不作为不担当问题专项治理下半年工作安排范文

(作者:阿鹿略略略略时间:2020-10-04 14:53:34)

一、梳理自查自纠清单,理清新线索。及时对问题清单进一步进行梳理,通过上半年整改对发现新的问题线索进行提炼总结,形成基础台账和新问题线索台账。对上半年已整改的问题,对账“销号”,对未整改的问题和新的问题线索要进一步落实整改,力争在年底全部整改完毕。进一步拓宽监督渠道,通过信访举报、群众监督、自查自纠等方式,主动查找问题,积极发现问题线索,立整理改。

二、继续创新方法、丰富手段、延伸领域,围绕我校中心工作盯紧“工作纪律”、“教育收费”、“严肃招生”、“扶贫助困”、“有偿家教”等重点工作,重点发现推诿扯皮、办事拖拉、不负责任、精神萎靡不振等不作为不担当问题。充分利用纪检监察干部,监督发现身边的不作为不担当问题,参与各类监督检查工作,不断释放群众监督检查的正能量,加大我校信息报送的力度和宣传力度,形成专门监督、舆论监督、群众监督的整体合力。

三、紧盯突出问题,强化执纪问责曝光。围绕我校重点工作任务,聚焦专项治理12个方面突出问题,瞄准多年形成的顽疾诟病,动真碰硬、严肃问责。围绕落实专项治理工作主体责任和监督责任,不仅要严格查处不作为不担当问题,也要对专项治理工作推动不力、进展缓慢的进行通报批评,对敷衍了事、严重不负责任并造成不良影响的严肃处理。同时加大通报曝光和持续震慑力度。继续对我校不作为不担当问题干部教师,边发现、边查处、边曝光,着重突出典型和警示性。

四、切实压实责任,促进问题整改到位。深化自查自纠。推动我校坚持把自查自纠贯穿专项治理全过程,结合发现的自查自纠不深不实、避重就轻,打埋伏等问题,对自查自纠工作进行“回头看”,对照12项治理重点,进行再查找、再整改,促进真查、真纠、真改。压实主体责任,对不作为不担当问题严肃问责的同时,深挖问题产生的根源,从源头防治不作为不担的问题。对在专项治理中失职失责的主要处室负责人也要严肃问责、追责。

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