竞聘大会主持人稿(精选6篇)范文

(作者:时间:2022-12-27 16:29:52)

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篇1:竞聘大会主持词

(请大家保持安静,我们的大会马上就要开始了,请将手机调至静音状态)

尊敬的老师亲爱的同学们:

大家好,欢迎来到东软信息学院信管系团委学生会竞聘大会的活动现场。我是主持人刘佳毅,来自信管系团委。首先请允许我介绍今天到场的嘉宾及评委。他们是:。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

本次竞聘大会主要分为两个环节。第一项是竞聘团委学生会副部级以上职位。第二项是竞聘主席团、团委副书记以上职位。

首先进行大会第一项,请竞聘团委学生会副部级以上的同学进行演讲,并作ppt展示。时间为三分钟以内。有请他们。

下面进行大会第二项,请竞聘主席团,团委副书记以上的同学进行演讲,并作ppt展示,时间为四分钟以内。演讲结束后,场内评委将对竞聘的同学进行现场提问。有请他们。

下面进行大会第三项,请团委副书记,学生会主席上台做总结发言。 好的,非常感谢副书记和主席的精彩讲话

我们的大会即将接近尾声了。在这里,我代表信管系团委学生会所有成员感谢大家的到来,本次换届的竞聘结果将在下周确定并公示。我们将参考竞聘者个人的工作表现、学习成绩、寝室卫生纪律成绩、群众反馈等综合情况确定人员。

在大会结束之际,预祝在场的同学们都能实现自己的梦想!再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。希望大家将话语化成前进的方向,用心去做好每件事!共同为信管系团委学生会辉煌灿烂的明天而奋斗!

下面我宣布,本次大会到此结束。请老师和嘉宾先行退场。稍后请同学们有序退场。

篇2:竞聘大会主持词

同志们:

为进一步推动公司专业技术人才队伍建设,做好公司内部人才选拔和培养,打造公平、公正、公开的选人用人环境,逐步建立规范有效的岗位竞争激励机制,经研究,今天我们在这里召开XX公司技术岗位公开竞聘会。

担任本次竞聘会的评委共有5位,分别是公司XX、XX、XX、XX,XX。

本次竞聘会的工作人员有:XX XX XX XX XX XX。 本次公开竞聘共有13名专业技术人员参加,他们分别是:

下面请公司XX宣读《置业公司技术岗位公开竞聘工作实施意见》,掌声欢迎。

下面让我们以热烈的掌声,欢迎公司XX做重要讲话。

下面请公司XX宣读评选标准。

………….

下面先进行工程类初级技术岗位竞聘,请述职者根据抽签顺序进行演讲竞聘。

下面有请工程类专业1号竞聘者 进行演讲。 请2号竞聘者 做准备。

下面有请工程类专业2号竞聘者 进行演讲。 请3号竞聘者 做准备。

下面有请工程类专业3号竞聘者

请4号竞聘者 做准备。

下面有请工程类专业4号竞聘者

请5号竞聘者 做准备。

下面有请工程类专业5号竞聘者

请6号竞聘者 做准备。

下面有请工程类专业6号竞聘者

请7号竞聘者 做准备。

下面有请工程类专业7号竞聘者

请8号竞聘者 做准备。

下面有请工程类专业8号竞聘者

下面进行经统会政工类初级技术岗位竞聘。

请1号竞聘者 进行演讲。

请2号竞聘者 做准备

进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。

下面请经统会、政工专业2号竞聘者 进行演讲。 请3号竞聘者 做准备

下面请经统会、政工专业3号竞聘者 进行演讲。 请4号竞聘者 做准备

下面请经统会、政工专业4号竞聘者 进行演讲。 请5号竞聘者 做准备

下面请经统会、政工专业5号竞聘者 进行演讲。

全部竞聘人员演讲及答辩结束,现场统计个人得票,休息十分钟之后,公布竞聘结果。

现在有XX宣布竞聘结果:

……………

……再次为 和 取得优异成绩表示祝贺。

今天的竞聘会召开的非常成功,圆满完成了各项议程,各位选手竞聘演讲与现场答辩,充分展示了自己的能力和才华。此次竞聘会也是公司第二次技术岗位公开竞聘,今后也将成为公司公开选拔各类人才和岗位职务的新常态,希望公司全体职工以此次竞聘会为契机,立足岗位,扎实工作,努力进取,为公司的发展做出积极的贡献!

散会!

