基层组织建设工作情况汇报 范文

(作者:┈[.时间:2020-01-12 10:58:21)

今年以来,XXXXX紧紧围绕“四个全面”战略布局和组织工作总目标,充分发挥“访惠聚”活动载体,不断转变工作作风,突出重点,多措并举,切实提高基层组织建设工作科学化水平。

一、 工作开展情况

㈠ 深入推进服务型党组织建设。狠抓干部队伍建设。坚持民主集中制和末位表态制度,进一步健全三重一大议事制度,既有民主、又有集中。健全完善了机关考勤、绩效考核、作建设等制度,以制度管人管事。全面完成党委、政府人大、纪委换届工作,班子全票当选。抓好基层“三支队伍”建设,细化工作措施,做到了有布置、有督促、有检查。抓好党员“两学一做”学习教育活动,制定学习计划,及时召开动员部署会议,明确学习要求。积极稳妥推进机构站所改革,已完成对机构站所的人员调配。严把党员“入口”与疏通“出口”,今年2个未发展35岁以下的党支部发展了退伍军人、农村“三大能人”。由XXXXX组织办下派工作组对发展对象进行入户测评,经过派出所、纪检办、计生办、信访办、综治办、宗教办沟通核实,提高党员队伍质量。

㈡ 稳步推进村级组织“星级化”创建工作。认真开展村级党组织“星级化”建设,成立领导小组,制定实施方案,并印发至各党支部,督促其落实、实施;村级组织星级评定实行综合评比的办法,既有“升星”也有“减星”,对工作滑坡或不符合挂星标准的,予以摘星,并在全XXXXX范围内进行通报,形成“有升有降”的动态管理机制。同时,XXXXX党委将村党支部的“星级”与各类评先表彰以及支部书记的年度考核相挂钩,推动“星级化”管理工作全面落实,目前我XXXXX8颗星村2个,6颗星村6个,5颗星村3个;切实增强党支部的政治荣誉感,激发村党支部“争星晋位”的热情,提升了基层服务型党组织建设水平。

㈢ 加强基层阵地建设。按照“5+2”标准,全面开展了村级组织活动场所摸底调查,目前,我XXXXX单独达标有村和;覆盖达标3个。不断完善村级阵地软硬件配套设施建设,通过XXXXX、村、工作组共同努力,为各村配备了办公桌椅、电脑、打印机、投影仪等办公设备,同时对村委会院落进行了美化、亮化、绿化,基层阵地面貌焕然一新。加大对远程教育设备的使用管理,及时安装了远程教育直播频道,并投入资金30万元,对XXXXX中心站点及各村IP广播设备进行了升级改造,定期播放维稳、精准扶贫、两委换届等知识。

㈣ 基层组织示范点建设情况。在xx村建立军民共建示唯一州级军民共建范点,村队,双方一直相互支持、互办实事,形成了浓厚的军爱民、民拥军、军民共建一条心的良好氛围,开展慰问、走访、“体验军旅文化,增强爱国意识”主题活动。在切坎村推行“5+2”阵地建设,完善村级党组织、工作组、警务室“三位一体”工作机制,加强流动人口和重点人员管理,强化群防群治群控网络,确保“三个坚决”,全面落实基层党组织反恐维稳责任。

㈤ 抓好软弱涣散基层党组织整顿。充分发挥“一把手”作用,配齐配强村“两委”班子,不断完善充实“一村一策”方案。以“三诺两评一考”、民主议政日、“去极端化”、精准扶贫等载体为抓手,全力抓好整顿方案的落实。经过努力,切坎村党支部全面完成软弱涣散基层党组织整顿工作,进入巩固阶段。2016年新确定了为软弱涣散村党支部,制定了“一村一策”方案,着力解决该村在班子建设、党员队伍建设、能力建设等方面存在的突出问题。按照《软弱涣散基层党组织整顿工作考核验收方案》,通过XXXXX党委初验、各乡XXXXX场交叉验收,已按期完成了村党支部、村委会的换届工作。

