党支部书记抓基层党建述职报告范文

(作者:廖洋时间:2022-02-08 15:58:56)

2020年,党支部在上级党委的正确领导下,以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,圆满完成全年目标工作任务。现根据党委要求,就2020年度区党支部书记抓基层党建述职报告如下:

一、抓基层党建工作开展情况

(一)强化政治理论学习,加强党支部建设。

一是把党建工作列入重要议事日程,制定年度工作计划、明确目标,定期召开“三会一课”,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻学习党的十九大、十九届二中、三中、四中和五中全会精神,把加强政治理论学习作为推动党建工作的重要手段常抓不懈,不断提高党员干部的政治理论水平。全年共开展“主题党日”活动12次,支委会13次,党小组学习12次,党员大会5次,党课学习教育4次,爱国主义教育参观活动1次,报送党建信息16篇 。

二是认真做好党员管理和发展工作,坚持控总量和提质量相结合,努力把骨干培养成为党员,把党员培养成为骨干,严格按照党务信息系统要求,及时登录维护系统

三是扎实推进党支部规范化建设,深入开展党员示范岗、党员责任区、党员干部进社区等党性实践活动,充分发挥党员的先锋模范作用。党支部规范化建设取得初步进展,支部战斗堡垒作用凸显。

(二)强化党政主体责任,推进党风廉政建设。

一是全面履行党建工作主体责任,进一步建立健全党建工作制度,做到了党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实。认真开展“灯下黑”问题,重点围绕政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等方面的问题开展专项整治。2020年,党员干部认真自查廉政风险点和防控措施20余条,开展谈心谈话18人次,从关键领域、关键岗位,严格监督各项工作落实情况,层层压实主体责任,发现问题及时整改,进一步加强党的领导,推进党建工作和业务工作深度融合。

二是高度重视党风廉政建设和反腐败工作,将党风廉政建设责任制与港航业务工作统一计划、统一部署、统一考核;结合班子成员分管工作和二级班子具体工作,制订了《党风廉政建设和反腐败分工责任制》并签订《党风廉政责任书》,进一步分解细化工作任务,增强干部职工遵章守纪的自觉性和廉洁从政的意识;

三是强化党员干部廉政教育,深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规,深刻领会精神实质,思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一次,进一步增强党员干部的责任感、使命感;通过“以案四说”、观看廉政宣传片、提醒谈话等形式进行学习教育,使全体党员加强纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政。

二、存在问题和原因

(一)党员教育力度不够。党员定期汇报思想的主动性、积极性不够;对党员教育多停留在集中学习层面,讨论交流少,不能入脑入心,对党员的思想状况不能随时掌握。

(二)党建工作机制不完善。针对区委组织部督查基层党建工作反馈问题的意见,我中心认真分析问题根源,深入开展问题整改,及时建立健全工作机制。进一步细化党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束制度;部分党员干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作适应性不强;党员干部忙于日常工作,岗位人员紧张,集中开展活动的难度较大,需进一步加强组织协调。

(三)党建工作内容不丰富。开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动;组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性不强,教育内容不丰富,生机和活力不足。

三、下一步工作思路和措施,

(一)加强党员教育,激发党员活力。认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育;开展好“学党章、学准则、学条例”专题教育活动,提高党员干部的政治素质,牢记党的宗旨,增强自觉遵守准则的意识。

(二)强化管理,健全党建工作机制。抓好“一岗双责”,作为支部党建第一责任人,要把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制;把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,发挥党员干部模范带头作用,努力提高党员的综合素质和能力水平,更好地激发党员的参与热情和创造活动。

(三)提高认识,创新党建工作的思想观念。深刻认识基层党建工作重要作用,认真履行主体责任,将党建工作放心上、抓手上;深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求;充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强党组织的亲合力与感召力。

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