篇3:竞聘大会主持词

开场 :

激情成就梦想、励志点亮人生、厚积薄发,迈向成功从此行„„

尊敬的各位领导、亲爱的双阳店员工朋友们:

大家下午好,首先欢迎大家来到XXX中层管理管部竞聘现场,内部竞聘是我们公司的优良传统,也是我们公司重要的激励机制,长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统,充分展示员工的风采,给更多优秀员工提供施展才华的舞台,我们特在双阳店举行这次中层管理干部岗位竞聘活动。今天,竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位,对于选手们来说既是机遇,也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平,展现出自己独特的风采,在这里让我们一起为他们加油吧!(掌声)

由请选手们上场(音乐起)

在比赛正式开始之前请允许我介绍一下莅临本次竞聘会的评委组成员,他们分别是XXX, XXX、XXX。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来,(掌声)

同时我们还有请到了员工朋友们做为我们本次内聘会的观众队伍,欢迎他们的到来,同样的掌声献给他们。(陈东霞领掌)

我宣布XXX中层管理干部竞聘会正式开始

下面我介绍一下此次大赛的比赛环节:分别为自我介绍、业务技能测试、管理能力测试、情景模拟共计四个环节。评委将在每一个环节分别对选手的表现进行打分。

让我们共同进入第一环节——自我介绍,此环节要求各位选手在2分钟内进行自我介绍并发表竞聘宣言,有请一号选手„„请评委为一号选手打分

再一次把掌声送给我们的选手

有人说信念和态度远比拥有才华重要,刚刚开始的第一环节我们大家都感受到了在场各位参赛选手所传递给我们的一份正能量,这份能量的传递将带给我们各位评委以及场下观众的无限期待,接下我们要进入的是第二个环节,业务技能测试

此环节由选手通过电脑选题,要求各位选手根据抽到的题目在1分钟内作答,满分10分,下面有请1号选手请看大屏幕

一号选手抽到的问题是„„

请评委为一号选手打分,

有请二号选手„„

下面让我们共同关注一下第一环节各位选手的得分情况。请掌声鼓励一下

以上这个环节我们是考核参赛选手的业务技能,但做为中层干部的候选人,不但要掌握专业知识同时还有具备一定管理技能。

就让我们共同进入第三环节:管理能力测试

第三个环节是管理能力测试,在这一环节中我们设定了三方面的题型,有压力测试、案例分析以及管理技能三种类型,此环节也是抽签答题,每位选手答题后由我们现场的评委进行点评,答题规则:选手从电脑中抽取考题,主持人宣读选题后由选手作答(限时2分钟),下面有请一号选手„„

比赛至此我想对于场上的选手以及场下的员工朋友来说现在不单存是一场比赛更是一次学习的机会,希望大家通过这次学习能从正确的方面补足,不断提高自己。

下面让我们共同进入第四环节:这是一道“情景模拟”题,也是一道团队考核题,此环节,评委将从两个角度打分,一是各组讨论过程,二是开会落实情况„„

由请评委„„工作人员计时开始(音乐起)„„

时间到由请评委落座,有请选手落座,下面请出各组选派的代表,为了体现本次比赛的公平性,在A组选手作答是请B组选手带上工作人员准备的耳机。(给选手戴耳机 杨春莉)

下面由请A组选手面向我们的员工队伍,组织员工开会。请工作人员计时,谢谢A组选手,请回,由请B组选手面向我们的员工队伍,组织员工开会。请工作人员计时,有请评委XXX为此环节点评。

感谢领导的精彩定评,本次大赛的四个环节已经全部结束,我想大家都很关注选手们第三环节、和第四环节的得分情况,下面由我公布一下第三环节、第四环节的得分情况。

我们此次的竞聘得到了公司领导的高度重视,让我们用热烈的掌声欢迎公司„„领导对本次竞聘会进行总结性讲话(掌声)。

XXX的话对我们充满殷切的希望。过去的已经成为历史,而现在我们将写着无数种可能,相信我们的选手一定会在接下来的工作中,取长补短,更加完善自己,让我们再一次把掌声送给我们的选手们,无论成绩如何,他们都是最棒的。今天他们用自己的方式展现自己的实力争取更好地岗位,他们的积极,他们的进步是我们有目共睹的,

让我们一起努力,共同建设XXXX。

让我们一起展望,展望XXXXX美好的未来

我宣布本场竞聘到此结束。谢谢大家!

篇4:竞聘大会主持词

大会开幕辞:

大家下午好,大会即将开始,为了保持会场安静,请大家把手机调为关机或静音状态,会议期间,请不要随意走动、喧哗,注意保持会场良好秩序。

尊敬的老师、亲爱的同学代表们:

大家好,今天晚上将由我担任本次大会的主持人,带给大家一个严肃而愉快的大会。

过去的一年,在全系师生,尤其是第八届学生会成员的共同努力下,我系学生工作取得了不俗的成绩。学生的思想道德、综合素质也取得了较高层次的提高。团总支、学生会是学生自我管理,自我教育,自我服务的群众性组织,是我系学生工作的重要力量。建立健全团总支、学生会组织,对发扬民主,培养学生自己管理自己的能力,开展自我教育,培养学生的集体主义观念和自觉遵纪守规意识,提高学生思想觉悟,反映学生的意愿,维护学生的正当权益,促进学生德、智、体、美、劳全面发展,协助学校管理,都具有十分重要的意义。展望未来一年的学生工作,任重而道远,为了使学生工作更加出色,学生素质更进一步提高,在此我们召开******系第九届团总支、学生会主席团竞聘大会,现在我宣布此次大会正式开始!