㈥ 开展好“访惠聚”活动。一是成立“访惠聚”领导小组,党委书记牵头抓总,分管领导具体负责,并抽调4名业务能力强的年轻干部专门负责访惠聚日常工作。不断完善例会、学习、考勤、请销假等制度,坚持日常考勤与年终考核、补助相挂钩的方式,建立住村工作组绩效考核办法,建立组织、综治、宣传、扶贫等职能部门参与XXXXX村两级住村工作管理考核机制。二是加强督促检查,推动工作落实。主要领导定期逐村查看工作组生活情况,解决住村工作中遇到的困难和问题;实行“全覆盖”式督查,不定期督查住村干部工作开展情况,并认真研究和审定工作方案,查找工作中的突出问题和薄弱环节。按照“3+1”百分制评分标准实行季排名制度(“3”是包村领导评分、村党支部评分、XXXXX“访惠聚”办公室评分,“1”是群众满意度)对工作组进行综合评分排名。三是通过不断摸索,长期提炼,在各工作中推广建立三本台帐(矛盾纠纷、意见建议台帐;解决措施、办法台帐;实事、民生项目台帐)。每月选取2个工作相对好的单位和2个排名靠后的单位召开推进会,营造“比学赶超”的良好氛围。目前已开展现场推进会2次、各工作组例会x次。不定时对工作组及村干部进行检查,现已下发工作督查通报7期,确保活动取得实效。截止目前各级工作组入户走访x户、8740人次,为群众办实事xx件,陆续投入资金x万元加大民生投入,实施了巷道硬化、村庄亮化、住房改造、边渠建设、特色种养殖、安全饮水等工程,切实把为民办实事、好事做到心坎上。

㈦ 稳步推进换届工作。一是加强组织领导,把握政策程序、关键和节奏。为了依法搞好村“两委”换届选举,及时成立了换届工作领导小组、指导组。由XXXXX包村领导、包村干部、住村工作组具体负责所包村的换届选举工作。二是充分做好准备工作,牢牢把握工作的主动权。年初就由包村领导组织进村入户开展了大规模的调查摸底工作。通过民主测评、召开座谈会等形式,针对各村具体情况,深入分析可能影响换届工作的主要因素,科学判断,找出“病因”,逐个分析,对症下药。通过研判,共梳理出5个情况复杂、问题较多、班子较弱的“难点村”,有针对性地制定选举工作预案。成立审计工作组,对各村财务收支情况进行全面审计,审计结果公开公示。三是把好“五关”,精心组织实施。把好宣传关。坚持把深入、广泛、细致的宣传工作放在前面,通过IP广播、标语等多种形式,宣传法律法规,动员广大党员、群众主动支持、积极参与换届选举。党员参选率达到99.3%;村民参选率达到91.3%。把好入口关。严把政治素质,全面贯彻落实明确的人选条件及“10个不提名”的标准,对候选人初步人员,通过纪委、计生、综治、人大等部门进行严格的资格审查,严把人选标准。把好程序关。制定了工作方案,对所有工作人员进行周密分工,确保各项工作有条不紊。选举过程中,严格按照“两推一选”的程序,设立秘密写票处,当场公开唱票,计票,选举结果现场公布,确保法定程序不缺不漏。把好监督关。公布换届选举工作监督电话和邮箱,选举过程进行全程拍照录像记实;组织全体党员、在职村干部、候选人学习“十严禁”纪律要求,逐一签订换届承诺书,党委委员与候选人集体谈话,正风肃纪促换届。把好稳控关。成立维护稳定工作组,建立信访、电话、网络“三位一体”举报平台,坚持“又快又准、日事日毕”的原则,对党员、群众反映的问题,第一时间受理、第一时间办理、第一时间答复,对疑难问题及时分析、统一答复、稳妥处理。目前, x个村全部完成换届。在村党组织“两推一选”过程中,有x名党员参加了推荐,占到党员总数的100%;有x名党员参加了选举,参选率达到99.3%。共选举产生党支部委员x名(其中女委员10人),党支部书记16人(其中10人连任),党支部副书记1人,平均年龄为47岁,高中以上学历32人。共产生了x名村委会委员(有x人为上界连任),选举产生村委会主任16人(有8人为上届连任);女委员23名,占28.7%;少数民族29名,占36.3%。16名警官、6名大学生村官全部进村委。这次村两委换届选举,达到了预期目的,使村级基层组织得到进一步巩固。

