落实意识形态工作报告范文

落实意识形态工作报告

年初以来，我局在市委的正确领导下，坚持高度的政治自觉和责任担当，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻意识形态工作作为长期的首要政治任务。紧紧围绕市委中心工作，找准定位，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我局宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化党组领导，落实意识形态工作主体责任

1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，纳入重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，党组书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。开展半年度和年度工作研判，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建业务和业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同考核，牢牢掌握意识形态主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式，提高意识形态把控能力和网络舆情引导能力建设。全局干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。

（二）强化理论学习，坚定理想信念

1.推进学习规范化、制度化建设。根据市委的部署要求，我局组织党员干部通过支部学习、学习强国等方式，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神和市委部署的专题内容，把思想和行动统一到党中央和市委市政府重大决策部署上来。认真领会贯彻落实上级文件精神，在实践中加深对学习知识的理解和运用，推动学习往心里走、往深里走、往实里走，确保全体党员、干部学习不掉队。

2.加强学习引导，做到“两个维护”。局党组自觉树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。

3.加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。加强党的全面领导，决不能偏离方向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需主管领导或主要领导签发方能报送，全年未出现违背主流意识形态内容。妥善应对舆情，针对涉及群众切身利益的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，完善网络舆情应急处置机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会不良影响的舆论，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到早发现、早预防，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。

二、存在的问题

全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态工作总体保持稳定，未出现负面意识形态领域问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现在：

（一）党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

（二）意识形态工作方式方法有待创新。一是学习形式比较单一。学习上多是读一读文章、抄一抄笔记，不能有效引导党员、干部在把握学习内容实质、学用结合上下工夫，导致学习实效不够好，特别是在理论指导实践方面做得还不够。二是对意识形态工作方法、形式还需进一步探索。三是对外宣传工作还不够深入，有时开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对党员干部的引导作用发挥不够好。

（三）对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任制的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套现象。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育，不利于为民服务形象的树立。

三、下一年工作打算

我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、牡市及我市决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下三个方面努力：

（一）以“不忘初心、牢记使命”主题教育为切入点。学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，振奋精神，不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础。

（二）加强意识形态常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部职工学习计划，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围。

（三）立足提升本职工作。积极发现并解决问题，坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。进一步培育和践行社会主义核心价值观。我局以意识形态工作为抓手，统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发党员干部工作热情。