管党治党责任。落实组织领导责任，制定全面从严治党责任“三个清单”，明确责任、问题及整改措施，推动管党治党责任落细落地；落实思想建设责任，组织学习《习近平谈治国理政》第三卷等原文原著，带头宣讲十九届五中全会精神，夯实思想基础，增强政治自信；落实党员管理责任，开展谈心谈话10余次，压实管理监督责任，接收预备党员1名，培养入党积极分子3名，为党员队伍增添“新生力量。

二是抓作风从严，全面落实党风廉政建设。切实履行党风廉政建设第一责任人职责，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；开展警示教育，组织党员干部学习党风廉政理论制度，组织观看《逐利之祸》警示教育片；建设廉政文化，结合精神文明单位创建工作，利用微信公众号及电子屏宣传党风廉政文化，营造廉洁从政氛围。

三是抓执纪从严，坚决严守政治纪律规矩。认真组织学习《准则》《条例》，深化对纪律建设重要性认识。严格执行保密制度，修订财务、公章使用等管理制度；充分发挥党员先锋模范作用，疫情防控期间，带领全体党员深入村居企业一线，开展人员摸排、物资捐助等抗击疫情工作，树立了一名党员就是一面旗帜的良好形象；注重自查整改工作，组织全体党员对照党章党规开展自查，制定整改措施，做到边查边改，立行立改。

四是抓思想从严，切实扛起意识形态主体责任。把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入集体学习内容，及时传达学习上级关于意识形态工作决策部署及指示精神，本年召开2次意识形态工作专题研究会议。依托12345政务服务热线，建立舆情报送预警机制，实行每周例报、每月通报、重大问题直报三级提报机制，做到热点问题及时预警，同类问题提前预警，确保重大问题高位推动解决，充分发挥政务热线预警辅政作用。

二、存在问题及原因分析

一是管党治党主体责任落实不到位。落实主体责任谋划不深入，对全面从严治党缺乏系统思考，工作有效落实的少，尤其是全面从严治党主体责任专题学习研讨不够，部分党员对全面从严治党认识不全面、研究不够透彻，存在将全面从严治党等同于党风廉政建设的问题，认为党风廉政建设仅仅是某个或者某些领导的事情，与自己无关，意识存在偏差；落实主体责任压力传导不到位，有些领导干部没有真正将主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，抱着“鸵鸟心态”，存在老好人思想，发现个别党员存在学习放松、纪律松懈问题时，没有及时提醒纠正，没有做到敢抓敢管、真管真严；落实主体责任方法单一，习惯等上级文件，以“文件落实责任”，主动创新意识不强，工作新招实招不多。分析原因，主要是自身管党治党思想意识还不够深，责任落实还不到位，没有跟上新时代全面从严治党新标准、新要求。

二是管党治党长效机制不健全。理论学习抓得不紧，经常把传达学习上级文件精神作为专题会议；责任落实措施不细，制定制度时存在“依葫芦画瓢”现象，如制定领导班子党风廉政主体责任具体措施和主体责任清单比较粗线条，对班子成员职责分工缺乏细化。谈心谈话制度落实不到位，约谈问题导向不够，特别是围绕落实全面从严治党主体责任开展谈话相对较少；在组织生活会开展批评和自我批评时，存在以工作建议代替批评意见的现象，红脸出汗、咬耳扯袖力度不够，查摆的问题比较泛化、表面化，深度不够；党风廉政教育活动开展不多，党规党纪教育不能常态化。主要原因还是党内政治生活制度落实刚性不彻底，落实标准不够严格，抓从严治党工作不够大胆，创新魄力欠缺。

三是党员教育监督管理落实不力。党员干部管理制度执行不力、约束不强，仅满足于开会、发文件，只有一般性要求，缺乏针对性措施。管工作大于管思想，对党员干部业余情况了解存在空白。党员组织关系管理不严格，因工作变动的党员党组织关系转入、转出不及时。对党员教育监督落实不细不严，有些党员出现抄写笔记不认真、学习强国平台学习跟进不及时等情况，有些党员工作效率不高，执行力不强，缺乏开拓创新勇气。主要原因是对党员缺少经常性、实质性的监督管理，缺少有力抓手，责任没有落到实处，思想上有所松懈。

三、下步整改措施

一是强化担当意识，严格落实管党治党责任。严格管理标准，延伸管理链条，落实管理责任，通过明确责任、履行责任、追究责任等，建立将从严治党工作落到实处的机制。带领班子成员勇于担起责任、认真履行责任，自觉主动地把全面从严治党工作目标分解为具体工作任务，落实到具体科室和党的各项工作中，各司其政、各尽其责，形成支部书记抓、班子成员分头抓，党员自身抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，让每个党员做到情况明、问题清，措施实，推动全面从严治党要求落到实处。

二是加强组织建设，全面夯实基层党建基础。将全面从严治党贯穿整个党建工作。从思想上入手、从理想上着力，用全面从严治党思想武装全党、统一认识；将从严管党治党落实到“三会一课”、民主评议党员等组织生活。完善政务服务大厅党建阵地建设，完善红色书吧、志愿服务站等功能区块，强化党员示范，推行“党员亮身份、岗位亮职责、服务亮承诺、办事亮流程、改革亮目标”的“五亮工程”，以党建引领服务，用服务点亮窗口。

三是加强监督考核，进一步落实党风廉政建设。加强党员干部日常管理，及时了解思想工作生活状况，督促领导干部按本色做人，按角色办事，落实党风廉政建设情况半年督导一次；加强廉政教育，把反腐倡廉宣传教育纳入党员教育计划，开展经常性理想信念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育，宣传廉政勤政先进典型，组织观看廉政教育片等，加强廉政警示教育。