一、介绍大会领导、来宾;

现在请允许我介绍一贯关心、支持、帮助我系团总支学生会工作并亲临本次大会的各位领导和嘉宾,他们分别是:********

感谢各位老师。(XXXXXXX楼主的还有老干部,那就把老干部的`发言加在这儿)

二、xxxx系第九届团总支学生会主席团竞聘公告

下面,进行第三项议程,由*****系团总支书记、学工办主任**老师宣读《XXXX系第九届团总支学生会主席团竞聘上岗公告》。有请X老师!

根据《竞聘公告》对报名人员进行资格审查后,确定以下十名同学为本次竞聘候选人(你改为经确定以下X名同学为XX职务),他们分别是:XXXXXX(你的新干部就职发言)

三、说明评委组成介绍投票规则。(你就用不上)

竞选演讲开始(你也不用哈)

希望同学们认真收听,仔细评选,尽量做到公平、公正、自由、民主。下面,竞选演讲开始。

四、领导发言(可以改一下搁在这儿发聘书)

竞职演讲到此告一段落,感谢以上同学的精彩演讲,让我们把最热烈的掌声送给他们…下面有请xxxx系()老师为此:

七XXXXXXX(写一点过渡的、关于继承和发扬的、及对新成员殷切希望的话。来请老干部给新干部佩戴工作证。同时要感谢老干部曾经敬业的付出)

(对了,你还有合照,就放在这儿吧,你最后在收一下尾)

五、会议结束

感谢老师细致的总结及对我们学生会成员提出的工作要求,相信各位同学将以此为指导深入贯彻落实到我们的学习工作中。

老干部的离任和新成员的接替,XXX系第xx届学生会成员将紧紧围绕在以党总支、团总支学生会为中心的同心圆中,团结进取,将集体向心力更大、凝聚力更大。由此,XXX系学生工作将如一颗参天大树般枝繁叶茂、生长出累累硕果。

现在,我宣布,XXX系团总支学生会第X届主席团竞聘大会圆满结束。请嘉宾老师先行离开,感谢您的到来,随后各位同学请有秩序退场。请工作人员持退场秩序。感谢各位的参与!

篇5:竞聘大会主持词

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

根据集团定位xxx为油脂经营管理专业化公司的要求,结合xxx公司未来的中长期发展方向,公司进行了组织机构的重组。同时,为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰;公平公正,双向选择”的机构调整原则,经过充分的筹备,按照《xxx公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案》(以下简称《方案》),我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。

本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制,更好的选拔人才、用好人才,以适应和满足公司改革发展的需要。同时,我们还希望通过这次竞聘传递一个信息,就是大家要转变一个观念,岗位靠竞争,不再靠组织安排,竞聘有利于展现自己的才能,有利于找到自己理想的岗位,有利于激发自己的理想,有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识,限度的发挥工作潜能和热情,从而推动公司各项工作的开展。今天,我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委,他们是……。几位领导的光临指导,充分体现集团对xxx公司改革的重视和支持,让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。

为组织好本次竞聘会,公司成立了竞聘工作评委,除了刚刚介绍的几位领导以外,还有……。此外,公司还成立了由集团纪委、纪检监察室和xxx纪委、纪检监察室组成的竞聘工作监督小组,他们分别是……,他们将在本次竞聘工作中负责竞聘选手的投票以及发放选票、收回选票和计票。让我们用掌声对他们的辛勤工作表示感谢。

篇6:竞聘大会主持词

尊敬的各位领导:

大家下午好!

今天,我们在这里召开“人民医院科护士长岗位竞聘”大会。旨在进一步落实三级甲等医院层级管理要求,健全护理管理组织体系,加强护理管理。并希望通过此次岗位竞聘活动,进一步增强广大职工竞争意识和责任意识,限度地发挥工作潜能和工作热情,从而推动我院各项工作蓬勃开展。

我受“人民医院科护士长岗位竞聘”领导小组的委托,主持今天的竞聘演讲大会。今天参加我们这次竞聘大会有:院领导班子全体成员、各位职能科长、科主任、护士长,非常感谢各位领导的光临。下面,我宣布,“人民医院科护士长岗位竞聘”演讲大会正式开始。

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