公司党委“三个以案”警示教育专题组织生活会对照检查材料范文

(作者:李韦慷(原名:李珂)时间:2020-07-22 17:17:49)

根据公司党委的统一安排,关于深化“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育专题组织生活会,我参加了鑫丰公司党委组织的学习,并观看了“秦岭违建”案件,学习了张坚、赵永正等违法违纪案件。通过学习,我坚持问题导向,严查细对,结合自身思想和实际工作情况,由外到内进行对照检查,找出自身的问题和不足,现将检查情况汇报如下:

一、对违纪违法典型案件的认识和体会

事物发展的根本原因,不是在事物的外部而是在事物的内部。赵正永、张坚、姜国文等人走上毁灭之路是各种因素综合作用的结果,但其中思想意识的蜕化是内因,也是主要原因。从党的高级干部堕落为人民的罪人,最根本的原因就是他们背弃了正确的理想和信念,放松了学习,忽视了主观世界的自我改造。通过学习反面典型就是警示自己,要加强学习。当前,我们正处在大变革、大调整、大发展的时代,科技进步日新月异,知识更新日益加快,新情况、新问题不断出现,对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了新的更高的要求。面对社会的深刻变化,我们要抓住机遇,乘势而上,切实把学习作为自己终身的任务,不断提高自己的知识积累,不断优化自己的知识结构。同时,坚定理想和信念,不断改造自己的主观世界,树立正确的价值观、地位观和权力观, 筑牢思想上的防线,才能立于不败之地。

二、存在的问题

一是工作创造性不强和创新意识不够,固步自封的思想严重,习惯用老方法和老办法去解决和思考问题,在一定程度上缺乏拼劲,不敢走出去,工作有时满足于现状,创造性还需要加强。

二是作风建设方面,作风建设不够扎实,有时缺乏连续吃苦耐劳的精神,担当意识有所欠缺,有时在工作中出现一些问题和矛盾没有积极的去解决,而是在等待和观望,在一定程度上造成了工作的缓慢,有时会出现得心应手的工作抓的比较实,难度大的问题抓的比较虚。

三是制度机制方面,制度执行力度不到位,认为制度是死的,人是活的,没有真正严格的执行落实,存在执行制度有人情面子软弱的现象,有时对工作中出现的一些问题顾及面子,没有去坚持原则,使制度成为一种摆设。

三、产生问题和原因分析

一是理想信念有所松动,对政治理论学习重视不够,学习过的知识没有很好的巩固,存在以干代学的思想,把学习当成了一个政治表态,没有真正沉下去学习、没有入脑入心。

二是担当意识上有所松动,工作中有时缺乏知难而上、锐意进取的信心,没有真正起到表率作用,担当意识有时薄弱。

四、努力方向和整改措施

利用开展“三个以案”警示教育平台,认真做到“以案示警、以案为戒、以案促改””,对党忠诚老实,不搞两面派,不做两面人。作为一名党员领导干部,我要做到“不忘初心、牢记使命”推动学做结合、查改贯通,严规矩,激发自我担当作为。要始终坚持讲政治、顾大局、守纪律,在工作和生活中严格要求自己,强化自己的担当和实干精神;要坚持共产主义信仰,认真学习党的有关政治思想和制度,就像习总书记讲得那样“心有所信、方能远行”!

赵正永------陕西省书记、张坚-----安徽省高原院长、姜国文--哈尔滨政协书记

他们权力膨胀,已经到了无法无天的地步、

对党不忠诚不老实,搞两面派,做两面人

秦岭违建是压垮赵正永的最后一根稻草,陕西绿肺成为权贵的专属区

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