㈧ 两学一做学习教育情况。一是坚持谋划部署,注重责任落实。XXXXX党委及时召开专题会议,集体学习州、XXXXX关于“两学一做”学习教育工作文件会议精神,研究制定实施方案。制定完善了工作规则,细化了工作流程,明确了职责任务。二是坚持宣传动员,营造浓厚氛围。召开了“两学一做”学习教育工作动员会议,传达学习州、XXXXX有关学习教育工作会议精神,安排部署全XXXXX“两学一做”学习教育工作。动员会后,各党组织按照《实施方案》要求,分别召开支部会议,认真学习、深刻领会文件会议精神,广泛宣传、积极动员,着力营造良好的学习教育宣传氛围。三是坚持方式创新,突出学习重点。各党支部和党员认真制定学习计划,通过集中学习、专题辅导、个人自学等方式,深刻领会“两学一做”学习教育的重要意义。突出学习重点,XXXXX党委每周一、四利用晨学组织全体机关干部深入学习实施方案、“两学一做”应知应会知识、《中国共产党纪律处分条例》,并按月制定了学习计划及内容,引导党员争做“四讲四有”合格党员。四是坚持督导指导,力求学习实效。动员会后,各包村领导到所包村参加村支部的动员会并上党课,并对开展学习教育工作进行督查检查,发现问题及时督促整改,确保学习教育取得实效。

二、存在的问题

一是在抓基层党建、发挥村级组织作用方面创新意识不够,总结提炼推广不强。二是部工作组创新意识不强,开展活动大同小异,部分工作组为完成上级安排开展活动,不能结合自身优势,在学习教育、文化娱乐活动、宣传教育等方面,创新活动载体。目前各村维稳工作任务重,村干部人员紧缺。四是村级干部周转房建设资金不足,乡XXXXX财政压力大,缺口资金无法落实,建议解决干部周转房缺口资金。

三、今后工作打算

一是抓好基层党员“两学一做”学习教育。发挥各党支部能动性,认真组织学习讨论,加强对学习教育的组织领导,对党员进行经常性教育,聚焦群众反映强烈和不严不实方面的突出问题进行整改,切实整改群众身边的各种不正之风,增强党员看齐意识,争做合格党员。

二是抓好换届后村干部培训工作。对新上任的村干部开展集中培训,由组织、纪检、农经、综治对党建、党风廉政建设、农村经济、维稳等工作进行专项培训。开展村级后备干部培训班,通过邀请专家讲课、领导讲学、专题讨论、现场观摩等方式提高学习质量。

三是抓好软弱涣散基层党组织工作。换届后针对前期软弱涣散党组织整顿工作,继续查找工作中问题和不足,进一步加大整顿力度,充分发挥XXXXX、村、工作组三级能动性,及时调整工作方法,对村干部进行重点培训,提高服务群众的能力。

四是加强基层阵地建设。积极争取资金,按照“5+2”工程要求,对村级阵地进行完善。按照工作组周转房要求,计划对2个中心村工作组购买有产权证的楼房作为工作组周转房;新建本布图村和克热雅哈得村及格得尔格村工作组周转房。

五是加强基层组织建设提升党员干部队伍能力水平。继续抓好民主议政日、“为民服务全程代办”、党员固定活动日、IP广播等已有好的制度的落实。实行基层组织领导下“三位一体”(党支部、工作组、警务室)工作机制,每周召开1次例会,每月召开1次稳定形势研判会,明确职责、分工协作、形成合力。继续利用村级文化阵地大力开展文化惠民活动,协助村“两委”班子开展文体活动、去极端化宣传教育活动。抓好党员固定活动日、“三诺两评一考”、党课教育、远程教育学习等形式,不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。加强对惠民政策、双语、政策文件的学习,做好党员教育培训。严格党内组织生活,做好民主评议党员。严把党员“质量关”、“程序关”和“监督关”,注重从农村优秀人才中发展党员,从程序上确保党员的好中选优,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。并继续加强对不合格党员的清退力度。

六是抓好访惠聚活动开展。按照“访惠聚”工作“只能加强、不能削弱,只能提升、不能一般化”的要求,结合全XXXXX总体工作思路,围绕“1235”总目标目标,以加强基层组织、推进“去极端化”、保障改善民生“三项重点工作”统领“六项任务”,加大对“访惠聚”工作的督促检查,确保“访惠聚”活动取得更加明显成效。

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