公司总经理职责(讨论稿)范文

(作者:叮当猫4669时间:2021-08-11 20:54:45)

公司总经理职责(讨论稿)

2021年6月16日

1. 本公司总经理由董事会推荐,董事长任命,实行任期制,任期2年,最长3年。总经理可由董事长兼任。

2. 根据本公司相关管理制度,全面主持公司的生产经营活动,并对公司的经济行为、经济效益负责。

3. 健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,负责向董事长建议公司年度经营目标和发展方向,在由董事会已审定的公司总体及详细发展规划、经营目标的基础上,同各分管副总制定分项目标并组织实施,保证公司资产的保值和增值。

4. 组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事长委托权限内,经法人代表授权,签署经济合同、处理有关事宜。

5. 决定公司组织体制和人事编制,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。负责直管部门员工的聘用、任免、薪酬、奖惩。

6. 协同分管市场的副总经理及相关人员拓展市场,与客户建立良好的沟通和合作关系,定期收集市场信息,确保完成年度经营目标和任务。

7. 协助分管工程的副总经理及相关人员贯彻公司的质量方针,严格按照工程及服务相关规范要求,严格认真履行合同,保证交付质量和进度,控制成本费用,不断提高经济效益和增强市场竞争能力。

8. 直管综合部和财务部,对分管市场、工程的副总经理提出的资金需求进行审批和监管。

9. 推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平;贯彻落实安全生产各项措施,组织安全生产培训,高度重视和负责公司的安全生产管理。

10.提供公司有效的人力资源、设施资源以及资金保证,与工商、税务和社保等部门建立良好关系。

11.搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的专业队伍,加强员工的思想、文化和专业技能教育和培训,建立良好的内部沟通机制,发挥和调动员工工作的积极主动性和创造性。

12.不断改善公司劳动条件,在发展生产和提高经济效益的基础上,关心员工生活,不断改善和提高员工的物质文化生活条件和福利待遇。

13.加强公司文化和精神文明建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。

14.对危害公司形象、损害公司利益、失职、徇私舞弊等行为及时处理,对造成的重大损失进行责任认定。

15.定期向董事长汇报工作,接受董事会、监事会的监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。

积极完成董事长及董事会交办的其他工作任务。

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